INFJ-AD(提唱者・自信ダーク)の恋愛や仕事など解説

INFJ-ADという性格タイプをご存知ですか？
これは、人々の性格を理解するための一つの指標です。
INFJ-ADの人たちは、とても興味深い特徴を持っています。
彼らは、強い理想を持ち、世界をより良くしたいと考えています。

でも、時には完璧を求めすぎたり、自分の意見を押し付けすぎることもあります。
この記事では、INFJ-ADタイプの特徴や長所、短所、そして恋愛や仕事での傾向について詳しく見ていきます。
自分や周りの人の性格をより深く理解するヒントが見つかるかもしれません。

今回も、性格研究者で悪者図鑑著者のトキワ(@etokiwa999)が解説していきます。

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HEXACOの概要

HEXACOとは何か

比較的新しい性格モデルが「HEXACO（ヘキサコ）」です。
６つの要素で人の性格を表します。
H・E・X・A・C・Oの６文字が由来です。
各文字は性格の特徴を表しています。

具体的には以下の要素があります：

• H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
• E：情動性（Emotionality）
• X：外向性（eXtraversion）
• A：協調性（Agreeableness）
• C：誠実性（Conscientiousness）
• O：開放性（Openness）

このモデルは人の性格を詳しく分析できます。
従来のビッグファイブモデルより優れています。
正直・謙虚さという新しい要素が加わりました。
これにより、より細かい性格分析が可能です。

HEXACOとは？概要・遺伝・診断方法・MBTIとの関係を解説

HEXACOによる64分類

6つの要素それぞれの高い・低いで64タイプに分類します。具体的には以下です。

• H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
  • 高い→ライト（L：Light）
  • 低い→ダーク（D：Dark）
• E：情動性（Emotionality）
  • 高い→不安型（T：Turbulence）
  • 低い→自信型（A：Assertiveness）
• X：外向性（eXtraversion）
  • 高い→外向型（E：Extrovert）
  • 低い→内向型（I：Introvert）
• A：協調性（Agreeableness）
  • 高い→感情型（F：Feeling）
  • 低い→思考型（T：Thinking）
• C：誠実性（Conscientiousness）
  • 高い→（J：Judging）
  • 低い→（P：Prospecting）
• O：開放性（Openness）
  • 高い→直感型（N：iNtuitive）
  • 低い→感覚型（S：Sensor）

これらを16personalitiesのように繋げてタイプを表現します。それでは各種タイプを紹介していきます！

INFJ-A(提唱者・自信型)とは？

INFJ-Aは、ビッグファイブの低い外向性(I)、高い開放性(N)、高い協調性(F)、高い誠実性(J)、低い神経症傾向(A)を持つタイプです。

• 強い直感力と洞察力
• 他者への深い共感と理解
• 理想主義的なビジョン
• 自信に満ちた決断力
• 内的な平和と安定

彼らは他者の感情を深く理解し、社会に positive な影響を与えることを目指します。創造性と分析力を組み合わせて問題を解決します。

対人関係では、深い意味のある繋がりを求めます。変化や挑戦に対してオープンで、自己の信念に基づいて行動します。ストレス耐性が高く、自己効力感が強いため、困難な状況でも冷静に対処できます。

INFJ-A(提唱者・自信型)を論文20本以上で科学的に解説

INFJ-ADの特徴

特徴①「理想主義的なビジョンと自信」

INFJ-ADタイプは、強い理想主義と自信を持つ個性的な人々です。
彼らは、世界をより良くするためのビジョンを持っています。
そのビジョンを実現するために、自信を持って行動します。
一方で、自信過剰になることもあります。
このタイプの人々は、以下のような特徴を持っています：

• 鋭い直感力
• 創造的な問題解決能力
• 強い使命感

しかし、自信があるあまり、他人の意見を聞き入れにくくなることも。
時には、自分の理想を押し付けてしまうこともあります。
周りの人々と協力することで、より大きな成果を出せるでしょう。
このタイプの人々は、理想と現実のバランスを取ることが大切です。

INFJ-ADタイプは、理想を追求しつつ、他者の意見も尊重する姿勢が重要です。

特徴②「強い直感力と洞察力」

INFJ-ADタイプの人々は、優れた直感力と洞察力を持っています。
彼らは、物事の本質を素早く見抜く能力があります。
この能力は、人間関係や問題解決の場面で大きな強みとなります。
ただし、自信過剰になりやすい面もあります。
INFJ-ADタイプの特徴的な能力には、次のようなものがあります：

• 複雑な状況の全体像を把握する力
• 人々の感情や動機を理解する能力
• 未来の可能性を予測する力

これらの能力を活かし、多くの場面で活躍できます。
しかし、時として自分の直感を過信してしまうこともあります。
他者の意見にも耳を傾け、バランスを取ることが大切です。
また、自分の洞察を他者と共有する際は、慎重さも必要です。

INFJ-ADタイプは、直感力を活かしつつ、客観性も保つことが重要です。

特徴③「自己中心的な完璧主義」

INFJ-ADタイプは、高い理想を持つ完璧主義者の傾向があります。
しかし、その完璧主義が時に自己中心的になることもあります。
彼らは自分の理想や基準に固執しがちです。
その結果、他者の意見や異なる方法を受け入れにくくなります。
このタイプの人々の特徴的な傾向には、次のようなものがあります：

• 高い目標設定
• 細部へのこだわり
• 自分の理想を絶対視する傾向

これらの特徴は、質の高い仕事を生み出す原動力となります。
しかし、同時に周囲との軋轢を生む原因にもなりかねません。
柔軟性を持ち、他者の意見も尊重することが大切です。
また、自分の限界を知り、適度な妥協点を見つける努力も必要です。

INFJ-ADの長所と短所

INFJ-ADの長所

このタイプの人々は、多くの優れた長所を持っています。
まず、彼らは強い直感力と洞察力を備えています。
この能力により、複雑な問題の本質を素早く理解できます。
また、創造的な思考力も高く、独創的なアイデアを生み出せます。
INFJ-ADタイプの主な長所には、以下のようなものがあります：

• 理想を追求する強い意志
• 優れたコミュニケーション能力
• 高い共感性と人間理解力

これらの長所により、リーダーシップを発揮しやすい傾向があります。
また、自信に裏打ちされた行動力も持ち合わせています。
困難な状況でも、前向きに取り組む姿勢を持っています。
さらに、高い倫理観を持ち、正義のために行動する勇気があります。

INFJ-ADタイプは、理想主義と行動力を兼ね備えた魅力的な人物像です。

INFJ-ADの短所

このタイプの人々には、いくつかの短所も見られます。
まず、完璧主義的な傾向が強すぎることがあります。
これにより、自分や他人に対して厳しすぎる要求をしがちです。
また、自信過剰になり、他者の意見を軽視してしまうこともあります。
INFJ-ADタイプの主な短所には、以下のようなものがあります：

• 現実離れした理想を追求しがち
• 柔軟性に欠ける面がある
• 批判に対して敏感すぎる

これらの短所により、周囲との関係に摩擦が生じることがあります。
また、自分の理想に固執するあまり、現実的な判断を見失うこともあります。
さらに、高すぎる基準を設定し、自己批判に陥りやすい面もあります。
時には、自分の直感を過信し、客観的な事実を無視してしまうことも。

INFJ-ADタイプは、自己認識と柔軟性を高めることが成長の鍵となります。

INFJ-ADの恋愛関係の傾向と改善策

INFJ-ADの恋愛の傾向

このタイプの人々は、恋愛に理想主義的なアプローチをとります。
彼らは、深い精神的つながりを求める傾向があります。
表面的な関係ではなく、魂の結びつきを望んでいます。
また、パートナーに対して高い期待を抱きやすいです。
INFJ-ADタイプの恋愛の特徴には、以下のようなものがあります：

• 情熱的で献身的な態度
• 相手の内面を深く理解しようとする姿勢
• 理想の関係を追求する強い意志

彼らは、恋愛関係において誠実さと深い愛情を示します。
しかし、時に相手に対して過度に理想化してしまうことも。
また、自信があるため、関係をリードしようとする傾向があります。
これが、相手を束縛してしまう原因になることもあります。

INFJ-ADタイプは、理想と現実のバランスを取ることが恋愛の課題です。

恋愛で問題になる時と改善策

INFJ-ADタイプの人々は、恋愛で様々な問題に直面することがあります。
まず、相手に対する期待が高すぎることが挙げられます。
これにより、現実の相手とのギャップに失望してしまいがちです。
また、自信過剰な面から、相手の意見を軽視してしまうこともあります。
こうした問題を改善するために、以下のような策が考えられます：

• 相手の個性を尊重し、受け入れる姿勢を持つ
• 自分の期待を見直し、現実的な目標を設定する
• コミュニケーションを大切にし、相手の意見にも耳を傾ける

さらに、完璧主義を和らげ、関係性の成長を楽しむことも大切です。
自分の直感だけでなく、相手の感情も考慮することが重要です。
また、相手のプライバシーを尊重し、適度な距離感を保つことも必要です。
時には、自分の理想を押し付けずに、柔軟に対応することも大切です。

INFJ-ADタイプは、相手を理解し、自己成長する姿勢が恋愛成功の鍵です。

INFJ-ADの友人関係の傾向と改善策

友人関係の傾向

INFJ-ADタイプの人々は、深い友情を大切にする傾向があります。
彼らは、表面的な付き合いよりも、心の通った関係を求めます。
少数の親密な友人と、意味のある会話を楽しむことを好みます。
また、友人の悩みや問題に対して、真摯に向き合います。
INFJ-ADタイプの友人関係の特徴には、以下のようなものがあります：

• 誠実で献身的な態度
• 友人の内面を深く理解しようとする姿勢
• 共通の理想や価値観を持つ人々との交流を好む

彼らは、友人に対して洞察力に富んだアドバイスを提供できます。
しかし、時として友人に対して高すぎる期待を抱くことも。
また、自信がある反面、批判に敏感な面もあります。
これらの特徴が、友人関係に影響を与えることがあります。

INFJ-ADタイプは、友情を大切にしながら、個々の違いも尊重する姿勢が重要です。

友人関係で問題になる時と改善策

INFJ-ADタイプの人々は、友人関係でいくつかの問題に直面します。
まず、友人に対して理想が高すぎることが挙げられます。
これにより、現実の友人との間にギャップが生じることがあります。
また、自信過剰な面から、友人の意見を軽視してしまうこともあります。
こうした問題を改善するために、以下のような策が考えられます：

• 友人の個性や価値観を尊重し、受け入れる姿勢を持つ
• 自分の期待を見直し、現実的な友情の形を考える
• オープンなコミュニケーションを心がけ、相互理解を深める

さらに、完璧主義を和らげ、友人関係の多様性を楽しむことも大切です。
自分の直感だけでなく、友人の感情も考慮することが重要です。
また、友人のプライバシーを尊重し、適度な距離感を保つことも必要です。
時には、自分の理想を押し付けずに、柔軟に対応することも大切です。

INFJ-ADタイプは、友人を理解し、互いに成長できる関係を築くことが重要です。

INFJ-ADの子育ての傾向と改善策

子育ての傾向

INFJ-ADタイプの親は、子育てに理想主義的なアプローチをとります。
彼らは、子どもの個性や才能を大切に育てようとします。
また、子どもの内面的な成長にも深い関心を持ちます。
しかし、時に自分の理想を子どもに押し付けてしまうこともあります。
INFJ-ADタイプの子育ての特徴には、以下のようなものがあります：

• 子どもの感情や思考を深く理解しようとする姿勢
• 創造性や独自性を育むための環境づくり
• 高い教育的理想を持つ

彼らは、子どもとの対話を大切にし、共感的な態度で接します。
また、子どもの将来に対して大きな期待を抱きがちです。
しかし、この期待が時に子どもにプレッシャーを与えることも。
自信がある反面、子育ての批判に敏感な面もあります。

INFJ-ADタイプの親は、理想と現実のバランスを取ることが子育ての課題です。

子育てで問題になる時と改善策

INFJ-ADタイプの親は、子育てでいくつかの問題に直面します。
まず、子どもに対する期待が高すぎることが挙げられます。
これにより、子どもに過度なプレッシャーを与えてしまうことがあります。
また、自分の理想を押し付け、子どもの個性を抑制してしまうこともあります。
こうした問題を改善するために、以下のような策が考えられます：

• 子どもの個性や興味を尊重し、受け入れる姿勢を持つ
• 現実的な期待を設定し、子どものペースを尊重する
• オープンなコミュニケーションを心がけ、子どもの意見に耳を傾ける

さらに、完璧主義を和らげ、子育ての過程を楽しむことも大切です。
自分の直感だけでなく、子どもの感情も十分に考慮することが重要です。
また、子どもの自主性を尊重し、適度な自由を与えることも必要です。
時には、自分の理想を柔軟に調整し、子どもの成長を見守ることも大切です。

INFJ-ADタイプの親は、子どもの個性を尊重しつつ、成長を支援することが重要です。

INFJ-ADのキャリアの傾向と改善策

キャリアの傾向

INFJ-ADタイプの人々は、意義のあるキャリアを追求する傾向があります。
彼らは、単なる金銭的成功ではなく、社会に貢献できる仕事を求めます。

彼らの強い直感力と洞察力は、多くの職場で重宝されます。
また、理想を追求する姿勢は、革新的なアイデアを生み出す源となります。
INFJ-ADタイプのキャリアの特徴には、以下のようなものがあります：

• 人々を助ける仕事への強い関心
• 創造的で独自性のある職業への憧れ
• リーダーシップを発揮できる立場を好む

彼らは、自信を持って自分のビジョンを追求します。
しかし、時に現実離れした目標を立ててしまうこともあります。
また、完璧主義的な傾向から、自分に厳しい基準を課すこともあります。
これらの特徴が、キャリア選択や職場での行動に影響を与えます。

INFJ-ADタイプは、理想と現実のバランスを取りつつ、キャリアを築くことが重要です。

キャリアで問題になる時と改善策

INFJ-ADタイプの人々は、キャリアでいくつかの問題に直面します。
まず、理想と現実のギャップに悩むことが挙げられます。
これにより、現在の仕事に不満を感じやすくなります。
また、自信過剰から、同僚との軋轢を生むこともあります。
こうした問題を改善するために、以下のような策が考えられます：

• 現実的な目標設定と段階的なキャリアプランの作成
• 他者の意見や経験から学ぶ姿勢を持つ
• チームワークの重要性を認識し、協調性を高める

さらに、完璧主義を和らげ、失敗も成長の機会として捉えることが大切です。
自分の直感だけでなく、客観的なデータも重視することが重要です。
また、多様な価値観を持つ人々と交流し、視野を広げることも必要です。
時には、自分の理想を柔軟に調整し、環境に適応することも大切です。

INFJ-ADタイプは、理想を追求しつつ、現実的なアプローチを取ることが成功の鍵です。

INFJ-ADの仕事の傾向と改善策

仕事の傾向

INFJ-ADタイプの人々は、仕事に対して情熱的で献身的な姿勢を見せます。
彼らは、自分の仕事に深い意義を見出そうとします。
また、高い理想を掲げ、それを実現するために努力を惜しみません。
創造的な問題解決能力を活かし、独自のアプローチを取ることも多いです。
INFJ-ADタイプの仕事の特徴には、以下のようなものがあります：

• 長期的なビジョンに基づいた計画立案
• 直感力を活かした洞察力の高い分析
• 他者への共感に基づいたリーダーシップ

彼らは、自信を持って自分のアイデアを提案し、実行に移します。
しかし、時に自分の考えに固執しすぎることもあります。
また、完璧主義的な傾向から、細部にこだわりすぎることも。
これらの特徴が、仕事の進め方や成果に影響を与えることがあります。

INFJ-ADタイプは、理想を追求しつつ、現実的な判断力も養うことが重要です。

仕事で問題になる時と改善策

INFJ-ADタイプの人々は、仕事でいくつかの問題に直面することがあります。
まず、理想と現実のギャップに悩むことが挙げられます。
これにより、現状に不満を感じ、モチベーションが低下することも。
また、自信過剰から、他者の意見を軽視してしまうこともあります。
こうした問題を改善するために、以下のような策が考えられます：

• 現実的な目標設定と段階的な計画の立案
• 他者の意見や専門知識を積極的に取り入れる姿勢を持つ
• チームワークの重要性を認識し、協調性を高める

さらに、完璧主義を和らげ、柔軟性を持って仕事に取り組むことが大切です。
自分の直感だけでなく、客観的なデータも重視することが重要です。
また、多様な価値観や方法論を学び、視野を広げることも必要です。
時には、自分の理想を一時的に棚上げし、現実的な解決策を探ることも大切です。

INFJ-ADタイプは、理想と現実のバランスを取りつつ、効果的に仕事を進めることが重要です。

INFJ-ADの相性のいいタイプ

相性がいいタイプ、Nが含まれている人

INFJ-ADタイプの人々は、直感的（N）な性格の人と相性が良い傾向があります。
直感的な人々は、INFJ-ADの深い思考や独創的なアイデアを理解できます。
また、抽象的な概念や未来のビジョンについて語り合えるのも魅力です。
特に、以下のような特徴を持つ人々との相性が良いでしょう：

• 創造的な思考ができる人
• 長期的なビジョンを持っている人
• 複雑な問題を分析できる人

ENFPタイプとは、お互いの理想を共有し、刺激し合える関係になれます。
INTPタイプとは、深い知的な会話を楽しめる可能性があります。
ENTJタイプとは、リーダーシップを発揮し合える関係が築けるでしょう。
ただし、相性は個人差があるため、一概には言えません。

INFJ-ADタイプは、直感的な人々と深い理解と共感を得られる可能性が高いです。

相性がいいタイプ、Dが含まれている人

INFJ-ADタイプの人々は、ダーク（D）な面を持つ人とも相性が良い可能性があります。
ダークな面を持つ人々は、INFJ-ADの理想主義に現実味を与えてくれます。
また、時に厳しい意見を述べ合えるのも、互いの成長につながります。
特に、以下のような特徴を持つ人々との相性が良いでしょう：

• 現実的な判断ができる人
• 率直に意見を述べられる人
• 効率性を重視する人

ESTJタイプとは、理想と現実のバランスを取る関係が築けるかもしれません。
INTJタイプとは、戦略的な思考を共有できる可能性があります。
ENTPタイプとは、創造的なアイデアを現実化する力を持ち合わせています。
ただし、個人の価値観や経験によって相性は大きく異なります。

INFJ-ADタイプは、ダークな面を持つ人々と、互いに補い合える関係を築ける可能性があります。

INFJ-ADのまとめ

このタイプは、理想主義的で直感的な性格の持ち主です。
彼らは、強い自信と創造力を持ち、世界をより良くしようと努めます。
深い洞察力と共感性を持ち、他者の内面を理解する能力に優れています。
しかし、時に完璧主義的で自己中心的になる傾向もあります。
INFJ-ADタイプの主な特徴は以下の通りです：

• 強い理想主義と自信
• 優れた直感力と洞察力
• 創造的な問題解決能力
• 深い共感性と人間理解

彼らは、人々を助ける仕事や創造的な職業で力を発揮します。
また、深い友情や意義のある恋愛関係を求める傾向があります。
一方で、現実とのギャップや他者との軋轢に悩むこともあります。
これらの課題を克服するには、柔軟性と現実的な判断力を養うことが大切です。

INFJ-ADタイプは、理想と現実のバランスを取ることで、真の力を発揮できるでしょう。

FAQや注意点

HAXACOの結果と、16personalities（通称MBTI診断）やMBTI（本家）と結果が変わる

1. 性格は遺伝と環境の影響を受けるため、環境が変われば回答も変わります（例、疲れてると情動性が変化するなど）。遺伝について詳しくはこちら。
2. 年齢次第で回答のブレがあります。詳しくはこちら。
3. タイプ分類は各数値が3以上、3未満で行っているため、3に近い値だと、質問の聞き方やその時の環境次第で結果が変わりやすくなります。タイプよりも数値を見てください。
4. MBTI（本家）や16personalities（通称MBTI診断）は質問設計の段階でどの程度統計的な処理をしているか論文が見当たらないため不明確です。一方で、ビッグファイブやHEXACOはそういった論文が簡単に見つかりますし、今回のHEXACO-JP診断は論文ベースです。
5. MBTIや16personalitiesは普段の行動（学力・年収など）や、脳・遺伝などとの比較した研究論文があまり多くない一方で、ビッグファイブやHEXACOは数多く存在します。
6. そもそもHEXACOはビッグファイブの要素の変形なので似て非なるものです。HEXACOの正直・謙虚さは、ビッグファイブの協調性と神経症傾向から抽出されています。下記「補足」参考。

その他にもご質問があれば運営者のトキワ（@etokiwa999）までご連絡ください。

性格診断の結果はあくまで人生の「ヒント」まで

先にも書きましたが、性格は遺伝と環境の影響を受けます。遺伝の影響で、ブレ幅は一定ですが、環境次第である程度答えがブレます。

またビッグファイブやHEXACOの研究論文では学力や年収などと相関分析をしていますが、自然科学の実験ほど大きな相関係数ではありません。相関係数は最小-1、最大1ですが、だいたい-0.4～0.4ほどが多いです。もちろん高いものもあります。0.8や0.9ではなく、それに比べたら低いです。

ただそれでも様々な研究はありますので、「占い以上、自然科学未満」と思ってください。心理学や占いを100％否定しているわけではありません。

補足

16personalities（通称MBTI診断）の概要

16personalities（16タイプ性格診断）は、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とビッグファイブをベースにして作られています。

厳密には16personalitiesとMBTIは別物なのです。

MBTIは、ユングの心理学的類型論を基に開発された性格診断ツールです。

16personalitiesはMBTIの4つの指標（E外向-I内向、S感覚-N直観、T思考-F感情、J判断-P知覚）を採用しつつ、アイデンティティ（AとT）という指標の追加、独自の質問項目・評価基準を設けています。

この性格診断の良いところとしては、韓国アイドルが広めたり、恋愛マッチングアプリでも使われたりするなど、とても有名で、回答数がとても多いことにあります。それを利用して分析して論文として公開すれば信頼性は高いかもしれません。

ただし、悪いところとしては、科学的な裏付けが弱いところがあります。査読付き論文の数が少ない、統計処理の方法が不明確、性格と学力・収入・脳機能・遺伝的要因などとの関連性について十分な根拠が提示されていない、などが理由です。

16personalitiesとは？科学的根拠やMBTIとの違いを解説

MBTI（本家）の概要

MBTIは性格を16タイプに分類する心理学の理論です。

そもそもMBTIとは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター（Myers-Briggs Type Indicator）の略称です。

MBTIでは、以下の4つの指標を組み合わせて性格を16タイプに分類します。

• 外向性（Extraversion）か内向性（Introversion）
• 感覚（Sensing）か直観（iNtuition）
• 思考（Thinking）か感情（Feeling）
• 判断（Judging）か知覚（Perceiving）

つまり、MBTIでは自分の性格傾向を「ISTJ」や「ENFP」などの4文字で表現するのです。

16personalitiesよりは論文は存在しますが、ビッグファイブやHEXACOほど頑健な研究結果が出ているわけではありません。

MBTIとは？16タイプ性格紹介(恋愛や仕事)・科学的根拠を解説

ビッグファイブの概要

性格心理学において最も有力な特性理論の一つが「ビッグファイブ（Big Five）」です。

ビッグファイブは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの特性を測定します。

また、16personalitiesやMBTIはタイプ分類（例、外向的か内向的かのどちらか）を用いるのに対して、ビッグファイブが特性を連続的な数値で評価する（例、外向性3.5）点も大きな違いです。

さらに、古くから研究されており、論文数も多く、学力や所得、脳や遺伝など、他の分野でも多くの研究が行われています。ビッグファイブの方が比較的、科学的な裏付けが強いと言えます。

ビッグファイブ(Big Five)診断とは？概要・遺伝・MBTIとの関連

MBTI・ビッグファイブ・HEXACOの相関関係

MBTIの4指標とビッグファイブの5因子には相関関係があります。

この相関を示した代表的な研究に、「The relationship between the revised NEO-Personality Inventory and the Myers-Briggs Type Indicator」という論文があります。

また、MBTI（本家）とビッグファイブを参考にして作られた16personalities（通称MBTI診断）では、ビッグファイブの神経症傾向が「アイデンティティ」と呼ばれており、自信（Assertive）か、慎重（Turbulent）かで分類されています。

これらの関係をまとめたのが以下の図です。

一番右には、比較的新しい性格診断である「HEXACO（ヘキサコ）」があります。ビッグファイブに1つ指標「正直・謙虚さ」を加えて改良され、ダーク特性（倫理観）が分かるようになりました。

今回のHEXACO-JP性格診断では16personalitiesの5文字に加えて、ダークD/ライトLを付けてより詳細に分析できるようにしています。

最後に、組織のCXOや管理職、後継者などのハイクラス人材の採用におけるハラスメント傾向のある人を検知するためのサービス「ハラスメント検査」の事前登録も開始しました！興味のある方はこちらよりご登録ください。