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16personalitiesとMBTIの違いを解説

    16personalities、16タイプ性格診断

    16personalitiesとMBTIは、同じ16タイプでも別物の診断ツールです。
    理論的な背景も測定方法も、大きく異なります。

    「MBTI診断をやってみた」と言う人の多くが、実は16personalitiesを受けています。
    しかし、この2つを混同すると自己理解を誤る可能性があります。
    信頼性や妥当性にも差があるため、違いを知ることが大切です。

    この記事では、16personalitiesとMBTIの具体的な違いを分かりやすく解説します。
    どちらを選ぶべきか、判断材料としてぜひ役立ててください。

    今回も、性格研究者で悪者図鑑著者のトキワ(@etokiwa999)が解説していきます。
    HEXACO-JP性格診断を開発しました!MBTIより科学的根拠があります。詳細は以下タップしてください。

    ※本記事は16personalitiesの英語版公式サイトの「Our Theory」を基に書いています。

    16personalitiesとは何か

    16personalitiesの概要

    16personalitiesとは、ユング心理学とビッグファイブ理論を組み合わせた無料の性格診断サービスです。
    5つの性格特性をもとに、16タイプのいずれかに分類します。

    主な特徴は以下の3点です。

    • 5つの性格特性をもとに診断する
    • 16の性格タイプに分類される
    • 4つのグループに大別される

    ユングの理論を現代風にアレンジした分かりやすい解説が特徴です。
    自己認識や人間関係の改善を目的としたサービスと言えるでしょう。

    ユング心理学とMBTIからの発展

    16personalitiesの理論的な土台は、心理学者カール・グスタフ・ユングの理論です。
    ユングは外向性・内向性・思考・感情などの概念を提唱し、性格類型論の基礎を築きました。

    その後、ユングの理論はマイヤーズ・ブリッグズ母娘によって発展し、MBTIが生まれました。
    MBTIは以下の4つの指標で性格を16タイプに分類します。

    • 外向性(Extraversion)- 内向性(Introversion)
    • 感覚(Sensing)- 直感(iNtuition)
    • 思考(Thinking)- 感情(Feeling)
    • 判断(Judging)- 知覚(Perceiving)

    16personalitiesはMBTIを土台にしつつ、独自の理論へと発展させています。
    つまり「MBTI診断」と呼ばれることもありますが、MBTIとは別物です。

    ビッグファイブを取り入れた独自の枠組み

    16personalitiesは、ビッグファイブモデルを取り入れた独自の枠組みを採用しています。
    ビッグファイブモデルとは、現代心理学で広く支持されている性格特性の理論です。

    ビッグファイブモデルは、以下の5つの特性で性格を捉えます。

    • 外向性(Extraversion)
    • 協調性(Agreeableness)
    • 誠実性(Conscientiousness)
    • 情動性(Neuroticism)
    • 開放性(Openness to Experience)

    16personalitiesはこれを再構成し、MBTIの4指標に「自己確信性(Assertive-Turbulent)」を加えました。
    より多面的な性格診断を目指した、独自の枠組みと言えるでしょう。

    タイプと特性の違い

    16personalitiesとビッグファイブモデルの大きな違いは、タイプと特性の扱い方にあります。
    アプローチが根本的に異なります。

    それぞれの違いをまとめると、以下の通りです。

    • 16personalities:16のタイプに分類する(カテゴリカル)
    • ビッグファイブ:5つの特性の度合いで測定する(連続的)
    • 16personalities:タイプの組み合わせを重視する
    • ビッグファイブ:各特性のスコアを重視する

    タイプと特性の違いを理解することで、両者の性格観の違いを比較しやすくなるでしょう。

    30言語・1億回テストされた診断

    16personalitiesは、世界中で大きな人気を集めている性格診断サービスです。
    30以上の言語に翻訳され、これまでに全世界で1億回以上テストされています。

    人気の理由としては、以下の点が挙げられます。

    • 無料で気軽に利用できる
    • ユング心理学とビッグファイブを組み合わせた独自の理論がある
    • 解説が分かりやすく、実用的なアドバイスが得られる

    多言語対応により、世界中のユーザーがアクセスしやすい点も魅力です。
    自己理解や他者理解を深めたい人々に支持され、グローバルなサービスへと成長しました。

    16personalitiesの理論を解説

    5つの性格特性と2つの対極

    16personalitiesは、5つの性格特性それぞれに2つの対極を設けた独自の理論を採用しています。
    この組み合わせが、16タイプの分類を生み出しています。

    5つの特性は以下の通りです。

    • Mind:内向的(Introverted)- 外向的(Extraverted)
    • Energy:現実的(Observant)- 直感的(Intuitive)
    • Nature:論理的(Thinking)- 感情的(Feeling)
    • Tactics:計画的(Judging)- 探求的(Prospecting)
    • Identity:自己確信的(Assertive)- 自己不確実的(Turbulent)

    各特性は性格の異なる側面を表しています。
    たとえば、Mindは社会的な志向性、Energyは情報収集の仕方を示します。
    どちらの傾向を持つかを診断することで、性格の全体像が明らかになります。

    Mind:内向性と外向性

    Mindとは、社会的なエネルギーの向きを表す特性です。
    内向的か外向的かを測定します。

    Mindの特性は、以下のような行動や傾向に影響する可能性があります。

    • 社交性:内向的な人は静かで控えめ、外向的な人は活発で外交的な傾向がある
    • エネルギーの源:内向的な人は一人の時間、外向的な人は社交でエネルギーを回復する傾向がある
    • 思考スタイル:内向的な人は内省的で慎重、外向的な人は発散的で即興的な傾向がある

    ただし、内向性と外向性は両端であり、多くの人はその中間に位置する傾向があります。
    状況に応じて内向的にも外向的にも振る舞えることが一般的です。

    ※MBTIの場合、EとIの違いはこちらで紹介しています。

    Energy:現実的と直感的

    Energyとは、情報収集の仕方や世界の見方を表す特性です。
    現実的か直感的かを測定します。

    Energyの特性は、以下のような行動や傾向に影響する可能性があります。

    • 情報収集:現実的な人は具体的な詳細を好み、直感的な人は抽象的な概要を好む傾向がある
    • 問題解決:現実的な人は実践的で段階的、直感的な人は革新的で全体的なアプローチをとる傾向がある
    • 興味関心:現実的な人は現在と実用性、直感的な人は未来と可能性に関心を持つ傾向がある

    現実的と直感的も両端であり、多くの人はその中間に位置する傾向があります。
    状況に応じて、どちらの処理方法も使いこなせることが一般的です。

    ※MBTIの場合、SとNの違いはこちらで紹介しています。