会議で周りが結論を急ぐ中、あなたはもっと深く考えたいと感じたことがありませんか？
あなたは独創的なアイデアを生み出すことが得意かもしれません。
でも同時に、心の奥で常に不安を抱えていることも。
それがENTP-TDという性格タイプの特徴です。
あなたの頭の中は、まるで絶え間なく動き続けるチェスゲームのようです。
新しい戦略を思いつく度にワクワクする一方で、それが本当に正しいのか不安になる。
この記事では、そんなあなたの内面を理解し、より良い関係を築くヒントをお伝えします。
今回も、性格研究者で悪者図鑑著者のトキワ(@etokiwa999)が解説していきます。
※HEXACO-JP性格診断を開発しました！MBTIより科学的根拠があります。詳細は以下タップしてください。
目次
HEXACOの概要
HEXACOとは何か
あなたの複雑な性格を理解するための新しい地図があります。
それが「HEXACO（ヘキサコ）」という性格モデルです。
H・E・X・A・C・Oの６つの文字で表現されます。
それぞれが性格の異なる側面を表しています。
まるで性格という複雑な建物を6つの柱で支えているようなものです：
- H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
- E：情動性（Emotionality）
- X：外向性（eXtraversion）
- A：協調性（Agreeableness）
- C：誠実性（Conscientiousness）
- O：開放性（Openness）
従来の性格診断では説明しきれなかった、あなたの微妙な性格の違いを捉えることができます。
特に「正直・謙虚さ」という新しい要素が加わったことで、より精密な分析が可能になりました。
あなた自身も「なるほど、これで説明がつく」と感じる部分があるはずです。
HEXACOによる64分類
6つの要素それぞれの高い・低いで64タイプに分類します。具体的には以下です。
- H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
- 高い→ライト（L：Light）
- 低い→ダーク（D：Dark）
- E：情動性（Emotionality）
- 高い→不安型（T：Turbulence）
- 低い→自信型（A：Assertiveness）
- X：外向性（eXtraversion）
- 高い→外向型（E：Extrovert）
- 低い→内向型（I：Introvert）
- A：協調性（Agreeableness）
- 高い→感情型（F：Feeling）
- 低い→思考型（T：Thinking）
- C：誠実性（Conscientiousness）
- 高い→（J：Judging）
- 低い→（P：Prospecting）
- O：開放性（Openness）
- 高い→直感型（N：iNtuitive）
- 低い→感覚型（S：Sensor）
これらを16personalitiesのように繋げてタイプを表現します。それでは各種タイプを紹介していきます！
ENTP-T(討論者・慎重型)とは？
ENTP-Tは、ビッグファイブの高い外向性(E)、高い開放性(N)、低い協調性(T)、低い誠実性(P)、高い神経症傾向(T)を持つタイプです。特徴：
- 高い創造性と知的好奇心
- 自己懐疑と完璧主義
- 論理的分析と議論を好む
- 社会的評価への敏感さ
- 新しいアイデアへの熱中
彼らは革新的なアイデアを生み出すことを得意としますが、それを実行に移す際に自信を失うことも。知的な議論を楽しみますが、自分の意見が受け入れられるか不安を感じることがあります。
対人関係では、活発なコミュニケーションを好みますが、他者の反応に敏感です。失敗への恐れがありますが、それが新しい視点や解決策を見出す原動力にもなります。
ENTP-TD の特徴
特徴①「論理的な議論を愛するが、心は常に揺れている」
あなたは議論の場で生き生きとしながらも、内心では「これで合っているのかな」と不安を抱えているのではないでしょうか。
あなたの頭の中ではこんなことが起きているかもしれません：
・複雑な問題を瞬時に分析する鋭い知性
・新しいアイデアに出会うとワクワクが止まらない
・議論を通じて真実に近づいていく快感
でも同時に、心のどこかで常に不安の声が聞こえているのも事実です。
「自分の考えは本当に正しいのだろうか」「周りから変に思われていないかな」。
時として、議論に夢中になるあまり相手の気持ちを見落としてしまうことも。
これは冷たいからではなく、あなたが真実を求めることに集中しすぎるからです。
あなたの知的な好奇心は素晴らしい才能ですが、内面の不安とのバランスを取ることが大切です。
特徴②「誰も思いつかないアイデアの天才だが、ルールに縛られたくない」
あなたの頭の中は、まるで無限に広がるアイデアの工房のようかもしれません。
周りが「無理だ」と諦めるような問題でも、あなたはこんな風に考えます：
・既存の方法を組み合わせて全く新しい解決策を生み出す
・「なぜこのやり方でなければいけないのか」と常に疑問を持つ
・変化を恐れるどころか、むしろ変化にワクワクする
ただ、目標を達成するためなら手段は何でも良いと考えがちな部分があります。
「結果が良ければプロセスは問題ない」と思ってしまうことも。
時として、他人の感情や社会的なマナーを「効率を下げるもの」と感じてしまうかもしれません。
これは悪意からではなく、あなたが理想的な未来を実現したいという強い想いから来るものです。
あなたの創造力は世界を変える力を持っていますが、周りの人の気持ちにも心を向けることで、さらに大きな成果を生み出せるでしょう。
特徴③「古いルールに挑戦する革命家だが、つい自分中心になってしまう」
「なぜこのルールが存在するの？」「もっと良いやり方があるのでは？」あなたはそんな疑問を常に抱いているのではないでしょうか。
あなたの挑戦精神は以下のような形で現れます：
・「昔からこうだから」という理由に納得できない
・状況に応じて柔軟に対応する驚異的な適応力
・新しい変革を恐れるどころか、むしろ楽しんでしまう
しかし、あなたの革新的な考えを周りに理解してもらおうとする時、つい強引になってしまうことがあります。
「私のアイデアが一番良いはず」と思い込んでしまったり。
不安な気持ちが強くなると、さらに自分の意見を押し通そうとしてしまうかもしれません。
これは、あなたが本当に良いものを作りたいという純粋な想いの表れでもあるのです。
あなたの革新性は時代を先取りする貴重な才能です。周りの意見にも耳を傾けることで、より多くの人に受け入れられるアイデアが生まれるはずです。
ENTP-TD の長所と短所
ENTP-TD の長所
あなたの頭の中には、誰も思いつかないような宝物のようなアイデアが眠っているのではないでしょうか。
あなたが持っている素晴らしい才能：
・まるでパズルを解くように複雑な問題をスッキリ解決する
・新しい概念を理解するスピードが驚くほど早い
・変化の激しい環境でも柔軟に対応できる
周りが「これは難しすぎる」と諦める問題でも、あなたは違う角度から見ることができます。
まるで建築家のように、様々な要素を組み合わせて新しい設計図を描くのが得意です。
また、急速に変化する今の時代において、あなたの適応力は非常に貴重な資質です。
不安を感じるからこそ、常に「もっと良くなるには？」と考え続ける向上心も持っています。
あなたのこうした長所は、きっと多くの人の役に立つ素晴らしいものを生み出すでしょう。
ENTP-TD の短所
あなたは時々、「また人を傷つけてしまった」「なぜあの時決められなかったのだろう」と後悔することがあるかもしれません。
あなたが苦しむことがある特徴：
・相手の気持ちに気づくのが遅れてしまう
・自分の考えに夢中になって周りが見えなくなる
・不安が強くなると決断を先延ばしにしてしまう
これは決してあなたが冷たい人だからではありません。
理想の未来を実現したいという強い想いが、時として周りへの配慮を忘れさせてしまうだけです。
また、「失敗したらどうしよう」という不安が、重要な決断を遅らせてしまうことも。
でも、この慎重さがあるからこそ、より良い選択ができることもあります。
これらの特徴を「短所」ではなく「まだ磨かれていない原石」として捉えることで、あなたはさらに成長できるはずです。
ENTP-TD の恋愛関係の傾向と改善策
ENTP-TDの恋愛の傾向
あなたは恋人との深い会話に心を躍らせる一方で、「本当に愛されているのかな」と不安になることがありませんか？
あなたの恋愛はこんな特徴があるかもしれません：
・夜遅くまで続く知的な会話に幸せを感じる
・一緒に新しい場所や体験を求めたがる
・束縛よりも自由な関係を大切にしたい
あなたにとって理想的な関係は、まるで冒険仲間のようなパートナーシップかもしれません。
でも、不安な気持ちが強くなると、恋人の何気ない言葉や行動を深読みしてしまうことも。
また、議論に熱中するあまり、恋人が求めている共感や優しさに気づけないこともあります。
これは、あなたが真剣に関係を大切にしているからこその悩みでもあります。
あなたの知的な魅力と相手への深い愛情のバランスを見つけることが、幸せな関係への鍵となります。
恋愛で問題になる時と改善策
「また恋人を怒らせてしまった」「なぜ自分はこんなに不安になるのだろう」そんな経験に心当たりはありませんか？
問題が起きやすいのはこんな場面です：
・恋人の感情よりも「正しさ」を優先してしまう議論
・不安から恋人の行動を必要以上に気にしてしまう
・目標達成を優先して、恋人の気持ちを軽視してしまう
まず、相手が求めているのは「正しい答え」ではなく「共感」かもしれないと考えてみてください。
恋人が悩みを話している時は、解決策ではなく「大変だったね」という言葉が欲しいのかもしれません。
不安な気持ちになった時は、一人で抱え込まず、素直に恋人に話してみましょう。
「最近不安で、あなたの気持ちが分からなくて心配になる」と正直に伝えることで、より深い理解が生まれます。
あなたの論理的な思考と、相手への温かい気持ちの両方を大切にすることで、より深い絆が築けるでしょう。
ENTP-TD の友人関係の傾向と改善策
友人関係の傾向
あなたは友人との刺激的な議論を楽しむ一方で、「今の発言で傷つけてしまったかも」と後から心配になることがあるのではないでしょうか。
あなたの友人関係にはこんな特徴があるかもしれません：
・様々なトピックについて熱く語り合う時間を大切にする
・新しい発見やアイデアを友人と共有したくなる
・お互いの独立性を尊重する自由な関係を好む
あなたにとって友人は、知的な刺激を与え合う貴重な存在です。
しかし、議論に夢中になるあまり、友人が単に話を聞いて欲しいだけかもしれないことを見落としがちです。
また、不安な気持ちから友人の反応を気にしすぎて、関係がぎくしゃくしてしまうことも。
でも、これはあなたが友情を大切に思っているからこその繊細さでもあります。
あなたの知的好奇心と、友人への思いやりのバランスを取ることで、より豊かな友情が育まれるでしょう。
友人関係で問題になる時と改善策
「友人との議論が白熱しすぎてしまった」「不安で友人に依存的になってしまった」そんな経験はありませんか？
トラブルが起きやすいのはこんな状況です：
・友人の感情を置き去りにした激しい議論
・不安から友人に過度に連絡してしまう
・効率を重視して、友人の価値観を軽視してしまう
議論を始める前に「今日は話を聞いて欲しいの？それとも意見交換したいの？」と確認してみてください。
友人の求めているものを理解することで、より良いコミュニケーションが生まれます。
不安な気持ちになった時は、一度深呼吸して「これは現実的な心配？それとも不安からくる想像？」と自分に問いかけてみましょう。
友人の価値観が自分と違っても、それを「間違い」ではなく「違う視点」として受け入れる練習をしてみてください。
あなたの知的な魅力と、友人への配慮の両方を大切にすることで、長続きする友情を築けるはずです。
ENTP-TD の子育ての傾向と改善策
子育ての傾向
あなたは子どもの「なぜ？なぜ？」攻撃を楽しみながらも、「良い親になれているだろうか」と不安を感じることがあるのではないでしょうか。
あなたの子育てにはこんな特徴があるかもしれません：
・子どもの素朴な疑問に一緒にワクワクしながら向き合う
・型にはまった教育よりも、自由な発想を大切にする
・「なぜそう思うの？」と論理的思考を育てようとする
あなたは子どもの知的好奇心を伸ばす天才的な親かもしれません。
でも、不安な気持ちから子どものちょっとした変化を心配しすぎてしまうことも。
また、効率や結果を重視するあまり、子どもが単に甘えたいだけの時に見落としてしまうかも。
これは、あなたが子どものことを本当に大切に思っているからこその悩みです。
あなたの知識欲と、子どもへの温かい愛情の両方を活かすことで、素晴らしい親子関係を築けるでしょう。
子育てで問題になる時と改善策
「子どもの気持ちよりも教育を優先してしまった」「不安で子どもを心配しすぎてしまう」そんな反省をしたことはありませんか？
問題が起きやすいのはこんな場面です：
・子どもの感情よりも「学習効果」を重視してしまう
・不安から子どもを過保護にしてしまう
・効率を求めて、子どものペースを無視してしまう
子どもが泣いている時、まず「どんな気持ちなのかな」と共感することから始めてみてください。
解決策を提示するのは、子どもの気持ちを受け止めてからでも遅くありません。
不安になった時は「今、子どもに本当に必要なことは何だろう」と冷静に考えてみましょう。
時には効率よりも、子どもとゆっくり過ごす時間を優先することも大切です。
あなたの教育への情熱と、子どもへの愛情をバランス良く注ぐことで、子どもの心と知性の両方を育てられるでしょう。
ENTP-TD のキャリアの傾向と改善策
キャリアの傾向
あなたは新しいプロジェクトの話を聞くとワクワクする一方で、「本当にこの道で良いのだろうか」と迷いを感じることがあるのではないでしょうか。
あなたのキャリアの特徴はこのようなものかもしれません：
・従来の方法にとらわれない独創的な仕事に惹かれる
・常に新しいチャレンジを求めて成長したがる
・型にはまった環境よりも自由度の高い職場を好む
あなたにとって仕事は、まるで壮大な実験のようなものかもしれません。
新しいソリューションを考え出すことに没頭している時間が最も充実しているでしょう。
でも、不安な気持ちからキャリア選択に迷いが生じることも少なくありません。
また、結果を重視するあまり、過程での人間関係を軽視してしまうことがあるかも。
あなたの創造性という才能と、周りとの調和を両立させることで、理想的なキャリアが築けるはずです。
キャリアで問題になる時と改善策
「結果を出すために手段を選ばなすぎた」「不安で決断できずにチャンスを逃した」そんな経験はありませんか？
キャリアで問題になりやすいのはこんな状況です：
・成果を重視するあまり、倫理的に問題のある判断をしてしまう
・不安から重要な決断を先延ばしにしてしまう
・独自のアイデアを押し通そうとして、チームから孤立してしまう
重要な判断をする前に「これは長期的に見て正しい選択だろうか」と自分に問いかけてみてください。
短期的な成果だけでなく、関わる人々への影響も考慮することが大切です。
不安を感じた時は、信頼できる同僚やメンターに相談してみましょう。
あなたのアイデアを伝える時は、まず相手の立場や関心事を理解してから説明すると受け入れられやすくなります。
あなたの革新的な発想力と、周りとの協調性を両立させることで、持続可能なキャリア成功が手に入るでしょう。
ENTP-TD の仕事の傾向と改善策
仕事の傾向
あなたはブレインストーミングの時間に輝く一方で、「チームメンバーとうまくやれているだろうか」と心配になることがあるのではないでしょうか。
あなたの仕事ぶりにはこんな特徴があるかもしれません：
・誰も思いつかなかったアイデアを提案して注目を集める
・複雑な問題に対して柔軟で創造的な解決策を見つけ出す
・既存のやり方に疑問を持ち、より良い方法を模索する
あなたの頭の中では常に改善のアイデアが湧き上がっているでしょう。
研究開発やイノベーションが求められる分野では、まさに水を得た魚のように活躍します。
でも、不安な気持ちから自分の判断に確信が持てない時もあります。
また、効率や結果を追求するあまり、同僚の気持ちや事情を見落としてしまうことも。
あなたの創造的な才能と、チームワークのスキルを組み合わせることで、職場での評価はさらに高まるはずです。
仕事で問題になる時と改善策
「自分のアイデアばかり主張してチームの雰囲気を悪くした」「不安で決断が遅れてプロジェクトに影響が出た」そんな反省をしたことはありませんか？
職場で問題が起きやすいのはこんな場面です：
・チームメンバーの意見を聞かずに独断で進めてしまう
・不安から決断を先延ばしにして、スケジュールが遅れる
・結果重視で、過程での人間関係を軽視してしまう
あなたのアイデアを提案する前に「みんなはどう思う？」と他のメンバーの意見も聞いてみてください。
一見遠回りに見えても、チーム全体の合意を得ることで、より良い結果が生まれます。
不安になった時は、信頼できる同僚に「この判断についてどう思う？」と率直に相談してみましょう。
会社の規範や業界のガイドラインを定期的に確認し、倫理的な判断基準を明確にしておくことも大切です。
あなたの革新的なアイデアと、周りへの配慮を両立させることで、チーム全体の成果を最大化できるでしょう。
ENTP-TD の相性のいいタイプ
相性がいいタイプ、Nが含まれている人
あなたは抽象的な話題について語り合える人と出会うと、まるで長年の友人のような親近感を覚えるのではないでしょうか。
Nを含むタイプの人とは、こんな素晴らしい関係が築けるかもしれません：
・時間を忘れるほど深い知的な会話を楽しめる
・お互いの突拍子もないアイデアを理解し合える
・固定観念にとらわれない自由な発想を共有できる
INTPやENTPのような人たちとは、まるで思考の冒険仲間のような関係になれるでしょう。
あなたの論理的な分析力や革新的なアイデアを、彼らは心から理解し評価してくれます。
お互いの独立性を尊重するため、束縛感のない心地よい関係を保てるはずです。
ただし、お互いに感情面での配慮が不足しがちなので、そこは意識的に気をつけましょう。
同じような思考パターンを持つ相手との関係では、お互いの知的な強みを活かし合うことで、素晴らしいシナジーが生まれます。
相性がいいタイプ、D が含まれている人
あなたは建前よりも本音で語り合える人に出会うと、「この人とは分かり合える」と感じるのではないでしょうか。
Dを含むタイプの人とは、こんな率直な関係が築けます：
・遠回しな表現ではなく、直接的で効率的なコミュニケーション
・既存のルールや慣習にとらわれない自由な発想
・目標達成に向けた強い意志と行動力の共有
ENTJやESTJのような人たちとは、リーダーシップや問題解決において心強いパートナーになれるでしょう。
あなたの創造性や状況適応能力を、彼らは実用的な価値として高く評価してくれます。
お互いに率直な意見交換を好むため、建設的で効果的な関係を築けるはずです。
ただし、お互いに感情への配慮が薄くなりがちなので、周りの人への影響も考慮することが大切です。
同じような価値観を持つ相手との関係では、共通の目標に向かって力を合わせることで、大きな成果を生み出せるでしょう。
ENTP-TD のまとめ
もしあなたがここまで読んで「これは私のことだ」と感じたなら、あなたは素晴らしい可能性を秘めた人です。
ENTP-TDの人は、常に不安と闘いながらも、世界を変える力を持っています。
あなたの持つ輝かしい才能：
・誰も思いつかない独創的な解決策を生み出す力
・変化の激しい環境でも柔軟に対応できる適応力
・真実を追求し続ける飽くなき知的好奇心
同時に、こんな部分に注意を向けることで、さらに輝けるでしょう：
・相手の気持ちに寄り添う温かさ
・不安な気持ちとうまく付き合う方法
・倫理的な判断を大切にする心
あなたの不安は弱さではなく、より良いものを求める向上心の表れです。
自分の内面と向き合いながら、他者との調和を学ぶことで、真の力を発揮できるようになります。
感情面でのケアを身につけ、相手の立場に立って考えることで、人間関係はより豊かになるでしょう。
あなたの論理的思考と創造性は、この世界にとって本当に貴重な贈り物です。自分らしさを大切にしながら成長し続けることで、きっと多くの人の役に立つ素晴らしいことを成し遂げられるはずです。
FAQや注意点
HAXACOの結果と、16personalities（通称MBTI診断）やMBTI（本家）と結果が変わる
- 性格は遺伝と環境の影響を受けるため、環境が変われば回答も変わります（例、疲れてると情動性が変化するなど）。遺伝について詳しくはこちら。
- 年齢次第で回答のブレがあります。詳しくはこちら。
- タイプ分類は各数値が3以上、3未満で行っているため、3に近い値だと、質問の聞き方やその時の環境次第で結果が変わりやすくなります。タイプよりも数値を見てください。
- MBTI（本家）や16personalities（通称MBTI診断）は質問設計の段階でどの程度統計的な処理をしているか論文が見当たらないため不明確です。一方で、ビッグファイブやHEXACOはそういった論文が簡単に見つかりますし、今回のHEXACO-JP診断は論文ベースです。
- MBTIや16personalitiesは普段の行動（学力・年収など）や、脳・遺伝などとの比較した研究論文があまり多くない一方で、ビッグファイブやHEXACOは数多く存在します。
- そもそもHEXACOはビッグファイブの要素の変形なので似て非なるものです。HEXACOの正直・謙虚さは、ビッグファイブの協調性と神経症傾向から抽出されています。下記「補足」参考。
その他にもご質問があれば運営者のトキワ（@etokiwa999）までご連絡ください。
性格診断の結果はあくまで人生の「ヒント」まで
先にも書きましたが、性格は遺伝と環境の影響を受けます。遺伝の影響で、ブレ幅は一定ですが、環境次第である程度答えがブレます。
またビッグファイブやHEXACOの研究論文では学力や年収などと相関分析をしていますが、自然科学の実験ほど大きな相関係数ではありません。相関係数は最小-1、最大1ですが、だいたい-0.4～0.4ほどが多いです。もちろん高いものもあります。0.8や0.9ではなく、それに比べたら低いです。
ただそれでも様々な研究はありますので、「占い以上、自然科学未満」と思ってください。心理学や占いを100％否定しているわけではありません。
補足
16personalities（通称MBTI診断）の概要
16personalities（16タイプ性格診断）は、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とビッグファイブをベースにして作られています。
厳密には16personalitiesとMBTIは別物なのです。
MBTIは、ユングの心理学的類型論を基に開発された性格診断ツールです。
16personalitiesはMBTIの4つの指標（E外向-I内向、S感覚-N直観、T思考-F感情、J判断-P知覚）を採用しつつ、アイデンティティ（AとT）という指標の追加、独自の質問項目・評価基準を設けています。
この性格診断の良いところとしては、韓国アイドルが広めたり、恋愛マッチングアプリでも使われたりするなど、とても有名で、回答数がとても多いことにあります。それを利用して分析して論文として公開すれば信頼性は高いかもしれません。
ただし、悪いところとしては、科学的な裏付けが弱いところがあります。査読付き論文の数が少ない、統計処理の方法が不明確、性格と学力・収入・脳機能・遺伝的要因などとの関連性について十分な根拠が提示されていない、などが理由です。
MBTI（本家）の概要
MBTIは性格を16タイプに分類する心理学の理論です。
そもそもMBTIとは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター（Myers-Briggs Type Indicator）の略称です。
MBTIでは、以下の4つの指標を組み合わせて性格を16タイプに分類します。
- 外向性（Extraversion）か内向性（Introversion）
- 感覚（Sensing）か直観（iNtuition）
- 思考（Thinking）か感情（Feeling）
- 判断（Judging）か知覚（Perceiving）
つまり、MBTIでは自分の性格傾向を「ISTJ」や「ENFP」などの4文字で表現するのです。
16personalitiesよりは論文は存在しますが、ビッグファイブやHEXACOほど頑健な研究結果が出ているわけではありません。
ビッグファイブの概要
性格心理学において最も有力な特性理論の一つが「ビッグファイブ（Big Five）」です。
ビッグファイブは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの特性を測定します。
また、16personalitiesやMBTIはタイプ分類（例、外向的か内向的かのどちらか）を用いるのに対して、ビッグファイブが特性を連続的な数値で評価する（例、外向性3.5）点も大きな違いです。
さらに、古くから研究されており、論文数も多く、学力や所得、脳や遺伝など、他の分野でも多くの研究が行われています。ビッグファイブの方が比較的、科学的な裏付けが強いと言えます。
MBTI・ビッグファイブ・HEXACOの相関関係
MBTIの4指標とビッグファイブの5因子には相関関係があります。
この相関を示した代表的な研究に、「The relationship between the revised NEO-Personality Inventory and the Myers-Briggs Type Indicator」という論文があります。
また、MBTI（本家）とビッグファイブを参考にして作られた16personalities（通称MBTI診断）では、ビッグファイブの神経症傾向が「アイデンティティ」と呼ばれており、自信（Assertive）か、慎重（Turbulent）かで分類されています。
これらの関係をまとめたのが以下の図です。
一番右には、比較的新しい性格診断である「HEXACO（ヘキサコ）」があります。ビッグファイブに1つ指標「正直・謙虚さ」を加えて改良され、ダーク特性（倫理観）が分かるようになりました。
今回のHEXACO-JP性格診断では16personalitiesの5文字に加えて、ダークD/ライトLを付けてより詳細に分析できるようにしています。
ライター兼監修者：トキワエイスケ
性格心理学研究者 / 株式会社SUNBLAZE 代表
子どもの頃、貧困・虐待家庭・いじめ・不登校・中退など社会問題の当事者として育つ。社会問題を10年間研究し、自由国民社より『悪者図鑑』を出版。その後も社会問題や悪者が生まれる決定要因（仕事・教育・健康・性格・遺伝・地域など）を在野で研究し、査読付きジャーナル論文2本掲載（Frontiers in Psychology、IEEE Access）。社会問題の発生予測を目指している。凸凸凸凹(WAIS-Ⅳ)。
専門：性格心理学 / ビッグファイブ / HEXACO / MBTI / 社会問題の予測
研究者プロフィール： ORCID / Google Scholar / ResearchGate
SNS・著書： X (@etokiwa999) / note / Amazon 著者ページ
