ENTP-AL(討論者・自信ライト)の恋愛や仕事など解説

新しいアイデアを思いつくと、夜も眠れないほど興奮してしまう。
そんな経験に心当たりはありませんか？
もしかすると、あなたはENTP-ALという性格タイプかもしれません。

会議で皆が「これでいいでしょう」と結論を急ぐ中、あなたは「でも、もっと良い方法があるはず」と感じることがあるでしょう。
同時に、「この方法は本当に正しいのか？」という疑問も湧いてきます。
これこそが、創造性と倫理観を兼ね備えたENTP-ALの特徴なのです。

このタイプの方は、しばしば周囲から「理想主義者」と言われるかもしれません。
でも実際は、あなたの中で革新的なアイデアと道徳的な基準が見事に調和しているのです。
これから、そんなあなたの内面世界を一緒に探求してみましょう。

今回も、性格研究者で悪者図鑑著者のトキワ(@etokiwa999)が解説していきます。
※HEXACO-JP性格診断を開発しました！MBTIより科学的根拠があります。詳細は以下タップしてください。

HEXACOの概要

HEXACOとは何か

あなたの性格を6つの要素で理解する新しい方法があります。
それが「HEXACO（ヘキサコ）」モデルです。
従来の性格分析では見えなかった部分まで明らかにします。
H・E・X・A・C・Oという6文字が、それぞれ重要な特徴を表しています。

この6つの要素を見てみましょう：

• H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
• E：情動性（Emotionality）
• X：外向性（eXtraversion）
• A：協調性（Agreeableness）
• C：誠実性（Conscientiousness）
• O：開放性（Openness）

従来のビッグファイブとの大きな違いは、「正直・謙虚さ」という新たな要素です。
この要素により、あなたの倫理観や価値観がより正確に分析できます。
「なぜ自分は他の人と違う価値観を持つのだろう？」という疑問も、このモデルで解明されるでしょう。
まさに、あなた自身を理解するための新しい設計図と言えます。

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HEXACOによる64分類

6つの要素それぞれの高い・低いで64タイプに分類します。具体的には以下です。

• H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
  • 高い→ライト（L：Light）
  • 低い→ダーク（D：Dark）
• E：情動性（Emotionality）
  • 高い→不安型（T：Turbulence）
  • 低い→自信型（A：Assertiveness）
• X：外向性（eXtraversion）
  • 高い→外向型（E：Extrovert）
  • 低い→内向型（I：Introvert）
• A：協調性（Agreeableness）
  • 高い→感情型（F：Feeling）
  • 低い→思考型（T：Thinking）
• C：誠実性（Conscientiousness）
  • 高い→（J：Judging）
  • 低い→（P：Prospecting）
• O：開放性（Openness）
  • 高い→直感型（N：iNtuitive）
  • 低い→感覚型（S：Sensor）

これらを16personalitiesのように繋げてタイプを表現します。それでは各種タイプを紹介していきます！

ENTP-A(討論者・自信型)とは？

ENTP-Aは、ビッグファイブの高い外向性(E)、高い開放性(N)、低い協調性(T)、低い誠実性(P)、低い神経症傾向(A)を持つタイプです。

• 創造的で革新的な思考
• 高い適応力と柔軟性
• 論理的議論を楽しむ
• 自信に満ちた冒険心
• ストレス耐性が高い

彼らは新しいアイデアを生み出し、それを他者と共有することを楽しみます。批判的思考と即興力を駆使して問題を解決します。対人関係では、知的な刺激を求め、活発な議論を好みます。変化や挑戦を歓迎し、常に新しい可能性を探ります。ストレスに強く、失敗を学習の機会として前向きに捉えます。

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ENTP-ALの特徴

特徴①「知的好奇心が旺盛で議論を楽しむ」

あなたは書店で興味深い本を見つけると、つい時間を忘れて立ち読みしてしまうでしょう。
ENTP-ALタイプの方は、まさにそんな知識への飢えを常に感じています。
新しい情報に出会うたび、まるで宝物を見つけたような興奮を覚えるはずです。
そしてその知識を誰かと共有したくてたまらなくなる経験があるでしょう。

あなたが特に輝く場面は以下の通りです：

• 白熱した議論の場
• アイデア出しのセッション
• 複雑な問題に立ち向かう機会

同僚が「これで十分でしょう」と言っても、あなたは「でも、もっと良い方法があるはず」と考え続けます。
この探究心こそが、ENTP-ALの大きな魅力です。
また、あなたの議論は単なる言い争いではありません。
公平性や正直さという価値観に基づいた、建設的な対話を目指しています。
周囲の人は、あなたの知的な刺激に感謝しているはずです。

特徴②「自信に満ちた創造性と適応力」

「この問題、面白そうだな」と思った瞬間、あなたの頭は既に解決策を模索し始めているでしょう。
ENTP-ALタイプの創造力は、まるで泉のように湧き続けます。
従来の方法に満足せず、「もっと良いやり方があるはず」と常に考えています。
そして、その自信に満ちた姿勢が周囲を巻き込んでいくのです。

あなたの創造性が発揮される場面：

• 行き詰まったプロジェクトの打開
• 新しいサービスの企画
• チームの方向性を決める議論

突然の変更や予期せぬ問題に直面しても、あなたは慌てません。
むしろ「これは新たな挑戦だ」と前向きに捉えるでしょう。
この適応力の背景には、強い自信と高い倫理観があります。
「正しいことをしている」という確信が、あなたに勇気を与えているのです。
周囲から見ると、あなたは頼もしいリーダーのような存在かもしれません。

特徴③「倫理的な基準を持ちつつ革新的」

「この方法は効果的だけど、本当に正しいのだろうか？」そんな疑問を抱いた経験はありませんか？
ENTP-ALタイプの方は、革新的なアイデアを思いついても、必ずその倫理性を検討します。
効率性だけでなく、公正性や誠実さも同じように重視しているからです。
これは、あなたの内面に根深く刻まれた価値観の現れなのです。

あなたが大切にする基準：

• すべての人への公平性
• 透明性のある意思決定
• 社会への責任感

時には周囲から「理想論ばかり」と言われることもあるでしょう。
でも、あなたの提案する革新的な方法は、必ず誰かを幸せにするものです。
既存のルールに疑問を投げかけるのも、より良い未来を信じているからこそ。
この倫理観と革新性の組み合わせが、ENTP-ALの最大の魅力です。
あなたは、変化をもたらす真のリーダーになる資質を持っています。

ENTP-ALの長所と短所

ENTP-ALの長所

あなたの頭の中は、まるで創造性の宝庫のようではありませんか？
ENTP-ALタイプの最大の強みは、革新的なアイデアと倫理的な判断力を両立できることです。
新しい発想を思いつくとき、同時に「これは正しいことだろうか？」と自問自答します。
この内なる対話こそが、あなたの信頼性を高めているのです。

周囲があなたを頼りにする理由：

• 困難な問題に対する独創的な解決策
• 変化に対する柔軟で前向きな対応
• 学び続ける姿勢と探究心

会議で行き詰まった時、あなたの「こんなアイデアはどうでしょう？」の一言が流れを変えるでしょう。
予期せぬ変更があっても、あなたは冷静に対応策を考え出します。
また、常に新しい知識を吸収し、それを実践に活かそうとする姿勢は周囲の刺激となります。
何より、あなたの提案には必ず「みんなのため」という思いが込められています。
これらの特質により、ENTP-ALは多くの人から信頼される存在となるのです。

ENTP-ALの短所

「完璧な解決策を見つけるまで、もう少し考えさせて」と言ってしまうことはありませんか？
ENTP-ALタイプの理想への追求心は、時として現実との距離を生み出してしまいます。
頭の中では素晴らしいプランが描けても、実際の制約に直面すると戸惑うことがあるでしょう。
これは、あなたの高い志が招く「誤解された完璧主義」なのです。

周囲が困惑する場面：

• 現実的な制約を考慮しない提案
• 相手の感情よりも論理を優先してしまう瞬間
• 細部への注意が散漫になる傾向

議論に夢中になるあまり、相手が疲れていることに気づかないこともあるでしょう。
新しいアイデアに興味が移り、進行中のプロジェクトがおろそかになることも。
また、倫理的な基準を重視するあまり、柔軟性に欠ける判断をしてしまうかもしれません。
でも、これらは全てあなたの「より良い世界を作りたい」という純粋な願いから生まれています。
短所と思われがちな特徴も、実は深い思いやりの表れなのです。

ENTP-ALの恋愛関係の傾向と改善策

ENTP-ALの恋愛の傾向

「この人ともっと深い話がしてみたい」と感じた瞬間、あなたの心は動き始めるのではないでしょうか？
ENTP-ALタイプの恋愛は、まるで知的な冒険のようなものです。
相手との会話で新しい発見があると、まるで宝物を見つけたような喜びを感じるでしょう。
ただの甘い時間ではなく、お互いが成長できる関係を心から求めています。

あなたが恋愛で大切にすること：

• お互いの個性と自由を尊重すること
• 知的な刺激を与え合える関係
• 隠し事のない透明な信頼関係

パートナーと議論になっても、それは決して喧嘩ではありません。
むしろ、お互いをより深く理解するための大切な時間だと考えているはずです。
また、相手の夢や目標を心から応援し、一緒に成長していきたいと願います。
高い倫理観から、関係性においても正直さを何より重視するでしょう。
このような真摯な姿勢が、ENTP-ALの恋愛を特別なものにしています。

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恋愛で問題になる時と改善策

「なぜ彼女（彼）は論理的に話し合おうとしないんだろう？」と困惑した経験はありませんか？
ENTP-ALタイプの方は、感情よりも論理を重視するあまり、パートナーの気持ちを見落としがちです。
相手が落ち込んでいるとき、解決策を提案したくなるでしょう。
でも実際は、ただ話を聞いてほしいだけかもしれません。

より深い絆を築くための改善策：

• 「今はアドバイスより共感が必要？」と確認する習慣
• 相手の表情や声のトーンに意識的に注目する
• 時には議論を控え、静かに寄り添う時間を作る

また、あなたの探究心が新しい関心事に向かうと、パートナーが置き去りにされた気分になることも。
「最近、二人の時間が少ないな」と感じたら、意識的にデートの時間を確保しましょう。
完璧な関係を求めすぎて、小さな問題を大きく捉えてしまうことも。
時には「これで十分幸せだ」と現状に感謝する心も大切です。
あなたの誠実さは素晴らしい財産ですが、時には肩の力を抜いて愛を楽しんでください。

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ENTP-ALの友人関係の傾向と改善策

友人関係の傾向

カフェで友人と話していて、気がつくと3時間経っていた。そんな経験はありませんか？
ENTP-ALタイプの方にとって、友人との時間は知的な冒険の場です。
表面的な会話では物足りなさを感じ、もっと深い話題を求めてしまうでしょう。
「この人とは本当に面白い話ができる」と感じる友人を心から大切にしています。

あなたが友人関係で重視すること：

• 様々な視点を交換し合えること
• 率直な意見を言い合える信頼関係
• お互いの成長を支え合える環境

友人が新しいアイデアを話してくれると、あなたは目を輝かせて聞き入るでしょう。
同時に、自分の考えも積極的に共有し、建設的な議論を楽しみます。
時には意見が対立しても、それを関係の悪化ではなく理解を深める機会と捉えます。
高い倫理観から、友人に対しても常に誠実でいようと心がけています。
このような姿勢により、ENTP-ALは質の高い友人関係を築く傾向があります。

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友人関係で問題になる時と改善策

「どうして彼は私のアドバイスを素直に聞いてくれないんだろう？」と感じたことはありませんか？
ENTP-ALタイプの方は、論理的な解決策を提供したくなりますが、友人が求めているのは共感かもしれません。
相手が落ち込んでいるとき、「こうすれば解決する」と提案したくなるでしょう。
でも時には、ただ「大変だったね」と気持ちに寄り添うことが必要です。

より深い友情を育むための改善策：

• 友人の感情を最初に受け止めてから意見を述べる
• 相手の表情や声の変化に意識的に気を配る
• 議論よりも共感が必要な場面を見分ける

また、あなたの自信が時として傲慢に映ることもあるでしょう。
「私はこう思うけど、あなたはどう感じる？」と相手の意見も積極的に求めてください。
新しい興味が湧くと、長年の友人との時間が減ってしまうことも。
定期的に「最近どう？」と連絡を取る習慣を大切にしましょう。
あなたの誠実さは友人にとって大きな支えですが、時には柔らかな優しさも必要です。

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ENTP-ALの子育ての傾向と改善策

子育ての傾向

子供から「なぜ？」と質問されると、ついつい詳しく説明してしまうタイプではありませんか？
ENTP-ALタイプの親は、まるで子供の知識欲を育む優秀な先生のような存在です。
「もっと知りたい」という子供の好奇心を見ると、自分のことのように嬉しくなるでしょう。
単に答えを教えるのではなく、一緒に考える過程を大切にしています。

あなたが子育てで大切にすること：

• 子供の「なぜ？」を歓迎し、探求を促すこと
• 個性を尊重し、自立心を育むこと
• 正直さや公平性などの価値観を伝えること

子供が興味を示したことには、図書館に一緒に行ったり体験させたりするでしょう。
また、子供の意見を一人の人間として真剣に聞き、対話を重視します。
高い倫理観から、「正しいことをする大切さ」も自然に教えています。
子供に自信を持たせながら、他者への思いやりも忘れないよう導いているはずです。
このような子育てにより、知的で道徳的な人間に育てようとしています。

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子育てで問題になる時と改善策

子供が泣いているとき、「なぜ泣いているの？理由を教えて」と聞いてしまうことはありませんか？
ENTP-ALタイプの親は、論理的な解決を求めがちですが、子供はただ抱きしめてほしいだけかもしれません。
特に小さな子供の場合、理屈よりも安心感が必要な時があります。
あなたの知的なアプローチも大切ですが、感情的なケアも同じように重要なのです。

より温かな子育てのための改善策：

• まず子供の気持ちを受け止めてから解決策を考える
• 抱きしめる時間や一緒に遊ぶ時間を意識的に増やす
• 子供の感情表現を「正しい」「間違い」で判断しない

また、子供に高い期待を抱きすぎて、プレッシャーをかけてしまうことも。
「この子ならもっとできるはず」という思いは愛情ですが、子供のペースを尊重することも大切です。
新しい教育法に興味が移ると、日々のルーティンが疎かになることも。
安定した生活リズムも子供には必要だということを忘れないでください。
あなたの深い愛情は子供に伝わっていますが、時には言葉より行動で示すことも必要です。

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ENTP-ALのキャリアの傾向と改善策

キャリアの傾向

「この会社で本当に世の中を変えられるだろうか？」と考えたことはありませんか？
ENTP-ALタイプの方は、単に生計を立てるだけでなく、社会に意味のある貢献をしたいと願っています。
創造性を発揮できて、同時に倫理的な価値を実現できる仕事に強く惹かれるでしょう。
あなたにとってキャリアとは、自分の理想を形にする冒険の場なのです。

あなたが活躍できるキャリアの特徴：

• 革新的なプロジェクトに挑戦できる環境
• リーダーとしてビジョンを示せるポジション
• 公正さと透明性が重視される職場

チームが行き詰まっているとき、あなたの「こんなアプローチはどうでしょう？」という提案が状況を変えるでしょう。
また、部下や同僚の多様な意見を尊重し、建設的な議論を促進します。
高い倫理観により、決断の際も常に「これは正しいことか？」と自問します。
自信に満ちた態度で新しいビジョンを語り、周囲を巻き込んでいく力があります。
このように、ENTP-ALは革新的でエシカルなキャリアを築く傾向があります。

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キャリアで問題になる時と改善策

「素晴らしいアイデアなのに、なぜ実現しないんだろう？」と歯がゆい思いをした経験はありませんか？
ENTP-ALタイプの方は、創造的なアイデアを次々と生み出しますが、それを形にするのが苦手な傾向があります。
頭の中では完璧な計画が描けても、実際の作業に取り掛かると集中が続かないことも。
これは決してあなたの能力不足ではなく、単に得意分野が違うだけなのです。

アイデアを現実にするための改善策：

• 大きな目標を小さなステップに分割する習慣
• 進捗を可視化できるツールやアプリを活用する
• 実行が得意な同僚とペアを組む

また、議論に熱中するあまり、会議が長引いて他の業務に影響することも。
「今日はここまで」と区切りをつける勇気も必要です。
さらに、完璧な解決策を求めすぎて、現実的な妥協を避けてしまうことも。
時には「80%の完成度でも進めよう」という柔軟性も大切です。
あなたの理想主義は素晴らしい原動力ですが、現実とのバランスを取ることでより大きな成果を生めるでしょう。

MBTIとキャリア：16タイプの傾向・問題点・改善策を公式解説

ENTP-ALの仕事の傾向と改善策

仕事の傾向

月曜日の朝、「今週はどんな面白いことが起こるかな？」と期待していませんか？
ENTP-ALタイプの方にとって、仕事は単なる労働ではなく、創造性を発揮する舞台です。
ルーティンワークよりも、新しい挑戦や問題解決の機会に心が躍るでしょう。
同時に、その仕事が社会的に意味のあることかどうかも重要な判断基準になっています。

あなたが仕事で力を発揮する場面：

• チームでのアイデア出しセッション
• 複雑な問題を多角的に分析する作業
• 職場の公平性や改善点を話し合う場

同僚から「行き詰まった」と相談されると、あなたは新鮮な視点を提供できるでしょう。
また、独創的な解決策を提案する際も、必ずその倫理性を考慮します。
会議では積極的に発言し、建設的な議論をリードする傾向があります。
職場の透明性や公正さについても、率直に意見を述べるでしょう。
このような姿勢により、ENTP-ALは創造的で倫理的な職場環境作りに貢献しています。

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仕事で問題になる時と改善策

「細かい資料作成なんて、誰か他の人に任せられないかな？」と思ってしまうことはありませんか？
ENTP-ALタイプの方は、大局的な視点や革新的なアイデアに関心が向かいがちです。
そのため、詳細なデータ入力や書類整理などの細かい作業が苦手と感じるでしょう。
でも、これらの基礎作業も、あなたの素晴らしいアイデアを実現するために必要な要素なのです。

細部にも注意を向けるための改善策：

• 細かい作業も「大きな目標の一部」として意味づけする
• 集中しやすい時間帯を見つけて、その時間に細かい作業を行う
• チェックリストを作って、見落としを防ぐ仕組みを作る

また、知的な議論に夢中になって、時間を忘れてしまうこともあるでしょう。
アラームを設定して「この時間までに終わらせる」という区切りを作ってください。
さらに、理想的な解決策にこだわりすぎて、現実的な期限に間に合わないことも。
「今できる最善の方法」で進める勇気も必要です。
あなたの創造性は職場の宝物ですが、実務面でのバランスも取れればより大きな成果を生めるでしょう。

MBTIと仕事：全16タイプの傾向・問題点・改善策を公式解説

ENTP-ALの相性のいいタイプ

相性がいいタイプ、Nが含まれている人

「この人とは話が弾むなあ」と感じる相手には、共通点があることに気づいていませんか？
ENTP-ALタイプの方は、同じくNを持つ人と特別な化学反応を起こします。
お互いの創造性や探究心が共鳴し合い、時間を忘れて夢中になれる関係を築けるでしょう。
表面的な会話では物足りない、そんなあなたにぴったりの相手です。

Nタイプの人と分かち合えるもの：

• 「もっと良い方法があるはず」という探求心
• 抽象的な概念や未来への関心
• 建設的な議論を楽しむ姿勢

INTPの人とは、深い分析や理論的な探求を共に楽しめるでしょう。
ENTPの人とは、エネルギッシュなブレインストーミングで刺激し合えます。
また、Nタイプの人は一般的にお互いの個性を尊重し、自由を認め合います。
あなたの高い倫理観も、この関係に誠実さという価値をもたらします。
このように、ENTP-ALはNタイプの人と知的で成長的な関係を築けるのです。

友達の性格はどこが似てる？相性のいい人の探し方を解説

相性がいいタイプ、Lが含まれている人

「この人は信頼できる」と直感的に感じる相手はいませんか？
ENTP-ALタイプの方は、同じくLを持つ人と深い信頼関係を築くことができます。
お互いが自信を持ちながらも謙虚で、高い倫理観を共有できるからです。
価値観の根本的な部分で理解し合えるため、安心して本音を語れる関係になるでしょう。

Lタイプの人と共有できる価値観：

• 自信に基づいた前向きな姿勢
• 公正さと誠実さへの深いこだわり
• 透明性のあるコミュニケーション

ENTJ-ALの人とは、リーダーシップや戦略的思考について語り合えるでしょう。
ENFP-ALの人とは、創造性と倫理的価値観を共に追求できます。
また、ALタイプの人は自己肯定感が高く、建設的で前向きな関係を築けます。
あなたの知的好奇心も、この関係に新たな刺激をもたらすでしょう。
このように、ENTP-ALはLタイプの人とお互いを高め合う素晴らしい関係を築けます。

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ENTP-ALのまとめ

「理想と現実のバランスを取るのは難しい」と感じることがあるかもしれませんね。
でも、それこそがENTP-ALタイプの魅力なのです。
あなたは創造的な思考力と高い倫理観を併せ持つ、とても貴重な存在です。
世の中をより良くしたいという純粋な願いが、あなたの行動の原動力となっています。

あなたが持つ特別な才能：

• 複雑な問題を解決する革新的な発想力
• 困難な状況でも前向きに取り組む自信
• 正しいことを見極める鋭い倫理観

会議で行き詰まった時、あなたの「こんな視点もあるよ」という一言が流れを変えるでしょう。
同時に、「でもこれは本当に正しいやり方なのか？」と立ち止まって考える姿勢も大切にしています。
この二つの特質の組み合わせが、周囲の人から信頼される理由なのです。

確かに、感情面への配慮や細かい作業は苦手かもしれません。
完璧を求めすぎて、現実的な制約に悩むこともあるでしょう。
でも、これらの「弱み」は、実はあなたの深い思いやりや高い志の表れなのです。
少しずつバランスを取ることで、ENTP-ALはさらに輝くことができるでしょう。

FAQや注意点

HAXACOの結果と、16personalities（通称MBTI診断）やMBTI（本家）と結果が変わる

1. 性格は遺伝と環境の影響を受けるため、環境が変われば回答も変わります（例、疲れてると情動性が変化するなど）。遺伝について詳しくはこちら。
2. 年齢次第で回答のブレがあります。詳しくはこちら。
3. タイプ分類は各数値が3以上、3未満で行っているため、3に近い値だと、質問の聞き方やその時の環境次第で結果が変わりやすくなります。タイプよりも数値を見てください。
4. MBTI（本家）や16personalities（通称MBTI診断）は質問設計の段階でどの程度統計的な処理をしているか論文が見当たらないため不明確です。一方で、ビッグファイブやHEXACOはそういった論文が簡単に見つかりますし、今回のHEXACO-JP診断は論文ベースです。
5. MBTIや16personalitiesは普段の行動（学力・年収など）や、脳・遺伝などとの比較した研究論文があまり多くない一方で、ビッグファイブやHEXACOは数多く存在します。
6. そもそもHEXACOはビッグファイブの要素の変形なので似て非なるものです。HEXACOの正直・謙虚さは、ビッグファイブの協調性と神経症傾向から抽出されています。下記「補足」参考。

その他にもご質問があれば運営者のトキワ（@etokiwa999）までご連絡ください。

性格診断の結果はあくまで人生の「ヒント」まで

先にも書きましたが、性格は遺伝と環境の影響を受けます。遺伝の影響で、ブレ幅は一定ですが、環境次第である程度答えがブレます。

またビッグファイブやHEXACOの研究論文では学力や年収などと相関分析をしていますが、自然科学の実験ほど大きな相関係数ではありません。相関係数は最小-1、最大1ですが、だいたい-0.4～0.4ほどが多いです。もちろん高いものもあります。0.8や0.9ではなく、それに比べたら低いです。

ただそれでも様々な研究はありますので、「占い以上、自然科学未満」と思ってください。心理学や占いを100％否定しているわけではありません。

補足

16personalities（通称MBTI診断）の概要

16personalities（16タイプ性格診断）は、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とビッグファイブをベースにして作られています。

厳密には16personalitiesとMBTIは別物なのです。

MBTIは、ユングの心理学的類型論を基に開発された性格診断ツールです。

16personalitiesはMBTIの4つの指標（E外向-I内向、S感覚-N直観、T思考-F感情、J判断-P知覚）を採用しつつ、アイデンティティ（AとT）という指標の追加、独自の質問項目・評価基準を設けています。

この性格診断の良いところとしては、韓国アイドルが広めたり、恋愛マッチングアプリでも使われたりするなど、とても有名で、回答数がとても多いことにあります。それを利用して分析して論文として公開すれば信頼性は高いかもしれません。

ただし、悪いところとしては、科学的な裏付けが弱いところがあります。査読付き論文の数が少ない、統計処理の方法が不明確、性格と学力・収入・脳機能・遺伝的要因などとの関連性について十分な根拠が提示されていない、などが理由です。

16personalitiesとは？科学的根拠やMBTIとの違いを解説

MBTI（本家）の概要

MBTIは性格を16タイプに分類する心理学の理論です。

そもそもMBTIとは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター（Myers-Briggs Type Indicator）の略称です。

MBTIでは、以下の4つの指標を組み合わせて性格を16タイプに分類します。

• 外向性（Extraversion）か内向性（Introversion）
• 感覚（Sensing）か直観（iNtuition）
• 思考（Thinking）か感情（Feeling）
• 判断（Judging）か知覚（Perceiving）

つまり、MBTIでは自分の性格傾向を「ISTJ」や「ENFP」などの4文字で表現するのです。

16personalitiesよりは論文は存在しますが、ビッグファイブやHEXACOほど頑健な研究結果が出ているわけではありません。

MBTIとは？16タイプ性格紹介(恋愛や仕事)・科学的根拠を解説

ビッグファイブの概要

性格心理学において最も有力な特性理論の一つが「ビッグファイブ（Big Five）」です。

ビッグファイブは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの特性を測定します。

また、16personalitiesやMBTIはタイプ分類（例、外向的か内向的かのどちらか）を用いるのに対して、ビッグファイブが特性を連続的な数値で評価する（例、外向性3.5）点も大きな違いです。

さらに、古くから研究されており、論文数も多く、学力や所得、脳や遺伝など、他の分野でも多くの研究が行われています。ビッグファイブの方が比較的、科学的な裏付けが強いと言えます。

ビッグファイブ(Big Five)診断とは？概要・遺伝・MBTIとの関連

MBTI・ビッグファイブ・HEXACOの相関関係

MBTIの4指標とビッグファイブの5因子には相関関係があります。

この相関を示した代表的な研究に、「The relationship between the revised NEO-Personality Inventory and the Myers-Briggs Type Indicator」という論文があります。

また、MBTI（本家）とビッグファイブを参考にして作られた16personalities（通称MBTI診断）では、ビッグファイブの神経症傾向が「アイデンティティ」と呼ばれており、自信（Assertive）か、慎重（Turbulent）かで分類されています。

これらの関係をまとめたのが以下の図です。

一番右には、比較的新しい性格診断である「HEXACO（ヘキサコ）」があります。ビッグファイブに1つ指標「正直・謙虚さ」を加えて改良され、ダーク特性（倫理観）が分かるようになりました。

今回のHEXACO-JP性格診断では16personalitiesの5文字に加えて、ダークD/ライトLを付けてより詳細に分析できるようにしています。