あなたは誰かに「もっと感情を表現してほしい」と言われたことがありますか？
または、問題を解決するとき、周りが感情的になる中で冷静に対処し続ける自分に気づいたことはありませんか？
もしそうなら、あなたはISTP-TLかもしれません。
このタイプの人は、まるで熟練の職人のように問題と向き合います。
手を動かして何かを修理したり、論理的に課題を解決したりするとき、心から充実感を感じるでしょう。
あなたの中には強い正義感があり、不正を見過ごすことができません。
でも同時に、「自分の気持ちを上手く伝えられない」と悩むこともあるのではないでしょうか。
そんな複雑で奥深いあなたの内面を、この記事で一緒に探ってみませんか？
きっと「これは自分のことだ」と感じる瞬間があるはずです。
今回も、性格研究者で悪者図鑑著者のトキワ(@etokiwa999)が解説していきます。
※HEXACO-JP性格診断を開発しました！MBTIより科学的根拠があります。詳細は以下タップしてください。
目次
HEXACOの概要
HEXACOとは何か
最近注目されている性格分析の手法が「HEXACO（ヘキサコ）」です。
人の性格を6つの軸で捉える新しいアプローチです。
H・E・X・A・C・Oの6文字から名付けられました。
それぞれが性格の重要な側面を表しています。
6つの要素をご紹介しましょう：
- H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
- E：情動性（Emotionality）
- X：外向性（eXtraversion）
- A：協調性（Agreeableness）
- C：誠実性（Conscientiousness）
- O：開放性（Openness）
この分析方法により、あなたの複雑な性格をより正確に理解できます。
従来の方法では見落とされがちな「正直さ・謙虚さ」という要素が加わったのが特徴です。
これによって、人間の多様性をより深く捉えることが可能になりました。
あなた自身の理解にも、きっと新しい発見をもたらすでしょう。
HEXACOによる64分類
6つの要素それぞれの高い・低いで64タイプに分類します。具体的には以下です。
- H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
- 高い→ライト（L：Light）
- 低い→ダーク（D：Dark）
- E：情動性（Emotionality）
- 高い→不安型（T：Turbulence）
- 低い→自信型（A：Assertiveness）
- X：外向性（eXtraversion）
- 高い→外向型（E：Extrovert）
- 低い→内向型（I：Introvert）
- A：協調性（Agreeableness）
- 高い→感情型（F：Feeling）
- 低い→思考型（T：Thinking）
- C：誠実性（Conscientiousness）
- 高い→（J：Judging）
- 低い→（P：Prospecting）
- O：開放性（Openness）
- 高い→直感型（N：iNtuitive）
- 低い→感覚型（S：Sensor）
これらを16personalitiesのように繋げてタイプを表現します。それでは各種タイプを紹介していきます！
ISTP-T(巨匠・慎重型)とは？
ISTP-Tは、ビッグファイブの低い外向性(I)、低い開放性(S)、低い協調性(T)、低い誠実性(P)、高い神経症傾向(T)を持つタイプです。特徴：
- 高い問題解決能力と適応力
- 自己懐疑と完璧主義
- 実践的スキルへの関心
- 社会的期待への不安
- 内的な葛藤と成長への欲求
彼らは具体的な問題に対して創造的な解決策を見出すことを得意としますが、自分の能力や決定に疑問を持つことも。
現在の瞬間に集中し、実践的な経験を重視しますが、長期的な結果への不安も抱えています。対人関係では個人の空間を大切にしますが、社会的相互作用に不安を感じることも。
変化や新しい挑戦を歓迎する一方で、失敗への恐れもあります。この内的葛藤が、継続的な自己改善の原動力となります。
ISTP-TLの特徴
特徴①「慎重な問題解決者」
あなたは困難な状況に直面したとき、周りがパニックになる中で冷静さを保っていませんか？
ISTP-TLの人は、まるで熟練の外科医のように問題の核心を見抜きます。
しかし、その一方で「本当にこれで大丈夫だろうか」と何度も自問自答する傾向があります。
あなたも「もっと慎重に考えるべきでは」と悩んだ経験があるでしょう。
でも実は、この慎重さこそがあなたの隠れた強みなのです。
あなたの問題解決スタイルには、こんな特徴が見られます：
・データを丁寧に分析してから行動する
・実際に手を動かしながら解決策を見つける
・失敗のリスクを事前に想定している
周りの人は時として「決断が遅い」と感じるかもしれません。
でもあなたの慎重さは、重大なミスを防ぐ貴重な盾なのです。
その上、道徳的な観点からも最善の選択をしようとします。
これこそが、あなたが信頼される理由なのでしょう。
結果として、あなたは「確実性」という価値を周りに提供しています。
特徴②「倫理的な独立主義者」
「みんながやっているから」という理由だけで行動するのに違和感を感じたことはありませんか？
あなたには、他の人には見えない内なる羅針盤があります。
それは時として孤独を感じさせるかもしれません。
会議で多数派の意見に疑問を抱きながらも、発言を躊躇した経験もあるでしょう。
でも、その独立した思考こそが、あなたの最大の資産なのです。
あなたの内面では、こんなことが起きています：
・自分なりの価値基準で物事を判断している
・他者の自由と権利を深く尊重している
・流行や世間の圧力に左右されない強さがある
確かに、この特性は時として理解されにくいかもしれません。
「協調性がない」と誤解されることもあるでしょう。
しかし実際は、あなたは真の意味で公平で誠実な人間なのです。
ただ、その思いを表現するのが苦手なだけなのです。
最終的に、あなたの誠実さは必ず人々に伝わり、信頼を得るでしょう。
特徴③「感情表現への苦手意識」
「もっと気持ちを教えて」と言われて、言葉に詰まった経験はありませんか？
あなたの内面は実は、豊かな感情で満ちています。
でも、それを適切な言葉に変換する作業が、まるで外国語の翻訳のように困難に感じられるのです。
感動した映画を見た後、友人に「どうだった？」と聞かれて「良かった」としか言えず、もどかしい思いをしたこともあるでしょう。
これは感情がないのではなく、表現の方法が分からないだけなのです。
あなたが感情表現で困るのは、こんな場面です：
・愛情を言葉で伝える場面
・相手を慰めるべき状況
・自分の不安や悩みを打ち明けるとき
一方で、あなたは相手の感情を大切にしたいと心から願っています。
このギャップが、さらなるプレッシャーを生み出すこともあるでしょう。
でも安心してください。感情表現は技術です。練習によって上達できます。
何より、あなたの行動そのものが愛情の表現になっていることが多いのです。
感情表現の改善は、あなたの人間関係をより豊かにする鍵となります。
ISTP-TLの長所と短所
ISTP-TLの長所
あなたが危機的状況で「頼りになる人」と呼ばれた経験はありませんか？
それは偶然ではありません。
あなたには、混乱した状況を整理し、的確な解決策を見つける天賦の才があります。
まるで霧の中でも正しい道を見つけるナビゲーターのように。
この能力は、多くの人が憧れる貴重なスキルなのです。
あなたの隠れた強みを見つめてみましょう：
・複雑な問題を シンプルに整理できる
・変化する状況にも柔軟に対応できる
・細かなディテールを見落とさない観察眼
さらに素晴らしいのは、あなたの道徳的な誠実さです。
利益や便利さよりも「正しさ」を選ぶあなたの姿勢は、周りの人の心を動かします。
口先だけでなく、行動で信頼を築く能力があります。
これらの特質が組み合わさると、まさに「信頼できるプロフェッショナル」が生まれます。
あなたの価値は、思っている以上に周りの人に認められているのです。
ISTP-TLの短所
「なぜ自分だけがこんなに不安になるのだろう」と感じたことはありませんか？
あなたの感受性の高さは、時として重荷に感じられるかもしれません。
他の人が簡単に決断する場面で、あなたは様々な可能性を考え込んでしまいます。
職場で「もう決めよう」と急かされて、内心焦った経験もあるでしょう。
でも、これは欠点ではなく「慎重さ」という長所の裏返しなのです。
あなたが苦労しやすいのは、こんな場面です：
・相手の感情的なニーズを察知すること
・長期的な人生設計を立てること
・厳格なルールに従い続けること
また、あなたの独立志向は、時として「協調性がない」と誤解されがちです。
チームメンバーが感情的なサポートを求めているとき、論理的な解決策を提示して困惑させることも。
でも、これらは改善可能な課題です。
自分の特性を理解すれば、より効果的なコミュニケーションが可能になります。
短所も含めて、あなたらしさを受け入れることが成長への第一歩です。
ISTP-TLの恋愛関係の傾向と改善策
ISTP-TLの恋愛の傾向
「好きな人に気持ちを伝えるのが怖い」と感じたことはありませんか？
あなたの恋愛は、まるで慎重な登山のようです。
一歩一歩確実に進みたいけれど、時として相手には「気持ちが分からない」と感じさせてしまうかもしれません。
デートの約束をするとき、「重く思われないだろうか」と心配になる自分がいるでしょう。
でも、あなたの誠実さは、本当に価値のある人には必ず伝わります。
あなたの恋愛パターンには、こんな特徴があります：
・言葉よりも行動で愛情を表現する
・相手の独立性を尊重し、束縛しない
・表面的な関係よりも深いつながりを求める
実際、あなたが一度心を開いた相手には、驚くほど誠実で献身的です。
ただ、その過程で「自分の気持ちが相手に伝わっているだろうか」という不安がつきまといます。
また、恋愛関係が深まることへの漠然とした恐れも感じるかもしれません。
これらの感情は、あなたが関係を大切に思っている証拠なのです。
あなたの恋愛は時間をかけて深まる、質の高いものになる傾向があります。
恋愛で問題になる時と改善策
パートナーから「何を考えているか分からない」と言われて戸惑ったことはありませんか？
あなたの内面では愛情が満ちているのに、それが表面に現れにくいのです。
まるで透明なガラスの向こう側にいるような、もどかしさを感じることもあるでしょう。
記念日を忘れて相手を傷つけたり、感情的な会話を避けて距離を作ってしまったり。
でも安心してください。これらは十分に改善可能な課題なのです。
恋愛関係を改善するヒントをお教えします：
・週に一度は必ず感謝の気持ちを言葉にする
・パートナーの話を聞く時間を意識的に作る
・将来の夢について二人で語り合う機会を持つ
特に大切なのは、相手の感情的なサインを見逃さないことです。
「今日疲れてるね」「何か悩んでる？」といった簡単な言葉かけから始めてみましょう。
また、自分の不安や迷いも、少しずつパートナーと共有してください。
あなたの弱さを見せることで、関係はより深いものになります。
小さな努力の積み重ねが、あなたの恋愛を豊かにしていくでしょう。
ISTP-TLの友人関係の傾向と改善策
友人関係の傾向
「友達は少ないけど、みんな本当に大切な人たち」と感じていませんか？
あなたの友情は、まるで手作りの工芸品のように、時間をかけて丁寧に育てられます。
表面的な付き合いや、大勢での騒がしい集まりよりも、静かなカフェで深い話をする方が心地良いでしょう。
友人から相談を受けたとき、的確なアドバイスができる自分に気づくこともあるはずです。
あなたの友情は、質において他に劣ることはありません。
あなたの友人関係には、こんな美しさがあります：
・共通の趣味を通じて自然につながりを築く
・困ったときには実際的な助けを提供する
・相手のプライベートを適度に尊重する
また、あなたは友人の個性を心から尊重します。
違いを受け入れ、押し付けることなく関係を維持できる貴重な人です。
ただし、感情的な会話や、自分の内面を深く語ることには苦手意識があるかもしれません。
新しい友人関係を築くときも、慎重になりすぎる傾向があるでしょう。
あなたの友情は、静かで安定した、長く続く絆を特徴としています。
友人関係で問題になる時と改善策
友人から「最近どう？」と聞かれて「普通」としか答えられず、会話が途切れた経験はありませんか？
あなたの心の中では様々な出来事や感情が渦巻いているのに、それを表現する術が見つからないのです。
友人が感情的な相談をしてきたとき、論理的な解決策を提示して「冷たい」と思われたこともあるでしょう。
また、長期間連絡を取らずにいて、関係が薄れてしまった経験もあるかもしれません。
でも、これらの問題は意識を変えることで改善できます。
友人関係を豊かにする実践的な方法をご紹介します：
・月に一度は友人から近況を積極的に聞く
・自分の感情や体験を少しずつシェアする練習をする
・新しいコミュニティや活動に参加してみる
特に重要なのは、友人の感情に寄り添う姿勢を身につけることです。
解決策を提示する前に「それは大変だったね」と共感を示してみましょう。
また、自分の弱さや失敗談を話すことで、より深い信頼関係を築けます。
完璧である必要はありません。ありのままのあなたを受け入れてくれる人がきっといます。
少しずつの変化が、あなたの友人関係に新しい豊かさをもたらすでしょう。
ISTP-TLの子育ての傾向と改善策
子育ての傾向
子どもに「なんで？」と質問されたとき、丁寧に理由を説明したくなりませんか？
あなたの子育ては、まるで優秀な職人が弟子を育てるようなスタイルです。
子どもの自主性を尊重し、自分で考える力を育てたいと願っているでしょう。
危険な遊びを止めるときも「ダメ」ではなく、なぜ危険なのかを説明したくなるはずです。
あなたの子育てには、深い愛情と尊敬の念が込められています。
あなたの子育てアプローチの特徴です：
・子どもの個性と興味を大切にする
・実際に体験させながら学ばせる
・論理的思考力を育てることを重視する
また、子どもの質問には誠実に答え、好奇心を育てることが得意です。
公平性を重んじるため、兄弟姉妹を平等に扱おうと心がけるでしょう。
ただし、感情的な場面での対応には戸惑いを感じることがあります。
子どもが泣いているとき、どう声をかけていいか分からないこともあるかもしれません。
あなたは子どもの自立心を育てる、とても良い親なのです。
子育てで問題になる時と改善策
子どもが感情的になったとき、どう接していいか戸惑った経験はありませんか？
あなたは論理的に物事を解決しようとしますが、子どもはまず感情を受け止めてほしいのです。
「泣かないで、理由を説明して」と言って、さらに子どもを泣かせてしまったこともあるでしょう。
また、自立を促すあまり、子どもが甘えたいときに距離を置いてしまうこともあります。
でも、これらは学習可能なスキルです。完璧な親になる必要はありません。
感情豊かな子育てのためのヒントです：
・子どもが泣いているときは、まず抱きしめてあげる
・「辛かったね」「悲しかったね」と感情を言葉にしてあげる
・子どもとのスキンシップの時間を意識的に作る
特に大切なのは、子どもの感情に名前をつけてあげることです。
「怒っているんだね」「寂しい気持ちなんだね」と代弁してあげましょう。
また、あなた自身の感情も適度に表現することで、感情表現のモデルになれます。
「パパ（ママ）も嬉しい」「心配だった」といった言葉を恐れずに使ってください。
あなたの誠実さと、新しい感情スキルが組み合わさると、素晴らしい親になれるでしょう。
ISTP-TLのキャリアの傾向と改善策
キャリアの傾向
「手に職をつけたい」「実際に価値のある仕事をしたい」と考えたことはありませんか？
あなたのキャリア観は、まるで職人の魂を持っているようです。
抽象的な概念よりも、目に見える成果や実用的なスキルに価値を見出します。
会議で理想論ばかり話している同僚を見て「実際どうやって実現するんだ？」と心の中で思うこともあるでしょう。
あなたが求めるのは、社会に実際の価値を提供できる仕事なのです。
あなたに向いているキャリア分野の特徴です：
・技術的な専門性を活かせる分野
・問題解決の成果が明確に見える仕事
・倫理観と誠実さが評価される環境
エンジニアリング、技術職、法執行関係の仕事は特に適性があります。
また、独立志向が強いため、将来的にはフリーランスや起業も視野に入るでしょう。
ただし、長期的なキャリア設計や人脈作りには苦手意識があるかもしれません。
目の前の仕事に集中するあまり、全体像を見失いがちな傾向があります。
あなたは技術と誠実さで価値を生み出す、真のプロフェッショナルです。
キャリアで問題になる時と改善策
「10年後どうなりたいか？」と聞かれて答えに困った経験はありませんか？
あなたは現在の課題に集中するのが得意ですが、遠い未来を描くのは苦手です。
昇進の機会があっても「人をまとめるのは自分には向いていない」と辞退したこともあるでしょう。
また、新しい技術や環境の変化に対して、興味はあるものの不安も感じるはずです。
でも、これらの課題は計画的に取り組めば必ず克服できます。
キャリア発展のための実践的なアドバイスです：
・年に2回はキャリアプランを見直し、具体的な目標を設定する
・コミュニケーション研修やリーダーシップ講座に参加する
・メンターを見つけて定期的にアドバイスを求める
特に重要なのは、あなたの技術的強みを人との関わりの中で活かす方法を学ぶことです。
技術的な知識を分かりやすく説明するスキルを身につけましょう。
また、業界のネットワーキングイベントに参加し、人脈を広げることも大切です。
最初は不安でも、あなたの誠実さは必ず人々に伝わります。
技術力と人間力の両方を磨くことで、あなたのキャリアは大きく飛躍するでしょう。
ISTP-TLの仕事の傾向と改善策
仕事の傾向
締切が迫った緊急事態で、周りが慌てる中で冷静に対処した経験はありませんか？
あなたは危機管理のスペシャリストのような存在です。
複雑な問題を前にしても、まず状況を整理し、優先順位をつけて取り組みます。
同僚が「どうしよう」と焦っているときも、あなたは既に解決策を考え始めているでしょう。
このような場面で、あなたの真価が最も発揮されるのです。
職場でのあなたの強みはこんなところです：
・効率的で実用的な解決策を素早く見つける
・ルールよりも結果を重視した柔軟な対応
・一人で集中して作業することを好む
また、予期しない問題が発生したとき、臨機応変に対応できる貴重な人材です。
マニュアル通りにいかない状況でも、創意工夫で道を切り拓きます。
ただし、長期的なプロジェクトの企画や、詳細な計画書の作成は苦手かもしれません。
チームでの感情的なやり取りも、時として負担に感じることがあるでしょう。
あなたは独立した環境で最高のパフォーマンスを発揮する専門家です。
仕事で問題になる時と改善策
チームミーティングで「みんなで話し合いましょう」と言われて、内心面倒だと感じたことはありませんか？
あなたにとって、長い会議や感情的な議論は時間の無駄に感じられるかもしれません。
一人で黙々と作業している方が、よほど生産性が高いと感じるでしょう。
でも同僚からは「協調性がない」「チームワークを軽視している」と誤解されることもあります。
また、新しい業務システムの導入に抵抗を感じることもあるかもしれません。
職場でのコミュニケーションを改善するコツです：
・チームの会議では、実用的な提案を積極的に行う
・同僚の感情を理解するためのEQ向上研修を受ける
・変化を成長のチャンスとして前向きに捉える練習をする
特に効果的なのは、あなたの技術的な知識をチームに貢献する方法を見つけることです。
「こうすればもっと効率的になる」といった具体的な提案で価値を示しましょう。
また、定期的に上司や同僚とのフィードバック面談を設けることも大切です。
あなたの貢献が正当に評価されるよう、成果を可視化する努力も必要です。
個人の強みとチーム貢献のバランスを取ることで、職場での評価が高まるでしょう。
ISTP-TLの相性のいいタイプ
相性がいいタイプ、Sが含まれている人
「この人とは話していて楽だな」と感じる相手には、共通点がありませんか？
あなたと波長が合うのは、同じく現実的で実践的な視点を持つ人たちです。
抽象的な理論よりも、具体的な体験や実用的な話題で盛り上がれる相手。
一緒にものづくりをしたり、実際に手を動かすアクティビティを楽しめる人たち。
そういう関係では、あなたも自然体でいられるのではないでしょうか。
感覚型（S）の人たちとの相性が良い理由です：
・現実的で地に足のついた会話ができる
・一緒に具体的な活動や体験を共有できる
・お互いの実用的なアプローチを理解し合える
特にESTPの人とは、冒険心と実行力を分かち合えるでしょう。
ISFPの人とは、お互いの価値観を尊重し合える静かな友情を築けます。
ESTJやISTJの人とは、論理的思考と責任感を共有できる信頼関係が生まれます。
ただし、J（判断型）の人とは、計画性について理解し合う努力が必要です。
感覚型の人たちとの関係は、あなたに安心感と充実感をもたらします。
相性がいいタイプ、Lが含まれている人
「この人は信頼できる」と直感的に感じる相手がいませんか？
あなたが深く惹かれるのは、あなたと同じように誠実さと正直さを大切にする人たちです。
利害よりも正義を、建前よりも本音を重視する相手。
一緒にいると「この人になら本当の自分を見せられる」と感じられるような人。
そんな関係こそが、あなたにとって最も価値のある絆なのです。
ライト（L）タイプの人たちとの特別な相性です：
・共通の価値観と倫理観を基盤にした信頼関係
・お互いの誠実さを深く理解し尊重し合える
・偽りのない、本物の関係を築くことができる
ENTJ-xLの人とは、お互いの能力と誠実さを認め合えるパートナーシップが生まれます。
INFJ-xLの人とは、深い理解と静かな信頼関係を築くことができるでしょう。
ESFJ-xLやISFJ-xLの人とは、あなたの実践性と相手の思いやりが美しく補完し合います。
ただし、感情表現の違いについては、互いに歩み寄る努力が大切です。
ライトタイプとの関係は、あなたに深い信頼と心の安定をもたらすでしょう。
ISTP-TLのまとめ
ここまで読んで「これは確かに自分のことだ」と感じる部分はありましたか？
あなたは実践的な問題解決能力と深い誠実さを併せ持つ、とても価値のある人です。
論理的思考と直感力で効率的に課題に向き合い、正直さと誠実さで人々の信頼を得ています。
一方で、感情表現の難しさや対人関係での不安を抱えることもあるでしょう。
でも、それらの課題も含めて、あなたらしさなのです。
あなたの特徴を改めて整理すると：
・危機的状況での冷静な判断力と対応力
・自由と独立を重視する一方で、他者も尊重する
・表面的ではなく、本質的な価値を追求する
あなたの強みは、確実性をもたらす問題解決能力と揺るぎない誠実さです。
弱みとして感じている感情表現の難しさも、改善可能なスキルに過ぎません。
感情知能を高め、長期的な視点を養うことで、さらにバランスの取れた人間になれます。
何より、あなたの誠実な心は必ず周りの人に伝わり、深い信頼関係を築くことができるでしょう。
自分を理解し、少しずつ成長していくあなたの未来は、きっと素晴らしいものになります。
FAQや注意点
HAXACOの結果と、16personalities（通称MBTI診断）やMBTI（本家）と結果が変わる
- 性格は遺伝と環境の影響を受けるため、環境が変われば回答も変わります（例、疲れてると情動性が変化するなど）。遺伝について詳しくはこちら。
- 年齢次第で回答のブレがあります。詳しくはこちら。
- タイプ分類は各数値が3以上、3未満で行っているため、3に近い値だと、質問の聞き方やその時の環境次第で結果が変わりやすくなります。タイプよりも数値を見てください。
- MBTI（本家）や16personalities（通称MBTI診断）は質問設計の段階でどの程度統計的な処理をしているか論文が見当たらないため不明確です。一方で、ビッグファイブやHEXACOはそういった論文が簡単に見つかりますし、今回のHEXACO-JP診断は論文ベースです。
- MBTIや16personalitiesは普段の行動（学力・年収など）や、脳・遺伝などとの比較した研究論文があまり多くない一方で、ビッグファイブやHEXACOは数多く存在します。
- そもそもHEXACOはビッグファイブの要素の変形なので似て非なるものです。HEXACOの正直・謙虚さは、ビッグファイブの協調性と神経症傾向から抽出されています。下記「補足」参考。
その他にもご質問があれば運営者のトキワ（@etokiwa999）までご連絡ください。
性格診断の結果はあくまで人生の「ヒント」まで
先にも書きましたが、性格は遺伝と環境の影響を受けます。遺伝の影響で、ブレ幅は一定ですが、環境次第である程度答えがブレます。
またビッグファイブやHEXACOの研究論文では学力や年収などと相関分析をしていますが、自然科学の実験ほど大きな相関係数ではありません。相関係数は最小-1、最大1ですが、だいたい-0.4～0.4ほどが多いです。もちろん高いものもあります。0.8や0.9ではなく、それに比べたら低いです。
ただそれでも様々な研究はありますので、「占い以上、自然科学未満」と思ってください。心理学や占いを100％否定しているわけではありません。
補足
16personalities（通称MBTI診断）の概要
16personalities（16タイプ性格診断）は、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とビッグファイブをベースにして作られています。
厳密には16personalitiesとMBTIは別物なのです。
MBTIは、ユングの心理学的類型論を基に開発された性格診断ツールです。
16personalitiesはMBTIの4つの指標（E外向-I内向、S感覚-N直観、T思考-F感情、J判断-P知覚）を採用しつつ、アイデンティティ（AとT）という指標の追加、独自の質問項目・評価基準を設けています。
この性格診断の良いところとしては、韓国アイドルが広めたり、恋愛マッチングアプリでも使われたりするなど、とても有名で、回答数がとても多いことにあります。それを利用して分析して論文として公開すれば信頼性は高いかもしれません。
ただし、悪いところとしては、科学的な裏付けが弱いところがあります。査読付き論文の数が少ない、統計処理の方法が不明確、性格と学力・収入・脳機能・遺伝的要因などとの関連性について十分な根拠が提示されていない、などが理由です。
MBTI（本家）の概要
MBTIは性格を16タイプに分類する心理学の理論です。
そもそもMBTIとは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター（Myers-Briggs Type Indicator）の略称です。
MBTIでは、以下の4つの指標を組み合わせて性格を16タイプに分類します。
- 外向性（Extraversion）か内向性（Introversion）
- 感覚（Sensing）か直観（iNtuition）
- 思考（Thinking）か感情（Feeling）
- 判断（Judging）か知覚（Perceiving）
つまり、MBTIでは自分の性格傾向を「ISTJ」や「ENFP」などの4文字で表現するのです。
16personalitiesよりは論文は存在しますが、ビッグファイブやHEXACOほど頑健な研究結果が出ているわけではありません。
ビッグファイブの概要
性格心理学において最も有力な特性理論の一つが「ビッグファイブ（Big Five）」です。
ビッグファイブは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの特性を測定します。
また、16personalitiesやMBTIはタイプ分類（例、外向的か内向的かのどちらか）を用いるのに対して、ビッグファイブが特性を連続的な数値で評価する（例、外向性3.5）点も大きな違いです。
さらに、古くから研究されており、論文数も多く、学力や所得、脳や遺伝など、他の分野でも多くの研究が行われています。ビッグファイブの方が比較的、科学的な裏付けが強いと言えます。
MBTI・ビッグファイブ・HEXACOの相関関係
MBTIの4指標とビッグファイブの5因子には相関関係があります。
この相関を示した代表的な研究に、「The relationship between the revised NEO-Personality Inventory and the Myers-Briggs Type Indicator」という論文があります。
また、MBTI（本家）とビッグファイブを参考にして作られた16personalities（通称MBTI診断）では、ビッグファイブの神経症傾向が「アイデンティティ」と呼ばれており、自信（Assertive）か、慎重（Turbulent）かで分類されています。
これらの関係をまとめたのが以下の図です。
一番右には、比較的新しい性格診断である「HEXACO（ヘキサコ）」があります。ビッグファイブに1つ指標「正直・謙虚さ」を加えて改良され、ダーク特性（倫理観）が分かるようになりました。
今回のHEXACO-JP性格診断では16personalitiesの5文字に加えて、ダークD/ライトLを付けてより詳細に分析できるようにしています。
ライター兼監修者：トキワエイスケ
性格心理学研究者 / 株式会社SUNBLAZE 代表
子どもの頃、貧困・虐待家庭・いじめ・不登校・中退など社会問題の当事者として育つ。社会問題を10年間研究し、自由国民社より『悪者図鑑』を出版。その後も社会問題や悪者が生まれる決定要因（仕事・教育・健康・性格・遺伝・地域など）を在野で研究し、査読付きジャーナル論文2本掲載（Frontiers in Psychology、IEEE Access）。社会問題の発生予測を目指している。凸凸凸凹(WAIS-Ⅳ)。
専門：性格心理学 / ビッグファイブ / HEXACO / MBTI / 社会問題の予測
研究者プロフィール： ORCID / Google Scholar / ResearchGate
SNS・著書： X (@etokiwa999) / note / Amazon 著者ページ
