ESFP-AD（娱乐者·自信阴暗）恋爱等解析

“我是不是很奇怪呢？”
你有过这样的感觉吗？

你擅长让周围的人开心。
但有时候，你可能会觉得自己的行为不被理解。

或许，你是ESFP-AD类型。
这代表具有”外向的””感觉的””情感的””知觉的”且”自信型””黑暗”特征的人。

也就是说，这类人社交能力强、珍惜当下、情感丰富且灵活，同时又自信满满、不拘泥于传统规则。

在这篇文章中，我们将详细解析你的特征和魅力。
同时，也会告诉你在恋爱和工作中遇到烦恼时的解决方案。

你一定会有”这说的就是我”的感觉。
来吧，让我们一起探索你那充满魅力的世界！

这次同样由性格研究者、恶人图鉴作者トキワ(@etokiwa999)为大家解说。
※我们开发了HEXACO-JP性格诊断！比MBTI更具科学依据。详情请点击以下链接。

HEXACO概述

什么是HEXACO

有一个能让你更深入了解自己性格的新模型”HEXACO（赫萨科）”。
用6个要素来表达你的个性。
H・E・X・A・C・O这6个字母是名称的由来。
每个字母都代表性格的重要方面。

具体包括以下要素：

• H：诚实·谦逊性（Honesty-Humility）
• E：情绪性（Emotionality）
• X：外向性（eXtraversion）
• A：宜人性（Agreeableness）
• C：尽责性（Conscientiousness）
• O：开放性（Openness）

这个模型能更详细地分析你的性格。
是对传统大五人格模型的进化。
加入了”诚实·谦逊性”这一新视角。
通过这种方式，能更准确地理解你的个性。

HEXACOとは？概要・遺伝・診断方法・MBTIとの関係を解説

HEXACO的64种分类

根据6个要素各自的高低将人分为64种类型。具体如下。

• H：诚实·谦逊性（Honesty-Humility）
  • 高→光明型（L：Light）
  • 低→黑暗型（D：Dark）
• E：情绪性（Emotionality）
  • 高→不安型（T：Turbulence）
  • 低→自信型（A：Assertiveness）
• X：外向性（eXtraversion）
  • 高→外向型（E：Extrovert）
  • 低→内向型（I：Introvert）
• A：宜人性（Agreeableness）
  • 高→情感型（F：Feeling）
  • 低→思考型（T：Thinking）
• C：尽责性（Conscientiousness）
  • 高→（J：Judging）
  • 低→（P：Prospecting）
• O：开放性（Openness）
  • 高→直觉型（N：iNtuitive）
  • 低→感觉型（S：Sensor）

像16personalities一样将这些连接起来表达类型。那么让我们来介绍各种类型吧！

什么是ESFP-A(表演者·自信型)？

ESFP-A是具有大五人格中高外向性(E)、低开放性(S)、高宜人性(F)、低尽责性(P)、低神经质(A)的类型。

• 高度的社交性和乐观性
• 现在导向的灵活性
• 对他人的深度共情
• 自信满满的自我表达
• 冒险心和生命力

他们最大限度地享受当下时刻，带动周围的人创造积极的氛围。通过实践经验学习，以自然的方式进行自我表达。

在人际关系中，他们以温暖和体贴待人，对他人的情感很敏感。对变化和新体验持开放态度，抗压能力强，即使在困难的情况下也能保持积极的姿态。自我效能感强，相信自己的魅力和能力。

ESFP-A(エンターテイナー・自信型)を論文10本以上で徹底解説

ESFP-AD的特征

特征①”充满自信的刺激追求者”

你就像一个对新体验眼中闪闪发光的冒险家。
“这次会有什么有趣的事情呢？”
你是不是每天都怀着这样的心情度过？
光是想到无聊的日常就会感到厌烦。
你的行动力有时也会让周围的人感到惊讶。

这种类型的特征包括以下几点：

• “不试试看就不知道”的大胆行动力
• 对新体验的强烈好奇心
• “总会有办法的”充满自信的态度

不过，这种自信有时也会适得其反。
“没问题，没问题”这样想着，实际上却是危险的情况。
你有过这样的经历吗？
你的勇敢是很棒的长处，但有时停下来思考也很重要。

想要摆脱单调日常的心情每个人都有。
但你的这种心情格外强烈。
“今天做什么好呢？”总是感到兴奋不已。
结果，经常没有计划就行动了。

也就是说，你是一个充满自信和冒险心的刺激追求者。

特征②”让人们快乐的社交家”

在聚会上不知不觉成为焦点的就是你。
“有那个人在场面就会热闹起来”
你有被这样说过吗？
读懂气氛，营造让大家都能享受的氛围。
这是你天生的才能。

这种类型的社交特征包括以下几点：

• 自然吸引人们的魅力个性
• 活跃气氛的优秀沟通能力
• 配合现场气氛的绝妙幽默感

但是，有时也会出现问题。
太专注于活跃气氛，而忽略了某个人的感受。
“那时如果再多考虑一点就好了”
你有过这样的后悔吗？

与新朋友的邂逅对你来说是最大的刺激。
“这次会遇到什么样的人呢？”
怀着这样兴奋的心情过着人生。
不过，长期交往可能不太擅长。

你是一个才华横溢、能让人们快乐的社交家。

特征③”即兴且不受道德束缚的行动”

“嗯，小事情不用在意”这就是你的生活方式。
比起计划更相信直觉行动。
比起规则更重视”现在的感受”。
可能有人会说你”太自由了”。
但对你来说，这才是自然的状态。

这种类型的特征性行动模式包括以下几点：

• 根据情况灵活思考和行动的能力
• 不拘泥于习俗的独特价值观
• “就是现在！”的瞬时判断力和决断力

不过，因为这个原因你应该也有过困扰的经历。
“事后想想，那个判断太轻率了”
你有过这样的反省吗？
你的自由有时也会让周围的人感到困扰。

没有变化的生活太无聊，无法忍受。
“有什么有趣的事情吗？”
总是怀着这样的心情度过。
结果，有时会选择刺激而非稳定。

也就是说，你有即兴且自由奔放行动的倾向。

ESFP-AD的优点和缺点

ESFP-AD的优点

你最大的武器是吸引人的天然魅力。
一进入会议室，气氛就发生了变化。
你有过这样的体验吗？
即使出现意外问题，你也不慌张。
反而可能会觉得”变得有趣了”。

你拥有的主要优点包括以下几点：

• 自然吸引人们的魅力个性
• 能与任何人交谈的高超沟通能力
• 面对变化不动摇的灵活思维和行动力

你对新体验的积极性是很棒的。
“虽然没做过，但试试看吧”
这种勇气也给周围的人带来了良好的刺激。
你的好奇心也是新想法的宝库。

享受”当下此刻”的能力也是一种巨大的才能。
不会沮丧地烦恼过去的失败，也不会过度担心未来。
不会度过这样的无用时光。
这种特质对于生活在压力社会中的现代人来说是珍贵的能力。

你的长处是迷人的个性和灵活的适应能力。

ESFP-AD的短处

“制定计划很麻烦”，你有过这样的感受吗？
会沉迷于眼前有趣的事情。
回过神来时发现截止日期已经临近了。
你可能有过很多次这样的经历。
另外，”这种程度应该没问题吧”这样的判断有时也会成为问题。

你需要注意的短处包括以下几点：

• 不擅长制定着眼于未来的计划
• “现在快乐就好”的冲动性决策
• 对规则或道德判断的轻视

长时间持续做同样的事情真的很痛苦吧。
会产生”已经厌倦了”的心情。
学习或工作时有时会无法集中注意力。
这绝不是你的错。

过度追求乐趣，对周围的体贴可能不足。
“那个人，最近没什么精神呢”
对这样的变化有时察觉会比较迟。
在长期人际关系中的烦恼，可能就是因为这一点。

你的短处是缺乏计划性和对周围体贴不足。

ESFP-AD恋爱关系的倾向与改善策略

ESFP-AD的恋爱倾向

坠入爱河时的你，就像冒险小说的主人公一样。
“和这个人在一起让我心跳不已”
你是不是怀着这样的心情在享受恋爱呢？
最喜欢交往初期的那种新鲜感。
和伴侣一起去新的地方，挑战从未做过的事情。

你的恋爱特征包括以下几点：

• 追求炽热激情和刺激的关系
• 什么都能商量的自由开放式沟通
• “今天做什么呢？”这样的即兴约会计划

比起制定计划，更倾向于根据当时的心情行动。
“虽然突然，但要不要去看电影？”
你应该经常这样邀请别人吧。
这种自然的交往方式为恋爱带来了新鲜感。

也擅长从对方的表情和语调中读取情感。
“好像没什么精神呢，没事吧？”
能够这样注意到并主动关心。
不过，可能不太擅长严肃的谈话。

你的恋爱具有刺激性和激情的倾向。

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恋爱中出现问题时的改善策略

“最近有些单调了”，感受到这一点时就是危险信号。
交往时间长了，新鲜感难免会淡化。
这时候，你可能会感到无聊。
“今后能一直在一起吗？”
你有过这样的不安吗？

改善恋爱关系的策略包括以下几点：

• 努力一起思考”将来想要变成什么样”
• 关注伴侣的细微变化
• 在稳定的关系中加入适度的新鲜感

从理解对方的心情开始吧。
“现在在想什么呢？”
试着提出这样的问题。
你的自由有时会让对方感到不安。

要建立长久的关系，需要考虑稍微远一点的事情。
“明年的这个时候，想做什么呢？”
和恋人分享这样的话题，能够加深彼此的羁绊。
通过这个过程，可以进一步深化关系。

长期视角和对对方的体贴是改善的关键。

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ESFP-AD友人关系的倾向与改善策略

友人关系的倾向

你的周围应该总是响着笑声。
和朋友度过的时光，就像节日一样。
“这次发现了一家有趣的店”
你喜欢这样和朋友分享新发现吧。
只要有你在，现场的气氛就会变得明朗。

你的友人关系特征包括以下几点：

• 以”有趣的事情”为中心的活跃交流
• 坦率表达想法的开放式沟通
• “虽然突然，但现在要不要聚一聚？”这样的即兴企划力

逗朋友开心是你的专长之一。
即使在场面冷场的时候，你也能在绝妙的时机说出一句话。
然后，大家就会笑起来。
这种天生的娱乐者气质让朋友关系变得活跃。

当朋友情绪低落时，你也能立刻察觉到。
“振作起来，下次大家一起去玩吧”
你有这样鼓励别人的温柔。
不过，深度的烦恼咨询可能不太擅长。

你的朋友关系活跃且充满乐趣。

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朋友关系中的问题及改善策略

“广而不深”的关系很多，有时会感到寂寞吗？
虽然有很多朋友，但真正能互相理解的人却很少。
热衷于新的相遇，却疏忽了老朋友。
意识到这样的自己时，应该有过恍然大悟的经历吧。
另外，无心说出的话也可能伤害到对方。

改善朋友关系的策略包括以下几点：

• 努力与特定朋友建立”能够坦诚对话的关系”
• 珍惜与朋友感情相通的时间
• 也要重视培养与老朋友的关系

不仅要保持轻松的氛围，也要重视认真的对话。
“其实，最近我在为这样的事情烦恼”
请珍惜愿意向你诉说真心话的朋友。
他们是理解并接受你自由性格的人。

建立深厚友谊需要时间。
“下次，我们好好聊聊吧”
试着有意识地创造这样的机会。
通过彼此交流人生观和梦想，能够产生更深的羁绊。

形成深厚羁绊和对朋友的关怀是改善的关键。

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ESFP-AD的育儿倾向与改善策略

育儿倾向

对你来说，育儿就像每天都是冒险一样。
“今天在公园玩什么好呢？”
你是不是经常这样和孩子一起兴奋期待？
对孩子来说，你是最棒的玩伴。
比起做严厉的家长，你更想成为一起享受的家长吧。

你的育儿特点包括以下几个方面：

• 重视”在玩中学”的教育方针
• 尊重孩子”想要做”的心情的姿态
• “今天去哪里？”这样灵活且即兴的应对

当孩子对新事物表现出兴趣时，你会一起去探索。
“看起来很有趣呢，试试看吧！”
你擅长这样培养孩子的好奇心。
这种态度为孩子提供了拓宽视野的美好体验。

你也能敏感地回应孩子的情感。
察觉哭泣的原因，在孩子高兴时一起高兴。
这种共情力加深了你与孩子的羁绊。
不过，说”不行就是不行”可能不太擅长。

你的育儿倾向于重视快乐和自由。

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育儿中的问题及改善策略

“每天在同一时间让孩子睡觉很难”你有这样的感觉吗？
过于优先快乐地度过，导致生活节奏容易被打乱。
“今天是特殊日子”的日子太多，孩子也会感到困惑。
另外，在应该批评的时候却”算了吧”地放过。
你应该为这样的自己而烦恼过吧。

改善育儿的策略包括以下几点：

• 设定”规则就是规则”这样一致的规定
• 制定着眼于孩子将来的长期目标
• 重视快乐与纪律的平衡

在尊重孩子自由的同时，也要设定必要的限制。
“玩的时候尽情玩，该做的时候认真做”
意识到这种张弛有度是很重要的。
你可以在保持温暖的同时，划出适当的界限。

努力成为孩子的行为榜样也很重要。
“妈妈/爸爸为什么要这样做？”
要有能够回答这样问题的价值观。
遇到困难时，向其他家长或专家寻求建议也很重要。

一致性和长期视角是育儿改善的关键。

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ESFP-AD的职业倾向与改善策略

职业倾向

对于你来说，理想的职场就像节日会场一样充满活力。
比起埋头对着办公桌工作，你更多时间都在与人交谈。
这样的工作方式是不是已经自然而然地融入了你的生活？
比起每天重复同样的事情，你更追求富有变化的环境。
你往往会作为团队的气氛调节者发挥作用。

适合你发挥才能的职业包括以下类型：

• 能够看到客户笑容的销售职业或服务业
• 让人感到愉悦的活动策划师或娱乐工作者
• 能够发挥创造性的广告或营销相关工作

与客户和同事的沟通是你的强项。
“这个人现在需要什么呢？”
你能够这样读懂对方的心情。
这种能力有助于提高客户满意度和营造良好的职场环境。

你也擅长产生新想法。
“这样的方法怎么样？”
你拥有不拘泥于既有方法的创新思维。
不过，这种判断是否恰当，可能需要再次思考。

你在与人打交道的创造性工作中能够发挥才能。

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职业中遇到问题的时候与改善策略

“未来的职业规划是什么？”被这样问时你会感到困扰吗？
如果现在的工作很有趣就足够了。
虽然容易这样想，但不知不觉中职业可能会停滞不前。
为了寻求新的刺激而反复跳槽。
对这样的自己感到不安的时候应该有不少吧。

改善职业的策略包括以下几点：

• 想象”5年后的自己”，设定长期目标
• 不仅关注趣味性，也要重视专业能力的提升
• 掌握商务礼仪和职业道德

在发挥你的优势的同时，也要努力弥补弱点。
“现在很有趣，但接下来会怎样呢？”
拥有这样的视角，能够构建更稳定的职业生涯。
磨练专业知识和技能也有助于长期的成功。

在商务场合的恰当判断力也很重要。
“这样真的没问题吗？”
要养成这样停下来思考的习惯。
向可信赖的同事或上司寻求建议也很有效。

长期视角和责任感的强化是职业改善的关键。

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ESFP-AD的工作倾向与改善策略

工作倾向

你一进入办公室，你的存在就改变了整个氛围。
“早上好！今天也请多多关照！”
一天就这样从问候开始吧。

在会议中，你也承担着缓解拘谨气氛的角色。
即使突然发生麻烦，你也不会动摇。
反而会觉得”变得有趣了”，你就是这种类型。

你的工作特征包括以下几个方面：

• 发挥天生开朗性格的客户应对
• “这样的想法怎么样？”这种创造性的提案
• 面对意外问题也不慌张的灵活应对

紧急情况发生时，你很可靠。
即使周围的人都在慌乱，你也能冷静地判断情况。
“没关系，总会有办法的”
这种自信有时能让整个团队冷静下来。

即使是单调的业务，你也有巧妙安排让工作变得有趣的才能。
“能不能做得更有效率呢？”
你擅长这样发现改善点。
不过，这种判断是否恰当还需要慎重考虑。

你倾向于在充满活力的环境中从事创造性工作。

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工作中遇到问题的时候与改善策略

“啊，又想到别的事情了”你有过这样的经历吗？
长时间的集中作业对你来说是最大的考验。
有趣的项目会让你沉迷其中，但枯燥的作业会被拖延。
不知不觉中截止日期临近而慌张的情况也有。

“这点程度应该没关系吧”这种判断有时也会造成问题。
你的自由会与职场规则发生冲突的场面也会有。

改善工作的策略包括以下几点：

• 明确”今天应该做什么”的时间管理
• 将大目标分解为”今天能做的事”来逐步解决
• 理解并努力遵守职场规则和常识

在珍惜自己个性的同时，改善不擅长的部分。
“虽然不有趣，但必须要做的事”
这样的工作通过巧妙安排也能变得有趣。
整理能够集中注意力的环境，或者适度休息也很有效。

获得职场信任也很重要。
“把事情交给这个人就放心了”
为了让别人这样想，要带着责任感来工作。
与同事建立良好关系，能创造更舒适的工作环境。

提高专注力和强化责任感是改善工作的关键。

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ESFP-AD的相性好的类型

相性好的类型，包含S的人

“和这个人在一起很安心”这样的对象就是S类型。
当你提议”要不要尝试这样做？”时，S类型的人会回应”不错，但这样做不是更安全吗？”。
他们是能将你容易停留在空想阶段的想法变为现实的可靠存在。

彼此都共享着重视”当下”的价值观。
在重视体验胜过理论这一点上，自然而然地很合得来。

ESFP-AD与S类型的相性好体现在以下方面：

• 都重视”不试试就不知道”的体验
• 喜欢实用的方法胜过理论
• 能一起享受用五感感受到的快乐

S类型的踏实会温和地抑制你冲动的一面。
“再考虑一下再决定吧”
他们是这样为你踩刹车的存在。
这种组合容易创造出梦想与现实平衡的关系。

另外，S类型的认真会补充你过于自由的一面。
“这里要认真对待”
在这样的场面，他们会给出恰当的判断。
不过，有时你可能会觉得S类型的谨慎”无趣”。

你和S类型是能够互相补充的最佳伙伴。

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相性好的类型，包含D的人

“和这个人什么都能说”这样的对象就是D类型。
当你说”其实我在想这样的事”说出真心话时，D类型的人会说”很有趣啊，试试看吧”给你支持。

彼此都有不受常识束缚的自由想法。
在重视”自己想怎么做”胜过”大家会怎么想”这一点上是共同的。

ESFP-AD与D类型的相性好体现在以下方面：

• “人是人，己是己”这种自由奔放价值观的共享
• 不受”通常是这样做”的常识束缚的独特性
• 对”看起来很有趣！”的刺激体验的共同渴望

D类型会进一步激发你的创造性。
“那个想法很棒”
他们会这样支持你的想法，推动实现。
这种组合很适合创新项目或冒险挑战。

另外，D类型的坚强会帮你断绝迷茫。
“迷茫的时间很浪费，行动起来吧”
他们会这样推动你前进，很可靠。
不过，如果彼此的自由过了头，也可能引起社会问题，需要注意。

你和D类型是能够互相理解自由的特殊关系。

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ESFP-AD的总结

你是为人生增色的出色娱乐者。
你有能让周围的人快乐的天赋才能。

“今天会发生什么有趣的事呢？”
你应该每天都怀着这样兴奋的心情度过。
你的存在本身就为周围带来了新鲜的风。

不惧变化持续挑战的勇气也是很棒的特征。

你的主要魅力如下：

• 自然吸引人们的魅力个性
• “试试看！”这样积极的冒险精神
• 在任何情况下都能应对的灵活思考力

为了过上更充实的人生，请尝试关注以下几点：

• 培养时常思考”将来想成为什么样的人”的习惯
• 尝试更多地关怀身边人的感受
• 在能发挥自身优势的领域磨练专业技能

你的那份开朗和创造力，拥有给许多人带来希望和喜悦的力量。
有时停下来思考也很重要，但请不要失去你独有的自由感。
通过找到适当的平衡，你将能够走上更稳定幸福的人生道路。

你拥有魅力十足且活跃的性格。保持现在的你就已经足够出色了。

FAQや注意点

HAXACOの結果と、16personalities（通称MBTI診断）やMBTI（本家）と結果が変わる

1. 性格は遺伝と環境の影響を受けるため、環境が変われば回答も変わります（例、疲れてると情動性が変化するなど）。遺伝について詳しくはこちら。
2. 年齢次第で回答のブレがあります。詳しくはこちら。
3. タイプ分類は各数値が3以上、3未満で行っているため、3に近い値だと、質問の聞き方やその時の環境次第で結果が変わりやすくなります。タイプよりも数値を見てください。
4. MBTI（本家）や16personalities（通称MBTI診断）は質問設計の段階でどの程度統計的な処理をしているか論文が見当たらないため不明確です。一方で、ビッグファイブやHEXACOはそういった論文が簡単に見つかりますし、今回のHEXACO-JP診断は論文ベースです。
5. MBTIや16personalitiesは普段の行動（学力・年収など）や、脳・遺伝などとの比較した研究論文があまり多くない一方で、ビッグファイブやHEXACOは数多く存在します。
6. そもそもHEXACOはビッグファイブの要素の変形なので似て非なるものです。HEXACOの正直・謙虚さは、ビッグファイブの協調性と神経症傾向から抽出されています。下記「補足」参考。

その他にもご質問があれば運営者のトキワ（@etokiwa999）までご連絡ください。

性格診断の結果はあくまで人生の「ヒント」まで

先にも書きましたが、性格は遺伝と環境の影響を受けます。遺伝の影響で、ブレ幅は一定ですが、環境次第である程度答えがブレます。

またビッグファイブやHEXACOの研究論文では学力や年収などと相関分析をしていますが、自然科学の実験ほど大きな相関係数ではありません。相関係数は最小-1、最大1ですが、だいたい-0.4～0.4ほどが多いです。もちろん高いものもあります。0.8や0.9ではなく、それに比べたら低いです。

ただそれでも様々な研究はありますので、「占い以上、自然科学未満」と思ってください。心理学や占いを100％否定しているわけではありません。

補足

16personalities（通称MBTI診断）の概要

16personalities（16タイプ性格診断）は、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とビッグファイブをベースにして作られています。

厳密には16personalitiesとMBTIは別物なのです。

MBTIは、ユングの心理学的類型論を基に開発された性格診断ツールです。

16personalitiesはMBTIの4つの指標（E外向-I内向、S感覚-N直観、T思考-F感情、J判断-P知覚）を採用しつつ、アイデンティティ（AとT）という指標の追加、独自の質問項目・評価基準を設けています。

この性格診断の良いところとしては、韓国アイドルが広めたり、恋愛マッチングアプリでも使われたりするなど、とても有名で、回答数がとても多いことにあります。それを利用して分析して論文として公開すれば信頼性は高いかもしれません。

ただし、悪いところとしては、科学的な裏付けが弱いところがあります。査読付き論文の数が少ない、統計処理の方法が不明確、性格と学力・収入・脳機能・遺伝的要因などとの関連性について十分な根拠が提示されていない、などが理由です。

16personalitiesとは？科学的根拠やMBTIとの違いを解説

MBTI（本家）の概要

MBTIは性格を16タイプに分類する心理学の理論です。

そもそもMBTIとは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター（Myers-Briggs Type Indicator）の略称です。

MBTIでは、以下の4つの指標を組み合わせて性格を16タイプに分類します。

• 外向性（Extraversion）か内向性（Introversion）
• 感覚（Sensing）か直観（iNtuition）
• 思考（Thinking）か感情（Feeling）
• 判断（Judging）か知覚（Perceiving）

つまり、MBTIでは自分の性格傾向を「ISTJ」や「ENFP」などの4文字で表現するのです。

16personalitiesよりは論文は存在しますが、ビッグファイブやHEXACOほど頑健な研究結果が出ているわけではありません。

MBTIとは？16タイプ性格紹介(恋愛や仕事)・科学的根拠を解説

ビッグファイブの概要

性格心理学において最も有力な特性理論の一つが「ビッグファイブ（Big Five）」です。

ビッグファイブは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの特性を測定します。

また、16personalitiesやMBTIはタイプ分類（例、外向的か内向的かのどちらか）を用いるのに対して、ビッグファイブが特性を連続的な数値で評価する（例、外向性3.5）点も大きな違いです。

さらに、古くから研究されており、論文数も多く、学力や所得、脳や遺伝など、他の分野でも多くの研究が行われています。ビッグファイブの方が比較的、科学的な裏付けが強いと言えます。

ビッグファイブ(Big Five)診断とは？概要・遺伝・MBTIとの関連

MBTI・ビッグファイブ・HEXACOの相関関係

MBTIの4指標とビッグファイブの5因子には相関関係があります。

この相関を示した代表的な研究に、「The relationship between the revised NEO-Personality Inventory and the Myers-Briggs Type Indicator」という論文があります。

また、MBTI（本家）とビッグファイブを参考にして作られた16personalities（通称MBTI診断）では、ビッグファイブの神経症傾向が「アイデンティティ」と呼ばれており、自信（Assertive）か、慎重（Turbulent）かで分類されています。

これらの関係をまとめたのが以下の図です。

一番右には、比較的新しい性格診断である「HEXACO（ヘキサコ）」があります。ビッグファイブに1つ指標「正直・謙虚さ」を加えて改良され、ダーク特性（倫理観）が分かるようになりました。

今回のHEXACO-JP性格診断では16personalitiesの5文字に加えて、ダークD/ライトLを付けてより詳細に分析できるようにしています。