비인지능력 테스트
선블레이즈 테스트
어린이용
트라이얼 모집 중! 특별가격으로 제공 중
10분으로 마음의 강함을 측정하고 살아가는 힘을 기르자!
선블레이즈 테스트는 다른 비인지능력 테스트(SPI나 MBTI 등)와 달리, 검사 결과에 논문이 많이 첨부되어 학술적으로 신뢰할 수 있습니다. 또한 빅파이브가 아닌 HEXACO(후술)에 기반하고 있어, 개성뿐만 아니라 문제 행동을 일으킬 위험이 있는 성질인 다크 특성을 알 수 있어 다양한 문제를 예방할 수 있습니다.
선블레이즈 테스트로 할 수 있는 것
비인지 능력 측정
아이의 어떤 능력을 키워야 하는지 알 수 있습니다.
그룹 분류
궁합을 파악하여 균형잡힌 반 편성을 할 수 있습니다.
괴롭힘 예방
다크 특성을 사전에 파악하여 문제 발생 전에 대처할 수 있습니다.
교육 효과 측정
숙제나 행사 등이 얼마나 영향을 미치고 있는지 알 수 있습니다.
01 마음의 강함과 특성을 수치화·시각화하여 개별 맞춤 학습으로
표면적인 학력이나 IQ 같은 인지 능력과 단시간 면담으로는 알 수 없었던 비인지 능력, 그리고 그것으로 알 수 있는 경향의 목록을 논문과 함께 제시.
선블레이즈 테스트를 통해 직접적으로 알 수 있는 것은 윤리관·공평성, 정신적 안정성, 긍정적 감정, 이타성·공감성, 자제력·끝까지 해내는 힘, 새로운 것을 받아들이는 힘·지적 호기심의 6가지입니다. 이들은 후술할 HEXACO(헥사코)의 6가지 요소에 각각 대응하고 있습니다.
또한 그 6가지의 높음·낮음 조합으로 비인지 능력이나 교우 관계, 스트레스 대처법 등 약 90개의 경향까지 알 수 있습니다. 예를 들어, 불안을 느끼기 쉬운 아이에게는 많이 말을 걸어주거나, 자제력이 높은 아이는 적극적으로 역할을 맡기는 것이 좋을 것입니다.
02 개인의 성격을 넘어선 가치관을 파악하여 균형 잡힌 그룹 구성을
썬블레이즈 테스트를 통해 아이들의 다양성이나 개개인의 상성에 관한 논문을 참조하여 과학적 근거(에비던스)에 기반한 판단이 가능해집니다.
HEXACO의 정직·겸손함은 “윤리관”, 개방성은 “새로움”, 성실성은 “사회규범”의 가치관과 연관됩니다. 이러한 가치관의 일치 여부로 상성을 어느 정도 알 수 있습니다.
외향적인 사람과 내향적인 사람은 균형 있게 그룹(클래스) 내에 필요하며, 협조성과 성실성이 어느 정도 높은 사람이 일정 수 그룹(클래스) 내에 있는 것이 좋습니다. 차별·편견을 가지기 쉬운 경향도 알 수 있어, 다양성을 중시하는 그룹(클래스)에서는 가능한 한 그런 분들이 없는 것이 좋을 것입니다.
03 입학·진급 시 따돌림 등 문제행동을 일으킬 가능성이 있는 아이 발견
썬블레이즈 테스트는 다른 회사에서 사용되는 빅파이브가 아닌, 최근 연구가 진행되고 있는 HEXACO를 기반으로 합니다. HEXACO의 정직·겸손함이라는 요소가 윤리관과 연관되어 있으며, 이 수치가 낮으면 “다크 특성”, 즉 다양한 비윤리적인 행위·사고방식과 연관됩니다.
현재의 대책에는 많은 결함이 있습니다. 괴롭힘 설문조사는 피해가 발생한 후에 알게 되므로 대책이 늦어집니다. 도덕교육이 괴롭힘 등의 문제행동을 줄인다는 근거는 없습니다. 극단적으로는, 다크 특성이 있어도 EQ(감성지능)가 조금 높다는 연구결과도 있기 때문에, EQ 진단으로는 완전히 대책할 수 없습니다. 이상적인 것은, 피해가 발생하기 전에 가능성이 있는 사람을 파악하는 것입니다. HEXACO와 아이들의 문제행동과의 관련성은 명확히 있으며, 이 논문(①, ②)을 참고하세요.
약 90항목의 성향 일람
※이하 불필요한 항목이 있으면 삭제할 수 있으며, 추가하고 싶은 항목이 있으면 별도로 조사합니다.
- 비인지능력
- 높은 IQ·EQ의 가능성 있음, 비판적 사고가 가능함, 노력가에게 많음, 모티베이션이 높음, 주체적으로 행동하기 쉬움, 자신감을 갖기 쉬움, 주변과 좋은 관계를 갖기 쉬움, 행복을 느끼기 쉬움, 운이 좋다고 느끼기 쉬움, 자기효능감이 높음, 긍정적 감정이 강함, 회복탄력성이 있음
- 스트레스 대처(문제의 해결을 추구함, 위로나 공감을 타인에게 구함, 기분전환을 함, 상황을 더욱 긍정적으로 재인식함, 상황을 받아들임, 문제를 일단 회피함, 문제를 인정하지 않음·감정을 숨김, 마법 같은 구원을 바람, 은둔함, 울거나·물건을 던지거나·자기비난함, 알코올이나 니코틴 등에 의존함, 종교적 활동에 참가함)
- 위험에 대해 겸손·냉정함, 실패해도 후회하기 어려움, 위험이 있어도 도전함, 편견을 갖기 쉬움
- 다크 성향(나르시시즘, 사이코패시, 마키아벨리즘), 사회적 태만을 행함, 동조압력을 느끼기 쉬움
- 인식·가치관
- 인생의 의미나 초월적인 것들을 추구함, 부정적인 것을 환경 탓으로 돌리는 경향
- 슈바르츠 가치관 이론(사람이나 자원을 관리하고 돈을 추구함, 사회적으로 인정받는 성공을 추구함, 쾌락을 추구함, 자극적인 경험을 추구함, 사고와 행동의 독립성을 추구함, 평등·사회정의·환경보호를 추구함, 주변 사람들의 번영이나 행복을 추구함, 타인의 기대에 부응하기 위해 자신의 충동을 통제함, 전통을 지킴, 자신·가족·국가의 안전이나 안심을 추구함)
- 정치는 좌파정당·우파정당을 선호함, 환경보호에 관심이 있음, 우익적 권위주의(규범에서 벗어난 사람을 공격하기 쉬움), 사회적 지배지향성(차별이나 편견을 갖기 쉬움)
- 상성이 좋은 사람: xNxx-xL(개방성과 정직겸손함이 높음), xNxx-xD(개방성이 높고, 정직겸손함이 낮음), xSxx-xL(개방성이 낮고, 정직겸손함이 높음), xSxx-xD(개방성과 정직겸손함이 낮음)
- 학력·(장래의) 직업
- 높은 학력이 되기 쉬움, 온라인 학습이 뛰어남, 깊이 배우고 적응할 수 있음, 표면적인 학습이나 견해·대응이 되는 때가 있음
- 수입이 높아지기 쉽고, 업무 성과가 높아지기 쉽고, 커리어가 잘 풀리기 쉽고, 좋은 팀 멤버가 되고, 자발적으로 이직하기 쉽고, 피로하기 쉽고, 번아웃되기 쉽다
- 원격근무에서 성과를 내기 쉽고, 워크 엔게이지먼트가 높아지기 쉽고, 조직에 소속감이나 애착을 갖고, 직무 범위 외의 업무를 적극적으로 수행한다
- 동료나 다른 개인을 자발적으로 도우며, 자발적으로 조직 전체의 이익이 되는 일을 하고, 조직이나 업무 프로세스의 개선·변혁을 목표로 하며, 그룹이나 직무의 경계를 넘나들며 업무를 수행하고, 대인관계 업무에 능하며, 코칭을 하면 효과가 나타나기 쉽다
- 신규사업이나 창업에 능하고, 좋은 상사가 되기 쉽고, 변혁형 리더십, 방임형 리더십, 파괴형 리더십을 발휘한다
- 비전 있는 리더를 좋아하고, 친근한 리더를 좋아하며, 현실적인 리더를 좋아한다
검사 결과는 모두 심사 논문 첨부
- 타사의 비인지능력 테스트는 독자 개발이므로 과학적 근거가 없습니다. 수치 데이터가 있다고 해서 객관적인 것은 아닙니다.
- 선블레이즈 테스트는 학술적 과정을 거쳐 개발되었으며, 다른 심리척도와의 상관분석이나 타당성·신뢰성 분석도 실시되었습니다.
- 또한 검사 결과와 상관관계가 높을 가능성이 있는 다양한 소프트 스킬에 관해서도 심사 논문이 첨부되어 있습니다. 저희 선블레이즈 테스트와 직접적인 상관분석을 실시한 것은 아니지만, 유사한 분석을 실시했기 때문에 충분히 참고할 수 있습니다.
- 한 개인을 평가·판단함에 있어 과학적 근거가 있는 것은 설명책임으로서도 매우 중요합니다.
HEXACO를 기반으로 한 비인지능력 테스트
- 성격심리학에서는 2000년대부터 HEXACO(헥사코)라는 심리척도가 주목받고 있습니다. 타사가 독자 개발 시 참고하고 있는 빅파이브는 5요소로 성격을 표현하지만, HEXACO는 6요소로 구성되어 있어 더욱 세밀한 분석이 가능합니다. 자세한 내용은 여기를 참고하세요.
- 특히 HEXACO의 6요소 중 하나인 정직성·겸손성은 윤리관과 관련이 있으며, 이 수치가 낮으면 다크 트라이어드(나르시시즘·마키아벨리즘·사이코패시)를 판정할 수 있습니다. 자세한 내용은 여기를 참고하세요.
- 다크 트라이어드는 최근 연구가 활발히 진행되고 있으며, 괴롭힘이나 학업에서의 부정행위뿐만 아니라 하라스먼트, 직장에서의 부정행위, 범죄행동, 성희롱 등 비윤리적 행위와 연관이 있다는 것이 밝혀졌습니다. 국제 비교에서는 일본인의 마키아벨리즘·사이코패시가 많다는 것도 알려져 있습니다.
선블레이즈 테스트가 특히 필요한 대상자
내향적인 아이
본인의 표현이 적어서 어떤 개성을 가지고 있는지 파악하기 어렵다.
학력만 낮은 아이
머리가 좋아도 자제력이 낮으면 학력이 높아지기 어렵다.
모범생처럼 보이는 아이
선생님 앞에서는 문제가 없어 보여도, 뒤에서는 문제를 일으키는 경우가 있다.
실제 이용 흐름
②학생이나 지원 대상이 되는 아이가 응답
초대에 이메일 주소가 필요합니다. 스마트폰/PC/태블릿으로 응답 가능합니다.
③저희가 응답 결과를 CSV로 제출
결과의 수치나 특징의 유무를 목록으로 출력합니다. 자유롭게 분석할 수 있습니다.
※별도로 다음과 같은 피드백 리포트를 제공할 수도 있습니다.
특전 「소프트 스킬 핸드북」
검사 결과의 더욱 자세한 내용을 해설! 「소프트 스킬 핸드북」을 선물로 드립니다(이하 일부 발췌). 초대 기능의 각 초대 화면에서 확인하실 수 있습니다.
HEXACO-JP API
자사의 웹/앱 서비스에 저희의 성격 진단을 임베드하여 데이터를 얻을 수 있습니다. 초대 기능보다 더 저렴하게 이용할 수 있습니다. 초대 기능과 마찬가지로 「비즈니스 이용」에서 이용할 수 있습니다. 자세한 내용은 아래와 같습니다.
代表の紹介
株式会社SUNBLAZE 代表取締役 常盤瑛祐（ときわえいすけ）。幼少期より家庭や学校にてダーク特性のある人たちから様々な被害に遭い、不登校・うつ・中退を経験。その原体験から、2010年から政策提言やアート活動、ソーシャルビジネスなど様々な社会活動を行い、2021年「悪者図鑑」を出版。さらに学術的な知見をためるため、2024-25年は論文4本を執筆し、うち2本は海外のジャーナルに掲載。HEXACOベースのサンブレイズテストの開発者。博士号取得を目指している。心の強さ、非認知能力、ソフトスキルに強い関心がある。
FAQ
- 썬블레이즈 테스트는 얼마나 시간이 걸리나요?
- 24문항은 2-3분, 60문항은 5-6분, 100문항은 10분입니다.
- 썬블레이즈 테스트를 시험 삼아 받아보고 싶은데 가능한가요?
- 개인용(HEXACO-JP)과 썬블레이즈 테스트(기업용)의 차이점은 무엇인가요?
- 기업용은 “다른 사람의 응답을 CSV로 일괄 조회할 수 있다는 것”입니다.
- 저희 시스템을 이용할 경우 이메일 주소 입력이 필요합니다.
- 개인정보 관련으로 저희 시스템 이용이 어려운 경우, 별도 견적이지만 엑셀 파일로의 응답도 가능합니다.
- 개인용 HEXACO-JP 유료 버전에서는 썬블레이즈 테스트보다 더 광범위한 항목(건강이나 연애 등)을 알 수 있습니다.
- 기업용은 “다른 사람의 응답을 CSV로 일괄 조회할 수 있다는 것”입니다.
- 볼륨 할인이 있나요?
- 초기 비용이 없고, 또한 체험 특가로 설정하여 매우 저렴하게 되어 있어 현재는 볼륨 할인에 대응하지 않고 있습니다.
- 타사의 적성검사·성격검사는 과학적 근거가 없는 건가요?
- 여기서 말하는 과학적 근거란, 사용되는 성격검사(심리 척도) 자체가 기존의 동료평가 논문 중 심리 척도와의 상관분석이 이루어지거나, 질문 항목의 타당성·신뢰성 분석이 이루어지거나, 검사 결과 값과 실제 행동과의 상관분석이 이루어지는 것입니다.
- 예를 들어, 결과에서 직장 중시·개인생활 중시로 평가하고 있다고 하더라도, 무엇을 근거로 직장 중시·개인생활 중시인지 근거가 없으면 신뢰할 수 없습니다.
- 썬블레이즈 테스트에서는 허위 응답에 어떻게 대응하나요?
- 계정을 생성했다면 응답 수와 응답 시간이 측정되므로, 대책을 세우고 있을 가능성을 제외할 수 있습니다.
- 각 질문은 HEXACO 6요소를 예상하기 쉬운 것으로 구성되어 있지 않으며, 통계 처리에 의해 응답의 일관성을 알 수 있습니다.
- 소프트 스킬의 좋고 나쁨은 있지만, 대상자에게는 어디까지나 “개성의 파악”이라고 전달해 주세요.
- 썬블레이즈 테스트의 결과와 MBTI/16personalities의 결과가 달라지는데 왜 그런가요?
- 성격은 유전과 환경의 영향을 받기 때문에, 환경이 바뀌면 응답도 바뀝니다(예: 피곤하면 정서성이 변화하는 등). 유전에 대한 자세한 내용은 이곳을 참조하세요.
- 나이가 들고 인생 이벤트가 있을 때마다 성격은 변합니다. 연령에 따라 응답의 변동이 있습니다. 자세한 내용은 이곳을 참조하세요.
- 유형 분류는 각 수치가 3 이상, 3 미만으로 진행되기 때문에, 3에 가까운 값이라면 질문의 방식이나 그때의 환경에 따라 결과가 변하기 쉬워집니다. 유형보다는 수치를 봐주세요.
- MBTI(본가)나 16personalities(통칭 MBTI 진단)는 질문 설계 단계에서 어느 정도 통계적 처리를 하고 있는지 논문을 찾을 수 없어 불분명합니다. 반면에 빅파이브나 HEXACO는 그런 논문을 쉽게 찾을 수 있으며, 이번 HEXACO-JP 진단은 학술적 개발 과정을 거쳐 논문으로 공개되어 있습니다.
- MBTI나 16personalities는 평상시 행동(학력·연봉 등)이나 뇌·유전 등과 비교한 연구논문이 그다지 많지 않은 반면, 빅파이브나 HEXACO는 수많이 존재합니다.
- 애초에 HEXACO는 빅파이브 요소의 변형이므로 비슷하지만 다른 것입니다. HEXACO의 정직·겸손성은 빅파이브의 협조성과 신경증 성향에서 추출되었습니다. 자세한 내용은 여기를 참고하세요.
- 검사 결과는 절대적으로 정확한가요?
- 성격은 유전과 환경의 영향을 받습니다. 유전의 영향으로 변동 폭은 일정하지만, 환경에 따라 어느 정도 답이 달라집니다.
- 또한 빅파이브나 HEXACO의 연구논문에서는 학력이나 연봉 등과 상관분석을 하고 있지만, 자연과학 실험만큼 큰 상관계수는 아닙니다. 상관계수는 최소 -1, 최대 1이지만, 대략 -0.4~0.4 정도가 많습니다. 물론 높은 것도 있습니다. 0.8이나 0.9가 아니라 그에 비하면 낮습니다.
- 하지만 그래도 다양한 연구가 있으므로 “점술 이상, 자연과학 미만”이라고 생각해 주세요. 심리학이나 점술을 100% 부정하는 것은 아닙니다.