INTJ-TD(建築家・不安ダーク)の恋愛や仕事など解説

INTJ-TDという性格タイプをご存知ですか？これは、論理的思考と独立心を持つ、とてもユニークな性格です。

INTJは、16の性格タイプの一つで、「建築家」とも呼ばれています。そして、TDは「不安で倫理観が低い」という特徴を表しています。

この性格の人は、複雑な問題を解決するのが得意で、いつも新しいアイデアを生み出そうとしています。でも、感情表現が苦手だったり、人間関係で悩んだりすることもあります。

この記事では、INTJ-TDの特徴や長所・短所、恋愛や仕事での傾向などを詳しく解説します。自分や周りの人の性格をよく知ることで、より良い人間関係を築けるかもしれません。

さあ、INTJ-TDの世界を一緒に探検してみましょう！

今回も、性格研究者で悪者図鑑著者のトキワ(@etokiwa999)が解説していきます。

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HEXACOの概要

HEXACOとは何か

比較的新しい性格モデルが「HEXACO（ヘキサコ）」です。
６つの要素で人の性格を表します。
H・E・X・A・C・Oの６文字が由来です。
各文字は性格の特徴を表しています。

具体的には以下の要素があります：

• H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
• E：情動性（Emotionality）
• X：外向性（eXtraversion）
• A：協調性（Agreeableness）
• C：誠実性（Conscientiousness）
• O：開放性（Openness）

このモデルは人の性格を詳しく分析できます。
従来のビッグファイブモデルより優れています。
正直・謙虚さという新しい要素が加わりました。
これにより、より細かい性格分析が可能です。

HEXACOとは？概要・遺伝・診断方法・MBTIとの関係を解説

HEXACOによる64分類

6つの要素それぞれの高い・低いで64タイプに分類します。具体的には以下です。

• H：正直・謙虚さ（Honesty-Humility）
  • 高い→ライト（L：Light）
  • 低い→ダーク（D：Dark）
• E：情動性（Emotionality）
  • 高い→不安型（T：Turbulence）
  • 低い→自信型（A：Assertiveness）
• X：外向性（eXtraversion）
  • 高い→外向型（E：Extrovert）
  • 低い→内向型（I：Introvert）
• A：協調性（Agreeableness）
  • 高い→感情型（F：Feeling）
  • 低い→思考型（T：Thinking）
• C：誠実性（Conscientiousness）
  • 高い→（J：Judging）
  • 低い→（P：Prospecting）
• O：開放性（Openness）
  • 高い→直感型（N：iNtuitive）
  • 低い→感覚型（S：Sensor）

これらを16personalitiesのように繋げてタイプを表現します。それでは各種タイプを紹介していきます！

INTJ-T(建築家・慎重型)とは？

INTJ-Tは、ビッグファイブの低い外向性(I)、高い開放性(N)、低い協調性(T)、高い誠実性(J)、高い神経症傾向(T)を持つタイプです。特徴：

• 完璧主義的傾向
• 自己批判的で内省的
• 不確実性へのストレス
• 高い分析力と創造性
• 継続的な自己改善欲求

彼らは常に最高の結果を求め、自分の能力に疑問を持つことがあります。批判的思考と創造性を駆使して問題を解決しますが、決断に時間がかかることも。対人関係では慎重で、信頼を築くのに時間がかかります。失敗を恐れる一方で、それを学習の機会として捉える能力も持っています。

INTJ-T(INTJ・慎重型)を論文20本以上で科学的に解説

INTJ-TDの特徴

特徴①「論理的思考と戦略的計画」

INTJ-TDは論理的思考と戦略的計画が得意です。

この性格の人は、物事を深く分析し、長期的な視点で考えます。

彼らは複雑な問題を解決するのが好きで、常に改善策を探しています。

INTJ-TDの特徴として、以下のようなものがあります：

• 独創的なアイデアを生み出す力
• 物事の本質を見抜く洞察力
• 効率的な計画を立てる能力

一方で、感情面での不安や倫理観の低さが見られることがあります。

これは、論理重視の思考が感情を軽視する傾向につながるためです。

また、目的達成のためなら手段を選ばない面があるかもしれません。

このような特徴から、INTJ-TDは問題解決に長けていますが、人間関係では課題を抱えることがあります。

特徴②「独立性と自己改善への強い欲求」

INTJ-TDは独立心が強く、自己改善への意欲が高いです。

彼らは自分の考えや判断を重視し、他人の意見に左右されません。

常に新しい知識や技能を身につけようとする向上心も持っています。

INTJ-TDの独立性と自己改善欲求は、次のような形で表れます：

• 自分で決断を下すことを好む
• 知的好奇心が旺盛
• 高い目標を設定し、達成に向けて努力する

ただし、この特徴が強すぎると、協調性に欠けると思われがちです。

また、完璧主義的な傾向から、自分や他人に厳しくなることもあります。

不安傾向と相まって、自己批判が強くなる可能性もあります。

さらに、倫理観の低さから、目標達成のために非倫理的な行動を取るかもしれません。

INTJ-TDは自立と成長を重視しますが、バランスを取ることが大切です。

特徴③「感情表現の苦手さと倫理的な曖昧さ」

INTJ-TDは感情表現が苦手で、倫理的な判断が曖昧になりがちです。

彼らは論理的思考を重視するあまり、感情面を軽視する傾向があります。

また、目的達成のためなら手段を選ばない面があるかもしれません。

INTJ-TDの感情表現の苦手さと倫理的な曖昧さは、以下のように現れます：

• 自分や他人の感情を理解するのが難しい
• 感情的な会話や状況に対応するのが苦手
• 倫理的なジレンマに直面したとき、迷いやすい

これらの特徴は、対人関係で問題を引き起こす可能性があります。

例えば、相手の気持ちを考えずに冷たい態度をとってしまうかもしれません。

また、倫理的な配慮が足りず、周囲から非難されることもあるでしょう。

不安傾向が高いため、これらの問題に気づくと過度に悩む可能性もあります。

このタイプは感情面と倫理面の向上を意識することが大切です。

INTJ-TDの長所と短所

INTJ-TDの長所

長所は、優れた分析力と問題解決能力です。

彼らは複雑な状況を論理的に整理し、効果的な解決策を見出します。

また、長期的な視点で物事を捉え、戦略的な計画を立てるのが得意です。

INTJ-TDの主な長所には、以下のようなものがあります：

• 独創的なアイデアを生み出す創造性
• 物事の本質を見抜く洞察力
• 高い目標を設定し、達成に向けて努力する意志の強さ

さらに、彼らは知的好奇心が旺盛で、常に新しい知識を吸収します。

この学習意欲は、様々な分野での専門性を高めることにつながります。

独立心が強いため、自分の判断に自信を持って行動できるのも特徴です。

不安傾向が高いことで、慎重に物事を進める傾向もあります。

これにより、リスクを最小限に抑えた計画を立てることができます。

INTJ-TDは、その分析力と独立心で困難な課題を解決できる人材です。

INTJ-TDの短所

短所は、感情面での課題と倫理的な判断の曖昧さです。

彼らは論理を重視するあまり、感情的な側面を軽視しがちです。

そのため、他人の気持ちを理解したり、共感したりすることが苦手です。

INTJ-TDの主な短所には、以下のようなものがあります：

• 対人関係でのコミュニケーション不足
• 感情表現の難しさ
• 倫理的な判断が曖昧になりやすい

また、完璧主義的な傾向から、自分や他人に厳しくなることもあります。

この厳しさは、チームワークを阻害する要因になる可能性があります。

不安傾向が高いため、失敗を過度に恐れて行動を躊躇することもあります。

さらに、倫理観の低さから、目標達成のために非倫理的な行動を取るかもしれません。

これらの短所は、職場や人間関係で問題を引き起こす可能性があります。

INTJ-TDは、感情面と倫理面の向上を意識することが大切です。

INTJ-TDの恋愛関係の傾向と改善策

INTJ-TDの恋愛の傾向

知的な刺激と独立性を重視する傾向があります。

彼らは、パートナーとの深い知的な会話や議論を楽しみます。

また、自分の時間や空間を大切にし、過度な干渉を好みません。

INTJ-TDの恋愛の特徴には、以下のようなものがあります：

• 感情表現が苦手で、愛情を言葉で伝えるのが難しい
• 論理的な思考を重視し、感情的な判断を避ける
• 長期的な視点で関係性を捉える

一方で、不安傾向が高いため、関係性に不安を感じやすいです。

この不安は、パートナーへの過度な疑念や嫉妬心につながることがあります。

また、倫理観の低さから、関係性における約束事を軽視するかもしれません。

これらの傾向は、パートナーとの間に誤解や摩擦を生む可能性があります。

INTJ-TDは、感情面でのコミュニケーションを意識的に行うことが大切です。

恋愛で問題になる時と改善策

INTJ-TDの恋愛で問題になるのは、感情表現の不足と倫理的な曖昧さです。

感情を表現することが苦手なため、パートナーに愛情が伝わりにくいです。

また、倫理観の低さから、関係性のルールを軽視することがあります。

これらの問題に対する改善策として、以下のことが挙げられます：

• 感情表現の練習：日記をつけるなど、感情を言語化する習慣をつける
• コミュニケーションの増加：パートナーと定期的に話し合う時間を設ける
• 倫理観の向上：関係性における約束の重要性を再認識する

さらに、不安傾向への対策として、マインドフルネスなどのリラックス法を学ぶのも効果的です。

パートナーの感情を理解しようとする努力も大切です。

相手の立場に立って考える練習をすることで、共感力を高められます。

また、自分の行動が相手にどう影響するか、常に意識することも重要です。

これらの改善策を実践することで、より健全な恋愛関係を築けるでしょう。

INTJ-TDの友人関係の傾向と改善策

友人関係の傾向

INTJ-TDの友人関係は、知的な交流を重視する傾向があります。

彼らは、深い議論や知識の交換ができる友人を求めます。

表面的な付き合いや無駄な社交を避け、少数の親密な友人を持つことを好みます。

INTJ-TDの友人関係の特徴には、以下のようなものがあります：

• 独立心が強く、過度に依存的な関係を避ける
• 知的好奇心を共有できる友人を大切にする
• 感情的な交流よりも、実用的な助け合いを重視する

一方で、不安傾向が高いため、友人関係に不安を感じやすいです。

この不安は、友人との距離感を測りかねる原因になることがあります。

また、倫理観の低さから、友人との約束を軽視してしまうかもしれません。

これらの傾向は、友人との間に誤解や摩擦を生む可能性があります。

INTJ-TDは、感情面でのコミュニケーションを意識的に行うことが大切です。

友人関係で問題になる時と改善策

INTJ-TDの友人関係で問題になるのは、共感力の不足と倫理的な曖昧さです。

論理的思考を重視するあまり、友人の感情を理解できないことがあります。

また、倫理観の低さから、友人との約束を守らないこともあるかもしれません。

これらの問題に対する改善策として、以下のことが挙げられます：

• 共感力の向上：友人の話をよく聞き、その気持ちを想像する練習をする
• コミュニケーションの改善：自分の考えや感情を明確に伝える努力をする
• 倫理観の強化：友人との約束の重要性を再認識し、誠実に行動する

さらに、不安傾向への対策として、友人との関係性を客観的に見つめ直すことも大切です。

自分の価値観を押し付けず、友人の個性を尊重する姿勢も必要です。

また、感情的なサポートの重要性を理解し、実践することも効果的です。

時には論理ではなく、ただ相手の話を聞くだけでも良いのです。

これらの改善策を実践することで、より豊かな友人関係を築けるでしょう。

INTJ-TDの子育ての傾向と改善策

子育ての傾向

INTJ-TDの子育ては、論理的思考と独立心を重視する傾向があります。

彼らは子供の知的発達を重視し、批判的思考力を育てようとします。

また、子供の自立を促し、問題解決能力を養うことを大切にします。

INTJ-TDの子育ての特徴には、以下のようなものがあります：

• 子供の質問に論理的な説明を心がける
• 学習や探究心を奨励する
• 子供の意思決定を尊重し、過保護にならないよう心がける

一方で、感情表現が苦手なため、子供との情緒的なつながりが弱くなりがちです。

不安傾向が高いため、子供の将来について過度に心配することもあります。

また、倫理観の低さから、子育てにおける一般的な規範を軽視するかもしれません。

これらの傾向は、子供の感情面での発達に影響を与える可能性があります。

INTJ-TDは、感情面でのコミュニケーションを意識的に行うことが大切です。

子育てで問題になる時と改善策

INTJ-TDの子育てで問題になるのは、感情表現の不足と倫理的な曖昧さです。

感情表現が苦手なため、子供に十分な愛情を伝えられないことがあります。

また、倫理観の低さから、子育てにおける一般的な規範を無視するかもしれません。

これらの問題に対する改善策として、以下のことが挙げられます：

• 感情表現の練習：子供と一緒に感情を言葉にする習慣をつける
• スキンシップの増加：抱きしめるなど、物理的な接触を意識的に行う
• 倫理観の向上：子育てにおける一般的な規範や価値観を学ぶ

さらに、不安傾向への対策として、子育ての不安を他の親と共有することも効果的です。

子供の感情を理解しようとする努力も大切です。

子供の立場に立って考える練習をすることで、共感力を高められます。

また、完璧を求めすぎず、時には失敗も学びの機会と捉える姿勢も重要です。

これらの改善策を実践することで、より健全な親子関係を築けるでしょう。

子供の個性を尊重しつつ、バランスの取れた育児を心がけることが大切です。

INTJ-TDのキャリアの傾向と改善策

キャリアの傾向

INTJ-TDのキャリアは、知的挑戦と戦略的思考を重視する傾向があります。

彼らは複雑な問題を解決できる職場環境を好みます。

また、自身の専門性を高め、革新的なアイデアを生み出すことに喜びを感じます。

INTJ-TDのキャリアの特徴には、以下のようなものがあります：

• 長期的な目標設定と戦略的なキャリアプランニング
• 独立して働ける環境を好む
• 継続的な学習と自己開発を重視する

一方で、不安傾向が高いため、キャリアの選択に迷いやすいです。

この不安は、新しい挑戦を躊躇させる原因になることがあります。

また、倫理観の低さから、キャリア上の決定で非倫理的な選択をするかもしれません。

これらの傾向は、職場での人間関係や評価に影響を与える可能性があります。

INTJ-TDは、バランスの取れたキャリア開発を心がけることが大切です。

キャリアで問題になる時と改善策

INTJ-TDのキャリアで問題になるのは、対人関係の困難さと倫理的な判断の曖昧さです。

論理重視の姿勢が、同僚やクライアントとの関係構築を難しくすることがあります。

また、倫理観の低さから、ビジネス上の倫理的ジレンマに直面する可能性があります。

これらの問題に対する改善策として、以下のことが挙げられます：

• コミュニケーションスキルの向上：対人関係のトレーニングを受ける
• チームワークの重要性の理解：協力して働くことの利点を学ぶ
• ビジネス倫理の学習：業界の倫理基準や法令遵守について学ぶ

さらに、不安傾向への対策として、キャリアカウンセリングを受けるのも効果的です。

自分の強みと弱みを客観的に分析し、適切なキャリアパスを見つけることが大切です。

また、感情知性を高めることで、職場での人間関係を改善できます。

時には論理だけでなく、直感や感情も大切にする姿勢も必要です。

これらの改善策を実践することで、より充実したキャリアを築けるでしょう。

INTJ-TDの仕事の傾向と改善策

仕事の傾向

INTJ-TDの仕事は、効率性と革新性を重視する傾向があります。

彼らは複雑な問題を分析し、創造的な解決策を見出すことに長けています。

また、長期的な視点で戦略を立て、目標達成に向けて粘り強く取り組みます。

INTJ-TDの仕事の特徴には、以下のようなものがあります：

• 独立して作業することを好む
• 非効率的なプロセスや会議を嫌う
• 高い基準を設定し、完璧を追求する

一方で、不安傾向が高いため、自分の能力や成果に不安を感じやすいです。

この不安は、過度な自己批判や仕事の遅延につながることがあります。

また、倫理観の低さから、目標達成のために手段を選ばない可能性があります。

これらの傾向は、チームワークや職場の雰囲気に影響を与える可能性があります。

INTJ-TDは、バランスの取れた仕事のアプローチを心がけることが大切です。

仕事で問題になる時と改善策

INTJ-TDの仕事で問題になるのは、チームワークの困難さと倫理的な判断の曖昧さです。

独立志向が強いため、他者と協力することに抵抗を感じることがあります。

また、倫理観の低さから、仕事上の倫理的な問題を軽視する可能性があります。

これらの問題に対する改善策として、以下のことが挙げられます：

• チームビルディングスキルの向上：グループワークの利点を学ぶ
• 感情知性の開発：同僚の感情を理解し、適切に対応する能力を養う
• 職業倫理の学習：業界の倫理基準や法令遵守について深く学ぶ

さらに、不安傾向への対策として、ストレス管理技術を身につけることも効果的です。

自分の強みを活かしつつ、弱点を補完する方法を見つけることが大切です。

また、完璧主義を和らげ、「良い仕事」の基準を現実的に設定することも必要です。

時には他者の意見を積極的に求め、多様な視点を取り入れる姿勢も重要です。

これらの改善策を実践することで、より生産的で満足度の高い仕事ができるでしょう。

INTJ-TDの相性のいいタイプ

相性がいいタイプ、Nが含まれている人

INTJ-TDとNタイプは、知的好奇心と創造性で相性が良いです。

Nタイプは直感的で想像力豊かな性格を持っています。

INTJ-TDとNタイプの相性の良さは、以下の点に表れます：

• 抽象的な概念や理論について深い議論を楽しめる
• 新しいアイデアやイノベーションを生み出すことに熱中できる
• 長期的なビジョンや目標を共有しやすい

特に、ENTPやINTPとは知的な刺激を与え合える関係性を築きやすいです。

ENFPやINFPとは、創造性と感性のバランスが取れた関係を築けるかもしれません。

ただし、感情面でのコミュニケーションには互いに努力が必要です。

INTJ-TDの論理的アプローチとNタイプの直感的アプローチが補完し合えます。

この組み合わせは、革新的なプロジェクトや問題解決に強みを発揮するでしょう。

相性がいいタイプ、Dが含まれている人

INTJ-TDとDタイプは、目標志向と独立心で相性が良いです。

Dタイプは主導的で決断力のある性格を持っています。

INTJ-TDとDタイプの相性の良さは、以下の点に表れます：

• 効率的に目標を達成することに価値を置く
• 自立性と独立心を互いに尊重できる
• 直接的なコミュニケーションスタイルを好む

特に、ENTJやESTJとは、リーダーシップと戦略的思考を共有できる関係性を築きやすいです。

INTJやISTJとは、深い分析と計画立案を共に行える可能性があります。

ただし、感情面での配慮や倫理的な判断には互いに注意が必要です。

INTJ-TDの戦略的思考とDタイプの行動力が組み合わさることで、大きな成果を上げられます。

この組み合わせは、ビジネスや目標達成において強力なパートナーシップを形成するでしょう。

INTJ-TDのまとめ

INTJ-TDは、論理的思考と独立心を持つ革新的な性格です。

彼らの強みは、複雑な問題を分析し、創造的な解決策を見出す能力です。

一方で、感情表現の苦手さと倫理的な判断の曖昧さが課題となります。

INTJ-TDの特徴をまとめると、以下のようになります：

• 戦略的思考と長期的なビジョンを持つ
• 知的好奇心が強く、常に自己改善を目指す
• 独立心が強く、自分の判断を信じる
• 感情表現や対人関係に課題がある
• 不安傾向が高く、完璧主義的な面がある
• 倫理的な判断が曖昧になることがある

これらの特徴を理解し、バランスを取ることが重要です。

感情知性を高め、倫理観を養うことで、さらに成長できるでしょう。

INTJ-TDは、その独特の視点と問題解決能力で、世界に大きな影響を与える可能性を秘めています。

自己理解を深め、弱点を克服することで、より充実した人生を送れるはずです。

FAQや注意点

HAXACOの結果と、16personalities（通称MBTI診断）やMBTI（本家）と結果が変わる

1. 性格は遺伝と環境の影響を受けるため、環境が変われば回答も変わります（例、疲れてると情動性が変化するなど）。遺伝について詳しくはこちら。
2. 年齢次第で回答のブレがあります。詳しくはこちら。
3. タイプ分類は各数値が3以上、3未満で行っているため、3に近い値だと、質問の聞き方やその時の環境次第で結果が変わりやすくなります。タイプよりも数値を見てください。
4. MBTI（本家）や16personalities（通称MBTI診断）は質問設計の段階でどの程度統計的な処理をしているか論文が見当たらないため不明確です。一方で、ビッグファイブやHEXACOはそういった論文が簡単に見つかりますし、今回のHEXACO-JP診断は論文ベースです。
5. MBTIや16personalitiesは普段の行動（学力・年収など）や、脳・遺伝などとの比較した研究論文があまり多くない一方で、ビッグファイブやHEXACOは数多く存在します。
6. そもそもHEXACOはビッグファイブの要素の変形なので似て非なるものです。HEXACOの正直・謙虚さは、ビッグファイブの協調性と神経症傾向から抽出されています。下記「補足」参考。

その他にもご質問があれば運営者のトキワ（@etokiwa999）までご連絡ください。

性格診断の結果はあくまで人生の「ヒント」まで

先にも書きましたが、性格は遺伝と環境の影響を受けます。遺伝の影響で、ブレ幅は一定ですが、環境次第である程度答えがブレます。

またビッグファイブやHEXACOの研究論文では学力や年収などと相関分析をしていますが、自然科学の実験ほど大きな相関係数ではありません。相関係数は最小-1、最大1ですが、だいたい-0.4～0.4ほどが多いです。もちろん高いものもあります。0.8や0.9ではなく、それに比べたら低いです。

ただそれでも様々な研究はありますので、「占い以上、自然科学未満」と思ってください。心理学や占いを100％否定しているわけではありません。

補足

16personalities（通称MBTI診断）の概要

16personalities（16タイプ性格診断）は、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とビッグファイブをベースにして作られています。

厳密には16personalitiesとMBTIは別物なのです。

MBTIは、ユングの心理学的類型論を基に開発された性格診断ツールです。

16personalitiesはMBTIの4つの指標（E外向-I内向、S感覚-N直観、T思考-F感情、J判断-P知覚）を採用しつつ、アイデンティティ（AとT）という指標の追加、独自の質問項目・評価基準を設けています。

この性格診断の良いところとしては、韓国アイドルが広めたり、恋愛マッチングアプリでも使われたりするなど、とても有名で、回答数がとても多いことにあります。それを利用して分析して論文として公開すれば信頼性は高いかもしれません。

ただし、悪いところとしては、科学的な裏付けが弱いところがあります。査読付き論文の数が少ない、統計処理の方法が不明確、性格と学力・収入・脳機能・遺伝的要因などとの関連性について十分な根拠が提示されていない、などが理由です。

16personalitiesとは？科学的根拠やMBTIとの違いを解説

MBTI（本家）の概要

MBTIは性格を16タイプに分類する心理学の理論です。

そもそもMBTIとは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター（Myers-Briggs Type Indicator）の略称です。

MBTIでは、以下の4つの指標を組み合わせて性格を16タイプに分類します。

• 外向性（Extraversion）か内向性（Introversion）
• 感覚（Sensing）か直観（iNtuition）
• 思考（Thinking）か感情（Feeling）
• 判断（Judging）か知覚（Perceiving）

つまり、MBTIでは自分の性格傾向を「ISTJ」や「ENFP」などの4文字で表現するのです。

16personalitiesよりは論文は存在しますが、ビッグファイブやHEXACOほど頑健な研究結果が出ているわけではありません。

MBTIとは？16タイプ性格紹介(恋愛や仕事)・科学的根拠を解説

ビッグファイブの概要

性格心理学において最も有力な特性理論の一つが「ビッグファイブ（Big Five）」です。

ビッグファイブは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの特性を測定します。

また、16personalitiesやMBTIはタイプ分類（例、外向的か内向的かのどちらか）を用いるのに対して、ビッグファイブが特性を連続的な数値で評価する（例、外向性3.5）点も大きな違いです。

さらに、古くから研究されており、論文数も多く、学力や所得、脳や遺伝など、他の分野でも多くの研究が行われています。ビッグファイブの方が比較的、科学的な裏付けが強いと言えます。

ビッグファイブ(Big Five)診断とは？概要・遺伝・MBTIとの関連

MBTI・ビッグファイブ・HEXACOの相関関係

MBTIの4指標とビッグファイブの5因子には相関関係があります。

この相関を示した代表的な研究に、「The relationship between the revised NEO-Personality Inventory and the Myers-Briggs Type Indicator」という論文があります。

また、MBTI（本家）とビッグファイブを参考にして作られた16personalities（通称MBTI診断）では、ビッグファイブの神経症傾向が「アイデンティティ」と呼ばれており、自信（Assertive）か、慎重（Turbulent）かで分類されています。

これらの関係をまとめたのが以下の図です。

一番右には、比較的新しい性格診断である「HEXACO（ヘキサコ）」があります。ビッグファイブに1つ指標「正直・謙虚さ」を加えて改良され、ダーク特性（倫理観）が分かるようになりました。

今回のHEXACO-JP性格診断では16personalitiesの5文字に加えて、ダークD/ライトLを付けてより詳細に分析できるようにしています。

最後に、組織のCXOや管理職、後継者などのハイクラス人材の採用におけるハラスメント傾向のある人を検知するためのサービス「ハラスメント検査」の事前登録も開始しました！興味のある方はこちらよりご登録ください。