회사 정보
주식회사 SUNBLAZE(선블레이즈)의 회사 정보입니다. 미션·비전, 우리의 강점, 팀, 지금까지의 변천사 등을 소개합니다.
미션/비전
미션 “기본적 행복”
취미 등 개인의 다양한 행복이 아닌, 의식주 등 최소한·공공적으로 필요한 행복으로 이어지는 연구 및 개발을 수행하고, 서비스를 제공해 나갑니다. 이에 이르기까지의 철학 논의는 여기를 참조하세요.
비전 “Be a Public Service”
GAFAM과 같은 확장성을 가지고 모든 사람에게 필수불가결한 비즈니스를 수행해 나갑니다. 소셜 비즈니스(소셜 스타트업)도 임팩트 스타트업도 확장에는 한계가 있습니다. 사회 문제는 시장의 실패와 정치의 실패로 인해 발생합니다(“사회 문제”에 관한 철학 논의는 여기).
최근 오랜만에 보고회를 개최했으니 괜찮으시다면 봐주시기 바랍니다.
사업 내용
2016년에 주식회사 아메구미를 창업하여 신흥국 대상 스마트폰 “SUNBLAZE Phone“을 인도, 르완다, 모잠비크, 일본 등에서 전개하려 했으나, 코로나19의 영향으로 여행·물류·사용자 빈곤화·반도체 수요의 영향을 크게 받아 2021년에 사업을 종료했습니다. 이후 학교 대상 SaaS를 전개하려 했거나, RAG를 포함한 생성(Generative) AI의 실증 실험을 출판사 및 리뷰 관리회사와 진행했습니다. 현재는 비인지능력을 향상시킬 수 있는 AI 개발을 하고 있습니다(자세한 내용은 여기).
대표 도키와는 제로베이스에서 프로그래밍, OS 엔지니어링을 배우고 컴퓨터 사이언스의 기초를 이해하고 있으며, 경력으로는 그래픽 디자인, 마케팅, 데이터 분석, PjM/PdM을 경험했습니다. 한편 10년간 사회문제를 연구하여 “악역도감“을 출간했습니다. 2023년 이후 학술서와 논문을 읽으며 성격심리학에 관한 논문 4편을 집필했고, 그 중 2편은 저널에 게재되었습니다. 그 지견을 바탕으로 어떻게 사회문제를 해결할지를 목표로 하고 있습니다.
우리의 강점
“Social Issue”
미해결된 사회문제를 해결하는 공공성을 중시하고 있습니다. 대표 도키와가 사회문제 당사자이기 때문에 그 연구와 해결에 힘쓰고 있습니다.
“Science＆Technology”
해결책은 인과관계를 통해 올바른 것이 중요합니다. 또한, 사회 문제는 확장됩니다. 그래서 마찬가지로 확장 가능한 테크놀로지를 활용합니다.
“Global Business”
해결책을 사업화함으로써 지속 가능한 체계로 만듭니다. 또한 사회 문제는 전 세계에서 발생하고 있습니다. 저희의 후쿠오카는 인도에서 교육 활동을 하고 있습니다.
팀
Tokiwa Eisuke
Co-Founder, CEO
프로필
1991년생. 빈곤과 학대의 가정환경에서 스마트폰을 사용해 탈출. “왜 사회문제의 소용돌이 속에 있는가”라고 당사자로서 의문을 품고, 10년간의 연구를 통해 2021년 “악역 도감” 출간. 연구 과정에서는 미나마타 협약에 대한 정책 제안, 일본의 인터넷 선거 해금 캠페인 참가, 도쿠시마현 앱 개발 합숙에 참가해 제2회 ICT 도쿠시마 수상, 미국 NPO 펀드레이징 대회에 참가해 조사 리포트 작성, 크라우드펀딩으로 약 100만 엔을 모아 디지털 아트 활동 수행. 커리어로는 대학에서 디자인과 프로그래밍을 배우고, 2000만 좋아요의 페이스북 페이지를 보유한 벤처에서 데이터 분석에 기반한 마케팅, Yahoo! Japan의 자회사에서 빅데이터 분석 컨설팅 등을 3년간 수행. 그리고 2016년에 주식회사 아메구미를 창업해 신흥국 대상 독자 OS 탑재 스마트폰 “SUNBLAZE Phone”을 개발·생산했지만 코로나19의 영향으로 좌절. 현재는 심리척도를 연구하며 새로운 제품의 프로토타입을 개발 중. 200-300년 후에 “모든 이의 기본적 행복”을 실현할 수 있는 새로운 사회시스템을 만들기 위해, 살아있는 동안 다음 세대에 이어주는 활동을 해나가고 있다. 2024년 9월의 인터뷰 기사는 여기.
Fukuoka Kotaro
공동창업자, 인도 영업
프로필
1989년 구마모토현 태생, 아이치현 자라남, 도쿄대학교 입학을 기회로 상경. 문부과학성에 들어가 일본인이 더욱 세계 곳곳에서 활약할 수 있는 교육을 구축해가고 싶다고 생각해, 대학에서는 교육학을 중심으로 배움. 그러나 3학년부터 인간의 내면세계의 중요성을 느껴, 사상문화학과로 진학해 종교·철학을 중심으로 배우고, 2014년 졸업.
졸업 후에는 취업하지 않고 백패커로 세계를 돌아다녔고, 그곳에서 본 빈곤의 현실을 해결하고자 “기회가 없는 사람에게 기회를 주기”, “일하고 싶은 사람이 일하고 싶은 곳에서 일할 수 있는 세상을 만들기”라는 인생의 목적을 찾음. 그 후 일본에서 상사 경험을 거쳐 외자계 인재회사에 근무하며, “노력하고 싶어도 외부환경이 원인으로 할 수 없는 사람”에게 접근하고자, 2018년 6월 인도의 인재소개회사로 이직.
델리 어느 곳에서 전 아메구미 CEO 도키와와 만나, 그의 목적(미션)이 자신의 것과 동일함을, 그에게는 그 달성 수단이 있음을 발견하고, 인도 법인 설립에 관여해 Director로 참여. 동시에 코로나19 지원 활동에 종사해 10,000명에게 식료·의료 지원. 2021년에 NPO법인 결び手, 2023년에 인도 법인 Musubi-Te Foundation을 설립해, 교육·여성지원이 없는 사람에게 교육 기회를 제공하는 활동에 참여. 영리와 비영리 양 축으로 활동 중. 자칭 현대판 고릴라.
Jay
공동창업자, 엔지니어