将性格诊断嵌入到自家服务中
HEXACO-JP API
可以低成本使用具有科学依据的性格诊断数据！
HEXACO-JP与其他性格测试（SPI、MBTI等）不同，测试结果附有大量论文，因此在学术上可信。此外，它不是基于大五人格，而是基于HEXACO（详见下文），不仅能了解个性，还能识别”暗黑特质”——具有引发问题行为风险的性质，因此能够预防各种问题。
HEXACO-JP API能够实现的功能
简单嵌入性格诊断
可嵌入到自己的服务中，用户可直接进行诊断。
用户理解支持
可与性别、地址等自有数据关联，掌握用户趋势。
AI品质提升
可通过提示词向LLM提供具有科学依据的性格数据。
01 最短工时将性格测试嵌入自家Web/应用服务
对于”理解人”非常重要的服务（特别是恋爱或求职・人事、教育等），在尽量不给用户造成负担的情况下准确把握用户的「个性」是非常重要的。
但是通过性别、年龄、住址来了解「个性」有其局限性，搜索数据和购买数据只有运营特定服务才能获得。
因此备受关注的是性格等心理数据，但开发需要专业知识。本API无需专业知识即可轻松在自家服务中实现性格测试。
02 使原本只能通过问卷获得的心理数据变为可用
获取心理数据时会使用问卷，但对用户没有兴趣的问卷负担很大。另一方面，性格测试源于”想了解自己”的想法而具有娱乐要素，用户更容易作答。
我们的性格测试经过统计处理开发，开发过程以论文形式公开，相关趋势（后述）附有论文，因此具有科学依据。
HEXACO（详细信息点击这里）基于最新的人格理论，可以直接了解的是，伦理观·公平性、精神稳定性、积极情感、利他性·共情能力、自制力·坚持不懈的力量、接受新事物的能力·求知欲这6个方面。
03 具有科学依据的心理数据进一步提升AI回答质量
通过学习和分析大量数据来得出新见解的机器学习ML·深度学习DL，以及ChatGPT和Gemini使用的大规模语言模型LLM，通称为”人工智能AI”。AI输出信息的质量会根据原始数据而发生变化。
例如，从Slack聊天记录进行人事评价，或根据年收入和兴趣爱好进行恋爱匹配，在这些场景中也会使用AI，但是如果原始数据仅仅是Slack记录、年收入、兴趣爱好等，精度就会有限。
我们公司的人格数据基于科学依据，因此其最低质量标准已经得到了众多研究者和研究成果的保证。这就如同基于医学论文提供医疗信息一样。
约90项倾向列表
API返回的数据除了包含HEXACO的值之外，还包含以下倾向。
- 非认知能力
- 可能具有高IQ·EQ、能进行批判性思维、努力家常见、动机高、容易主动行动、容易持有自信、容易与周围建立良好关系、容易感到幸福、容易感到运气好、自我效能感高、积极情绪强烈、具有韧性
- 压力应对（寻求问题的解决、向他人寻求安慰和共鸣、进行消遣、更积极地重新认识状况、接受状况、总之就是避免问题、不承认问题·隐藏情感、希望神奇救济、封闭自己、哭泣·扔东西·自我谴责、依赖酒精或尼古丁等、参加宗教活动）
- 对风险谦虚·冷静、即使失败也不容易后悔、即使有风险也会挑战、容易产生偏见
- 阴暗倾向（自恋、精神病态、马基雅维利主义）、进行社会偷懒、容易感到同调压力
- 认知·价值观
- 寻求人生意义或超越性事物、倾向于将负面事情归咎于环境
- 施瓦茨价值观理论（管理人员和资源并追求金钱、追求社会认可的成功、追求快乐、追求刺激性体验、追求思考和行为的独立性、追求平等·社会正义·环境保护、追求周围人们的繁荣和幸福、为满足他人期望而控制自己的冲动、守护传统、追求自己·家庭·国家的安全和安心）
- 政治上偏好左翼政党·右翼政党、对环境保护感兴趣、右翼威权主义（容易攻击偏离规范的人）、社会支配取向（容易产生歧视和偏见）
- 合得来的人：xNxx-xL（开放性和诚实谦逊性高）、xNxx-xD（开放性高，诚实谦逊性低）、xSxx-xL（开放性低，诚实谦逊性高）、xSxx-xD（开放性和诚实谦逊性低）
- 学习能力·工作
- 容易取得高学习成绩、擅长在线学习、能够深入学习和适应、有时会采取表面性的学习和看法·应对
- 收入容易提高、工作表现容易提高、职业容易成功、成为好的团队成员、容易主动离职、容易疲劳、容易职业倦怠
- 在远程工作中容易出成果、工作投入度容易提高、对组织具有归属意识和依恋、积极进行职务范围外的工作
- 主动帮助同事和其他个人、主动进行有利于整个组织的事情、目标是组织或业务流程的改善·变革、跨越小组或职务界限进行工作、擅长人际关系任务、进行指导容易产生效果
- 擅长新业务和创业、容易成为好上司、变革型领导力、放任型领导力、破坏型领导力
- 喜欢有远见的领导者、喜欢友善的领导者、喜欢现实的领导者
检测结果全部附带同行评议论文
- 其他公司的性格测试·适性测试由于是独自开发的，因此没有科学依据。有数值数据并不意味着就是客观的。
- HEXACO-JP是通过学术过程开发的，也进行了与其他心理量表的相关分析，以及效度·信度分析。
- 此外，对于可能与测试结果相关的各种软技能，也附有同行评议论文。虽然没有与本公司的HEXACO-JP进行直接的相关分析，但由于进行了相近的分析，因此可以充分参考。
- 在评价·判断一个人时，具有科学依据作为说明责任也是极其重要的。
基于HEXACO的性格测试·适性测试
特典《软技能手册》
检测结果的更多详细解析！赠送《软技能手册》（以下为部分节选）。从项目列表页面创建新项目（+按钮），购买API回答额度后，可在API密钥设置页面查看。
邀请功能”阳炽测试”
对于没有自有服务或担心突然嵌入自有服务的用户，我们提供了通过管理界面使用邮箱地址邀请员工或学生进行性格诊断并获取回答的功能。与API功能一样，可通过”商业使用“来使用。详情如下。
代表の紹介
株式会社SUNBLAZE 代表取締役 常盤瑛祐（ときわえいすけ）。幼少期より家庭や学校にてダーク特性のある人たちから様々な被害に遭い、不登校・うつ・中退を経験。その原体験から、2010年から政策提言やアート活動、ソーシャルビジネスなど様々な社会活動を行い、2021年「悪者図鑑」を出版。さらに学術的な知見をためるため、2024-25年は論文4本を執筆し、うち2本は海外のジャーナルに掲載。HEXACOベースのサンブレイズテストの開発者。博士号取得を目指している。心の強さ、非認知能力、ソフトスキルに強い関心がある。
常见问题
- HEXACO-JP需要多长时间？
- 24题需要2-3分钟，60题需要5-6分钟，100题需要10分钟。
- 我想试着做一下HEXACO-JP，可以吗？
- 个人版（HEXACO-JP）与阳炽测试（企业版）有什么区别？
- 企业版的特色是”可以将其他人的回答整理成CSV列表进行查看”。
- 使用我们的系统时需要输入邮箱地址。
- 如果因个人信息相关问题难以使用我们的系统，虽然需要另外报价，但也可以用Excel文件形式回答。
- 个人版的HEXACO-JP付费版可以了解比阳炽测试更广泛的项目（如健康、恋爱等）。
- 企业版的特色是”可以将其他人的回答整理成CSV列表进行查看”。
- 有批量折扣吗？
- 由于没有初期费用，且已设置试用特别价格，价格非常优惠，目前暂不支持批量折扣。
- 其他公司的适性检查・性格检查没有科学依据吗？
- 这里所说的科学依据是指，所使用的性格检查（心理量表）本身是否与现有同行评议论文中的心理量表进行了相关性分析，是否对问题项目的有效性・可靠性进行了分析，是否对检查结果的数值与实际行为进行了相关性分析等。
- 例如，即使根据结果评价为重视工作・重视私生活，如果没有根据说明什么是重视工作・重视私生活，就无法信赖。
- HEXACO-JP如何应对虚假回答？
- 如果创建了账户，会测量回答数量和回答时间，因此可以排除采取对策的可能性。
- 各个问题并不是容易预测HEXACO6要素的设计，而且通过统计处理可以了解回答的一致性。
- 虽然软技能存在好坏之分，但请向对象者说明这只是”把握个性特征”。
- HEXACO-JP的结果与MBTI/16personalities的结果不同，这是为什么？
- 性格会受到遗传和环境的影响，因此环境改变时回答也会改变（例如，疲劳时情绪性会发生变化等）。关于遗传的详细信息请参见这里。
- 随着年龄增长和人生事件的发生，性格会发生变化。根据年龄不同，回答会有偏差。详细信息请参见这里。
- 类型分类是根据各数值3以上、3以下进行的，因此如果数值接近3，结果容易因问题的问法或当时的环境而改变。请关注数值而非类型。
- MBTI（原版）和16personalities（通称MBTI诊断）在问题设计阶段进行了何种程度的统计处理，因为找不到相关论文而不明确。另一方面，大五人格和HEXACO的相关论文很容易找到，此次的HEXACO-JP诊断经过学术开发过程并作为论文公开发表。
- MBTI和16personalities与日常行为（学历、年收入等）以及大脑、遗传等的比较研究论文并不多，而大五人格和HEXACO的研究论文则数量众多。
- HEXACO本质上是大五人格要素的变形，因此是相似而不同的东西。HEXACO的诚实-谦逊性是从大五人格的宜人性和神经质倾向中提取的。详情请参见这里。
- 检测结果绝对正确吗？
- 性格会受到遗传和环境的影响。由于遗传的影响，偏差范围是固定的，但会根据环境在一定程度上产生答案偏差。
- 另外在大五人格和HEXACO的研究论文中，虽然与学历和年收入等进行了相关分析，但相关系数并不像自然科学实验那样大。相关系数最小-1，最大1，但大多在-0.4～0.4左右。当然也有较高的。不是0.8或0.9，相比之下较低。
- 但即便如此也有各种研究，所以请认为它是”高于占卜，低于自然科学”。我们并非100％否定心理学或占卜。