INTJ（건축가）라는 것은, 16personalities（16타입 성격진단）라는 성격진단에서 정의되고 있는 타입 중 하나입니다.
INTJ는 전체 인구의 2% 정도밖에 없다고 여겨지는 희귀한 타입으로, 독창적인 발상력과 논리적 사고력을 겸비한 개성적인 사람들이라고 불립니다.
그들은 지적 호기심이 왕성하고, 새로운 아이디어를 만들어내는 것에 열정을 쏟습니다.
또한, 자신의 신념에 기반하여 행동하는 용기와 결단력도 갖추고 있습니다.
한편으로는, 대인관계가 서투르거나 감정표현이 어려운 면도 있는 것 같습니다.
하지만, 그런 INTJ의 매력과 가능성은 헤아릴 수 없습니다.
연애, 우정, 육아, 커리어, 일 등, 다양한 장면에서 활약할 수 있는 자질을 숨기고 있는 것입니다.
여기서는, INTJ의 특징이나 경향, 그리고 성장의 힌트에 대해 자세히 해설해 나가겠습니다.
자신의 타입이 INTJ라고 알게 된 사람도, 그렇지 않은 사람도, 꼭 참고해 보시기 바랍니다.
이번에도 성격연구자이자 악역도감 저자인 토키와(@etokiwa999)가 해설해드리겠습니다.
※HEXACO-JP성격진단을 개발했습니다! MBTI보다 과학적 근거가 있습니다. 자세한 내용은 아래를 탭해주세요.
※이 기사는 16personalities공식사이트의 영어페이지의 번역을 바탕으로 작성되었습니다.
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目次
INTJ（건축가）의 장점과 단점
INTJ（건축가）의 장점
이 타입의 최대 장점은, 높은 지성과 문제해결 능력입니다.
이 타입은 항상 지식을 추구하고, 지적 호기심이 왕성합니다.
또한, 논리적 사고와 통찰력이 뛰어나 복잡한 문제를 신속히 분석하고, 해결책을 찾아낼 수 있습니다.
더 나아가, INTJ는 독립심이 강하고, 자신의 신념에 기반하여 행동합니다.
주위에 휩쓸리지 않고 자신의 길을 개척해 나가는 용기와 결단력이 있는 것입니다.
덧붙여, 다음과 같은 장점도 가지고 있습니다.
- 창조성과 비전을 가지고 있다
- 효율성을 중시하고, 항상 더 나은 방법을 탐구한다
- 목표달성을 향해 끈질기게 노력한다
- 정직하고 성실한 성격이다
INTJ는 지성과 독창성을 무기로, 세상에 큰 임팩트를 줄 가능성을 숨기고 있는 타입이라고 할 수 있을 것입니다.
INTJ（건축가）의 단점
이 타입의 최대 단점은, 오만함과 소통능력의 낮음입니다.
INTJ는 자신의 지성과 능력을 과신하기 쉽고, 때로는 타인을 깔보거나 거만한 태도를 취하는 일이 있습니다.
또한, 감정표현이 서투르고 공감능력이 부족하기 때문에, 대인관계에서 트러블을 일으키기 쉬운 면도 있는 것입니다.
더 나아가, 다음과 같은 단점도 지적되고 있습니다.
- 고집이 세고 융통성이 없다
- 세부사항에 너무 집착한다
- 사교성이 부족하고 고립되기 쉽다
- 비판적이고 불관용한 면이 있다
다만, 이러한 단점들은 자기인식을 깊게 하고, 의식적으로 개선해 나감으로써 극복할 수 있는 부분도 많을 것입니다.
INTJ에게는 겸손함과 유연성을 기르고, 대인 스킬을 연마해 나가는 것이 요구됩니다.
자신의 약점을 이해하고, 성장의 밑거름으로 삼아가는 자세가 중요하다고 할 수 있습니다.
INTJ（건축가）의 A와 T
INTJ-A（자신형）
논리적이고 전략적인 사상가. 자신에 찬 태도로 어려운 문제에 맞서며, 장기적인 관점으로 계획을 세웁니다. 독립심이 강하고, 자신의 능력을 믿습니다.
효율을 중시하고, 감정보다 이성을 우선시하는 경향이 있습니다. 리더십을 발휘하는 일도 많고, 혁신적인 아이디어를 만들어냅니다.
완벽주의자로, 높은 기준을 자타에게 요구합니다. 타인의 감정에 대한 배려가 부족할 수도 있지만, 목표달성에 대한 열정은 남다릅니다. 지적 호기심이 왕성하고, 항상 새로운 지식을 흡수하려고 합니다.
자세한 내용은 이쪽 기사를 참고하세요.
INTJ-T（신중형）
논리적이고 전략적인 사상가이지만, 자기비판적인 면이 있습니다. 장기적인 계획을 세우는 것이 뛰어나고, 문제해결에 우수하지만, 완벽을 추구하다가 자신감을 잃을 수도 있습니다.
독립심이 강하고, 효율을 중시하지만, 자신의 판단에 불안을 느낄 때가 있습니다.
리더십을 발휘하는 능력은 있지만, 책임의 무게에 압도당할 것 같을 때도 있습니다. 혁신적인 아이디어를 만들어내지만, 그 실현가능성을 과도하게 걱정합니다. 지적 호기심이 왕성하고, 항상 계속 배웁니다.
INTJ(건축가)의 연애관계 성향과 개선책
연애의 성향
INTJ(건축가)는 연애에서도 이성적이고 전략적인 접근을 취하는 경향이 있습니다.
파트너 선택에서는 지성이나 가치관의 일치를 중시하고, 신중하게 검토합니다.
또한, INTJ는 독립심이 강하기 때문에 구속당하는 것을 싫어하고, 파트너에게도 일정한 자유를 주려고 합니다.
한편, 다음과 같은 성향도 나타납니다.
- 감정표현이 서툴러 차갑게 보이는 경향
- 로맨틱한 분위기를 연출하는 것이 서툼
- 상대의 감정적 욕구를 알아차리기 어려움
- 완벽주의적인 기대를 상대에게 갖기 쉬움
INTJ에게 연애는 자기성장의 기회이기도 합니다.
파트너와의 관계를 통해 감정면의 스킬을 연마하고, 배려심이나 공감력을 기울 수 있는 것입니다.
다만, 그러기 위해서는 자신의 부족한 부분을 인정하고, 파트너에게 다가가려는 노력이 필수불가결하다고 할 수 있습니다.
연애에서 문제가 될 때와 개선책
INTJ(건축가)가 연애에서 문제를 안고 있을 때, 그것은 주로 감정면의 엇갈림이 원인이 되는 경우가 많습니다.
INTJ는 논리적 사고를 중시하다 보니 파트너의 감정을 경시하거나, 자신의 감정에 뚜껑을 덮어버리는 경우가 있습니다.
또한, 높은 이상이나 기대를 지나치게 품다 보니 파트너를 과도하게 비판하는 경향도 있습니다.
이러한 문제를 개선하려면 다음과 같은 대책이 효과적일 것입니다.
- 감정표현 연습하기(감사나 애정을 말로 표현하기 등)
- 파트너의 감정을 존중하고 공감적으로 듣기
- 자신의 감정에도 솔직하게 마주하기
- 완벽주의를 내려놓고 상대를 받아들이기
또한, INTJ에게는 연애를 통해 배움과 성장의 기회를 얻는 것을 권합니다.
대인관계 스킬의 향상은 연애뿐만 아니라 인생 전반에서 도움이 될 것입니다.
파트너와의 소통을 소중히 하고, 서로를 높여가는 관계성을 구축해 나가는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있습니다.
INTJ(건축가)의 친구관계 성향과 개선책
친구관계의 성향
INTJ(건축가)는 친구관계에서도 지적인 교류를 좋아하는 경향이 있습니다.
같은 흥미나 관심을 가진 사람을 친구로 선택하고, 깊은 토론을 나누는 것을 즐깁니다.
또한, INTJ는 독립심이 강해 친구에게도 일정한 거리감을 유지하려고 하기 때문에, 마음이 맞는 친구라도 자주 연락을 주고받는 타입은 아닙니다.
한편, 다음과 같은 성향도 나타납니다.
- 사교적인 스킬이 부족해 친구 만들기가 서툼
- 자신의 가치관에 맞지 않는 사람과는 거리를 둠
- 감정적인 화제를 피하고 지적인 대화에 치우치는 경향
- 타인에게는 차갑고 거만하게 보이기 쉬움
INTJ에게 친구관계는 자극적인 배움의 장인 동시에 안식을 취할 수 있는 마음의 안식처이기도 합니다.
신뢰할 수 있는 친구와 보내는 시간은 INTJ에게 소중한 재충전의 기회가 될 것입니다.
다만, 그러기 위해서는 친구관계에서의 소통의 균형을 잡는 것이 중요하다고 할 수 있습니다.
친구관계에서 문제가 될 때와 개선책
INTJ(건축가)가 친구관계에서 문제를 안고 있을 때, 그것은 주로 소통 부족이 원인이 되는 경우가 많습니다.
INTJ는 독립심이 강하다 보니 친구와의 연락을 소홀히 하기 쉽고, 결과적으로 친구관계가 희박해지고 맙니다.
또한, 지적인 화제만을 좋아해 감정적인 부분을 경시하는 경향도 있습니다.
이러한 문제를 개선하려면 다음과 같은 대책이 효과적일 것입니다.
- 정기적으로 친구와 연락하여 관계 유지하기
- 친구의 감정에도 관심을 갖고 공감하기
- 지적인 화제 외에도 일상적인 대화 즐기기
- 친구의 다양성을 존중하고 유연하게 받아들이기
또한, INTJ에게는 친구관계를 통해 사회성을 기르는 것을 권합니다.
다양한 가치관에 접촉함으로써 시야를 넓히고, 사고의 유연성을 높일 수 있을 것입니다.
친구를 소중히 하고, 서로 지지해주는 관계성을 구축해 나가는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있습니다.
INTJ(건축가)의 육아 경향과 개선책
육아 경향
INTJ(건축가)는 육아에서 지적 호기심을 자극하고 자립심을 기르는 것을 중시하는 경향이 있습니다.
아이의 탐구심을 소중히 여기며, 지식과 사고력을 기를 수 있는 환경을 조성하려고 합니다.
또한 INTJ는 아이의 자주성을 존중하며, 과도한 간섭을 피하는 유형이기도 합니다.
한편으로는 다음과 같은 경향도 보입니다.
- 감정적 지원이 서툼
- 완벽주의적 기대를 아이에게 갖기 쉬움
- 아이의 자유를 존중하다가 방임하기 쉬움
- 육아를 지나치게 논리적으로 접근함
INTJ에게 육아는 자기성장의 절호의 기회이기도 합니다.
아이와의 관계를 통해 감정적인 깨달음을 얻거나 유연성을 기를 수 있는 것입니다.
다만, 그러기 위해서는 아이의 감정에 공감하고 이해하는 것의 중요성을 깨닫는 것이 필수적이라고 할 수 있습니다.
육아에서 문제가 되는 때와 개선책
INTJ(건축가)가 육아에서 문제를 겪을 때, 그것은 주로 감정적 소통 부족이 원인이 되는 경우가 많습니다.
INTJ는 논리적 사고를 중시하다 보니 아이의 감정을 놓치기 쉽고, 결과적으로 아이와의 거리감이 생기게 되는 것입니다.
또한 완벽주의적 기대를 아이에게 과도하게 갖다 보니 아이에게 지나친 압박을 주는 경향도 있습니다.
이런 문제를 개선하려면 다음과 같은 대책이 효과적입니다.
- 아이의 감정을 받아들이고 공감하며 들어주기
- 아이의 개성이나 관심사를 존중하고 키워주기
- 완벽주의를 내려놓고 아이의 성장을 지켜보기
- 논리적 접근과 감정적 접근의 균형 맞추기
또한 INTJ에게는 육아를 통해 배움과 성장의 기회를 얻는 것을 권합니다.
아이와의 관계는 INTJ에게 감정적 성장을 촉진하는 귀중한 경험이 될 것입니다.
아이의 감정에 공감하고 따뜻하게 지켜보는 자세를 소중히 하면서 육아에 임하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있습니다.
INTJ(건축가)의 커리어 경향과 개선책
커리어 경향
INTJ(건축가)는 커리어에서 자신의 지성과 능력을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 추구하는 경향이 있습니다.
INTJ는 복잡한 문제 해결을 잘하며, 혁신적인 아이디어를 창출하는 능력이 뛰어납니다.
따라서 다음과 같은 직종에 적합하다고 할 수 있습니다.
- 연구원
- 기술자
- 경영 컨설턴트
- 전략 수립 전문가
또한 INTJ는 독립심이 강해 자신의 재량으로 일을 진행할 수 있는 환경을 좋아합니다.
한편으로는 다음과 같은 경향도 보입니다.
- 권위나 규칙에 얽매이는 것을 싫어함
- 정형화된 업무나 세세한 작업을 어려워함
- 동료와의 소통이 소홀해지기 쉬움
- 높은 이상을 추구하다가 현실과의 조화가 어려워짐
INTJ에게 커리어는 자아실현의 수단인 동시에 사회에 기여할 기회이기도 합니다.
자신의 강점을 살리면서 사회적 의의가 있는 일에 임하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있습니다.
커리어에서 문제가 되는 때와 개선책
INTJ(건축가)가 커리어에서 문제를 겪을 때, 그것은 주로 조직과의 가치관 불일치가 원인이 되는 경우가 많습니다.
INTJ는 독특한 관점과 혁신적인 발상을 가진 반면, 조직의 관습이나 권위에 적응하지 못하는 면이 있는 것입니다.
또한 높은 이상을 추구하다가 현실적인 제약을 무시해버리는 경향도 있습니다.
이런 문제를 개선하려면 다음과 같은 대책이 효과적입니다.
- 조직의 가치관을 이해하고 적당히 적응하기
- 동료와의 소통을 소중히 하기
- 자신의 아이디어를 현실적인 형태로 실천하기
- 높은 이상과 현실 사이의 균형 맞추기
또한, INTJ에게는 커리어를 통해 자기 이해를 심화시킬 것을 권합니다.
자신의 강점과 약점을 알고, 적절한 환경에서 능력을 발휘하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있습니다.
조직과의 조화를 도모하면서, 자신다운 커리어를 쌓아가는 것이 성공의 열쇠를 쥐고 있을 것입니다.
INTJ(건축가)의 업무 경향과 개선책
업무 경향
INTJ(건축가)는 업무에서도 높은 기준과 효율성을 추구하는 경향이 있습니다.
INTJ는 사물을 논리적으로 분석하고, 최적의 프로세스를 설계하는 것에 뛰어납니다.
또한, 지적 호기심이 왕성하여 새로운 지식과 스킬 습득에 적극적입니다.
한편으로는 다음과 같은 경향도 보입니다.
- 독자적인 방법에 고집하며, 타인의 의견을 받아들이지 않음
- 세부사항에 대한 집착이 너무 강해서 전체적인 그림을 놓침
- 동료들과의 커뮤니케이션이 부족하기 쉬움
- 완벽주의에 빠져 스트레스를 혼자 안고 있음
INTJ에게 있어 업무는 자신의 능력을 발휘하고, 성장하는 기회이기도 합니다.
자신의 강점을 살리면서, 팀의 일원으로서 협조하는 것이 요구될 것입니다.
다만, 이를 위해서는 자신의 생각을 유연하게 조정하고, 타인의 관점을 받아들이는 것이 불가결하다고 할 수 있습니다.
업무에서 문제가 될 때와 개선책
INTJ(건축가)가 업무에서 문제를 안게 될 때, 주로 독단적인 태도와 커뮤니케이션 부족이 원인이 되는 경우가 많습니다. INTJ는 자신의 생각에 자신감을 갖는 나머지, 타인의 의견을 경시하기 쉬우며, 결과적으로 팀워크를 해치게 됩니다. 또한, 완벽주의에 빠지는 나머지 업무의 우선순위를 잘못 판단하는 경향도 있습니다. 이러한 문제를 개선하기 위해서는 다음과 같은 대책이 유효할 것입니다.
- 타인의 의견에 귀 기울이고, 유연하게 받아들이기
- 자신의 생각을 명확하게 전달하고, 합의를 도출하기
- 우선순위를 적절하게 판단하고, 효율적으로 업무 진행하기
- 스트레스 관리에 힘쓰고, 적당한 휴식 취하기
또한, INTJ에게는 업무를 통해 커뮤니케이션 능력을 연마할 것을 권합니다. 자신의 생각을 정확하게 전달하고, 타인의 의견을 존중하는 자세가 팀워크 향상으로 이어질 것입니다.
자신의 강점을 발휘하면서, 협조성을 몸에 익히는 것이 INTJ에게 있어 업무에서 성공하기 위한 열쇠가 될 것입니다.
INTJ(건축가)와 상성이 좋은 타입
상성이 좋은 타입, N이 포함된 사람
INTJ(건축가)와 상성이 좋은 것은, 같은 N(직관) 특성을 가진 타입의 사람입니다. N 특성을 공유하는 사람들끼리는 추상적인 개념이나 가능성에 대해 깊이 있게 이야기할 수 있습니다. 특히, 다음 타입들과는 상성이 좋다고 할 수 있습니다.
- ENTP(발명가)
- INTP(논리학자)
- ENFP(홍보운동가)
- INFP(중재자)
N타입 사람들은 INTJ의 지적 호기심을 자극하고, 창조적인 아이디어를 끌어내 주는 존재입니다. 또한, 서로의 독창성을 존중할 수 있기 때문에 자유롭고 대등한 관계를 구축할 수 있을 것입니다.
다만, N타입끼리의 관계는 현실적인 부분이 소홀해지기 쉬우므로, 균형을 맞추는 것이 중요하다고 할 수 있습니다.
상성이 좋은 타입, T가 포함된 사람
INTJ(건축가)와 상성이 좋은 것은, 같은 T(사고) 특성을 가진 타입의 사람입니다. T 특성을 공유하는 사람들끼리는 논리적으로 사물을 분석하고, 객관적인 판단을 내릴 수 있습니다. 특히, 다음 타입들과는 상성이 좋다고 할 수 있습니다.
- ENTP(토론가)
- INTP(논리학자)
- ISTP(거장)
- ESTP(기업가)
T타입의 사람들은 INTJ의 논리적 사고를 이해하고, 협력하여 문제 해결에 임할 수 있는 존재입니다. 또한, 서로의 객관성과 합리성을 존중할 수 있기 때문에, 건설적인 관계를 구축하기 쉽다고 할 수 있습니다. 다만, T타입 끼리의 관계는 감정 면에서의 배려가 부족하기 쉽기 때문에, 상대방의 마음에도 주의를 기울이는 것이 요구될 것입니다.
INTJ（건축가）의 정리
INTJ（건축가）는 지성과 독창성이 풍부한 개성적인 타입입니다. 그들은 논리적 사고와 통찰력이 뛰어나며, 혁신적인 아이디어를 생산하는 능력을 가지고 있습니다.
또한, 독립심이 강하고, 자신의 신념에 기반하여 행동하는 용기와 결단력이 있습니다. 한편으로는 오만함이나 감정 표현의 어려움 등의 약점도 지니고 있습니다.
- 연애에서는 이성적이면서도 감정 면에서의 성장이 요구됩니다.
- 친구 관계에서는 지적 교류를 즐기면서 사교성을 기르는 것이 중요합니다.
- 육아에서는 아이의 감정에 공감하면서 자립심을 기르는 것이 중요합니다.
- 커리어에서는 자신의 강점을 활용하면서 조직과의 조화를 도모하는 것이 열쇠가 됩니다.
- 업무에서는 독창성과 협조성의 균형을 잡는 것이 요구됩니다.
INTJ에게는 인생의 모든 측면이 자기 성장의 기회가 될 것입니다.
자신의 독특함을 소중히 하면서, 타인과의 관계 속에서 계속 배워나가는 것이 INTJ의 성공과 행복으로 이어진다고 할 수 있습니다.
보충
16personalities의 나쁜 점 “과학적 근거가 약함”
16personalities（16타입 성격 진단）는 과학적 근거 면에서 과제를 안고 있다고 할 수 있습니다.
먼저, 동료 심사 논문의 수가 적어 학술적 근거가 부족합니다.
또한, 통계 처리 방법에도 의문이 남습니다.
특성을 연속적인 수치가 아닌 타입으로 분류하는 점도 과학적 타당성 관점에서 문제가 되고 있습니다.
더 나아가, 성격과 학력이나 수입, 뇌기능, 유전적 요인 등과의 관련성에 대해서도 충분한 에비던스가 제시되지 않은 것이 현상황입니다.
16personalities의 좋은 점 “응답수（데이터）가 많고 유명함”
한편, 16personalities（16타입 성격 진단）에는 큰 장점도 있습니다.
첫 번째는 방대한 응답 데이터를 축적하고 있다는 점입니다. 많은 사람들이 16personalities의 진단에 참여하고 있기 때문에, 데이터의 신뢰성은 혹시 높을지도 모릅니다.
또한, 한국의 아이돌이 응답하여 널리 퍼뜨렸거나, 연애 매칭 앱에서도 주목받는 등, 일반 사람들에게 상당히 침투해 있습니다.
이 점은 16personalities 성격 진단이 다른 성격 진단에 비해 유리한 점이라고 할 수 있을 것입니다.
16personalities와 다른 성격 진단의 차이점 “MBTI”
16personalities（16타입 성격 진단）는 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）와 빅파이브를 베이스로 하여 만들어졌습니다.
엄밀히 말하면 16personalities와 MBTI는 별개입니다.
MBTI는 융의 심리학적 유형론을 기반으로 개발된 성격 진단 도구입니다.
16personalities는 MBTI의 4가지 지표（E외향-I내향, S감각-N직관, T사고-F감정, J판단-P인식）를 채택하면서, 아이덴티티（A와 T）라는 지표의 추가, 독자적인 질문 항목·평가 기준을 두고 있습니다.
다만, 이분법 근거의 빈약함 등, 16personalities와 동일한 과학적 근거의 약함을 안고 있습니다.
16personalities와 다른 성격 진단의 차이점 “빅파이브”
빅파이브（Big Five）는 성격 심리학에서 가장 유력한 특성 이론 중 하나입니다.
빅파이브는 개방성, 성실성, 외향성, 협조성, 신경증 경향의 5가지 특성을 측정합니다.
또한, 빅파이브가 특성을 연속적인 수치로 평가하는（예, 외향성 3.5） 것에 반해, 16personalities나 MBTI는 타입 분류（예, 외향적인가 내향적인가 중 어느 하나）를 사용하는 점도 큰 차이입니다.
더욱이 예전부터 연구되어 왔으며, 논문 수도 많고, 학력이나 소득, 뇌나 유전 등 다른 분야에서도 많은 연구가 이루어지고 있습니다. 빅파이브 쪽이 비교적 과학적인 뒷받침이 강하다고 할 수 있습니다.
참고로 빅파이브의 4가지 요소와 MBTI의 상관관계를 나타낸 논문도 존재합니다.
16personalities와 다른 성격진단과의 차이점 「HEXACO」
HEXACO（HEXACO Personality Inventory）는 빅파이브를 확장한 6차원의 성격 모델입니다.
HEXACO는 정직-겸손성, 정서성, 외향성, 협조성, 성실성, 개방성의 6가지 특성을 측정합니다.
빅파이브에 정직-겸손성의 차원을 추가함으로써, 성격의 어두운 면(과 밝은 면) 등 보다 광범위한 성격 특성을 포착하려고 하고 있습니다.
이것도 빅파이브와 마찬가지로, 16personalities나 MBTI와 비교해서 논문 수가 많은 등 과학적인 뒷받침이 비교적 강하다고 할 수 있습니다.
작가 겸 감수자: 토키와 에이스케
성격심리학 연구자 / 주식회사 SUNBLAZE 대표
어린 시절 빈곤·학대 가정·따돌림·부등교·중퇴 등 사회문제의 당사자로 자랐다. 사회문제를 10년간 연구하여 자유국민사에서 《악인도감》을 출간. 그 후에도 사회문제와 악인이 생기는 결정요인(직업·교육·건강·성격·유전·지역 등)을 재야에서 연구하며, 동료평가 저널 논문 2편 게재(Frontiers in Psychology, IEEE Access). 사회문제 발생 예측을 목표로 하고 있다. 凸凸凸凹(WAIS-Ⅳ).
전문 분야: 성격심리학 / 빅 파이브 / HEXACO / MBTI / 사회문제 예측
연구자 프로필: ORCID / Google Scholar / ResearchGate
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